Afdelingsleder til nyt ASF-botilbudsområde (§ 108)

Vi udvider vores voksenbotilbudsområde § 108 og har brug for en afdelingsleder mere. Som afdelingsleder bliver du en central del af et etableret, men fortsat voksende ASF-botilbudsområde. Du får en vigtig rolle i at sikre høj faglig kvalitet, tydelig struktur og fælles retning i et specialiseret tilbud med komplekse borgersager.

Om målgruppen

ASF Botilbud § 108 er målrettet borgere med autismespektrumforstyrrelser og gennemgribende udviklingsforstyrrelser, herunder infantil autisme. Målgruppen har ofte komorbide diagnoser, såsom mental retardering, angst, udadreagerende adfærd, depression, søvn- og spiseforstyrrelser, OCD, ADHD m.fl.

Vi modtager borgere, der har behov for højt specialiserede og strukturerede rammer, herunder borgere der er anbragt som led i en strafferetslig foranstaltning. Arbejdet stiller derfor høje krav til faglighed, tydelighed og evnen til at skabe trygge, forudsigelige miljøer.

Om stillingen

Som afdelingsleder bliver du en central drivkraft i etableringen og udviklingen af vores ASF-botilbudsområde efter servicelovens § 108. Du får ansvar for både faglig ledelse og personaleledelse, drift og udvikling i et område med høj specialisering.

Du vil fra start overtage 3-4 borgersager, hvor alle sager er bemandet 1:1 eller 2:1. Alle borgersager har faglig koordinator tilknyttet, som understøtter det pædagogiske arbejde samt udarbejder vagtplaner.

Du skal forvente, at dit område vokser til 7 specialsager.

Dine opgaver kommer til at indebære

• Daglig ledelse af medarbejdere og drift i afdelingen
• Sikre høj faglig kvalitet i arbejdet
• Tæt samarbejde med de faglige koordinatorer
• Bidrage til opbygning og udvikling af det nye tilbud
• Sikre struktur, trivsel og tydelig retning
• Samarbejde med pårørende, myndigheder og øvrige samarbejdspartnere

Vi tilbyder

• En arbejdsplads i udvikling med fokus på kvalitet og faglighed
• Løn i henhold til vores lønpolitik og pensionsordning med sundhedsforsikring
• Et stærkt ledelsesteam med flere månedlige møder
• Intern og ekstern supervision
• Deltagelse i behandlingskonferencer og udviklingsfora

Er du den leder, der kan skabe retning og kvalitet i et voksende ASF-botilbud?

Som leder hos os får du en central rolle i et specialiseret område, hvor både faglighed, struktur og udvikling er i fokus.

• Du har erfaring med ledelse – gerne fra det specialiserede socialområde
• Du har erfaring med arbejdet med komplekse borgere
• Du arbejder struktureret og formår at skabe overblik
• Du er tydelig i din kommunikation og evner at sætte en klar retning for medarbejderne
• Du trives med udviklingsopgaver og motiveres af at være med til at opbygge nye tilbud og arbejdsgange

Kan du nikke genkendende til ovenstående, og kan du se dig selv i rollen som afdelingsleder i et specialeret og udviklingsorienteret tilbud, så hører vi meget gerne fra dig.

Praktisk information

Ansættelsesstart: 1. august 2026

Ansættelsessamtaler: 25. og 26. maj 2026

Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte:

Chef for Børne- og Ungehjem, Bosteder og Støtteområdet, Lars-Bo Hansen,
Mail: larsbo@langebjerggaard.dk, telefon: 3061 9411

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.