Administrerende direktør til KOMiT – It-ledelse med hjerte for andelstanken og de frie skoler

Vil du stå i spidsen for et unikt it-andelsstyret fællesskab, hvor teknologi, fokuseret økonomistyring og menneskelige værdier går hånd i hånd? Kan du transformere en organisation med respekt for det bestående, og formår du at kommunikere i øjenhøjde med vores medejere? Så er det dig, vi søger som vores nye direktør hos KOMiT.

Hos KOMiT leverer vi software og konsulentydelser til friskoler, efterskoler, højskoler og frie menigheder. Vi er ikke bare en it-virksomhed; vi er et andelsfællesskab. For os er kunderne medejere og medskabere, og vi sætter altid mennesker først – både vores brugere og vores medarbejdere.

Om jobbet og dine ansvarsområder

Som direktør for KOMiT får du det overordnede strategiske, økonomiske og operationelle ansvar. Din fornemmeste opgave bliver at føre organisationen ind i en ny og bæredygtig retning, der sikrer vores langsigtede relevans på markedet, samtidig med at vi værner om vores rødder og unikke kultur.

Dine primære fokusområder bliver:

• Strategisk organisationsudvikling og forandringsledelse: Du skal lede en strategisk transformation, der fremtidssikrer KOMiT. Det kræver, at du kan drive forandringer med stor respekt og forståelse for den eksisterende kultur, historik og de tætte relationer.
• Fokuseret økonomistyring: Du sikrer en sund og transparent økonomisk styring, hvor ressourcerne udnyttes optimalt til gavn for andelsfællesskabet.
• Produkt- og softwareudvikling: Du sætter retningen for udviklingen af vores administrative softwareløsninger, så de forbliver fleksible, brugervenlige og skræddersyet til de frie skolers unikke behov.
• Nærværende personaleledelse: Du bliver leder for et dedikeret hold af medarbejdere. Din opgave er at coache, motivere og skabe følgeskab i en forandringstid, hvor trivsel og faglighed vægtes højt.
• Andelshaverdialog og kommunikation: Du formår at kommunikere komplekse it- og økonomiske emner på en let, troværdig og inddragende måde til vores andelshavere.
• Strategiske samarbejder: At afsøge og indgå strategiske samarbejder, for eksempel med leverandører eller virksomheder, som har snitflader til KOMiTs løsninger, og som skaber værdi for vores andelshavere.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du er en erfaren og visionær leder med solid forankring i it-branchen – gerne med kendskab til administrative systemer og skoleverdenen.

Vi lægger vægt på, at du har:

• Erfaring med softwareudvikling: Du har dyb indsigt i processerne bag udvikling og drift af administrative it-løsninger og forstår vigtigheden af en stærk, fleksibel fælles kerne med modulære tilvalg.
• Stærke økonomiske kompetencer: Du har dokumenteret erfaring med budgettering og økonomisk rapportering i en politisk eller medlemsstyret organisation. Herunder kontinuerlig overvågning af og opfølgning på KPI’er, ressourcestyring, udvikling og salg.
• Erfaring med forandringsledelse: Du har tidligere flyttet en organisation ind i en ny, bæredygtig retning og ved, hvordan man skaber forandring gennem inddragelse og respekt for det eksisterende.
• Troværdige kommunikationsevner: Du taler og skriver i et sprog, alle forstår. Du bygger bro, skaber tillid og trives i rollen, hvor dialog og samskabelse er vejen frem.
• Hjertet på rette sted: Du motiveres af at arbejde i en virksomhed, hvor succes ikke kun måles på bundlinjen, men i den værdi, vi skaber for andelshaverne og andelsfællesskabet.

Vores værdigrundlag – Det vil du blive en del af

• Vi er et andelsfællesskab: For os er andelstanken ikke bare ord. Vi er en del af en bevægelse, hvor indflydelse og lighed betyder noget. En andelshaver er ikke bare en kunde, men en medejer og en medskaber – og dét forpligter. Dialog, brugerinddragelse, vidensdeling og erfaringsudveksling er en vigtig del af udviklingen.
• Vi består af frie organisationer: Vores fællesskab består af friskoler, efterskoler, højskoler og frie menigheder. Alle organisationer er unikke og har deres egne værdier, og det vil vi gerne understøtte. Derfor udvikler vi fleksible løsninger med en fælles kerne, hvor man kan til- og fravælge funktioner efter behov.
• Vi sætter mennesker først: Hos KOMiT sætter vi mennesker først – både andelshaverne og medarbejderne. Vi hjælper med brugervenlige løsninger til administration og kommunikation. Vi bygger relationer på tillid, dialog og brugerinvolvering, hvilket styrker kvalitet, udvikling og brugervenlighed i vores systemer.

Hvad tilbyder vi?

• En central og spændende lederstilling med stor indflydelse på fremtidens administrative it-landskab for de frie skoler.
• En arbejdsplads præget af højt engagement, stærke værdier og en uformel omgangstone.
• Løn- og ansættelsesvilkår, der matcher stillingens krav og dine kvalifikationer.

Ansøgning og yderligere information

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte bestyrelsens forperson: Merete Østergaard på telefon 8140 5557 eller mail merete@designhojskolen.dk.

Du kan læse mere på komit.nu.

Send din ansøgning, CV og andre relevante dokumenter til ansoegning@komit.nu – skriv "Direktør" i emnefeltet senest den 31. august.

Ansættelsesprocessen sker i samarbejde med www.smedegaardhr.dk.

Første samtale er den 15. september og anden samtale den 21. september. Begge samtaler afholdes hos KOMiT, Sivmosevænget, Odense. Kandidater, der går videre til anden samtale, vil forud for samtalen blive bedt om at tage en personlighedstest.

KOMiT ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.