Bosted Munkebo søger medarbejdere

Vil du være med til at opbygge noget, der mangler – fra bunden?

På Bosted Munkebo er vi i fuld gang med at etablere et nyt §107-botilbud for borgere i alderen 18–55 år – og nu søger vi de første medarbejdere til at være med på rejsen.

Det her er ikke et sted, hvor du træder ind i noget færdigt.

Det er et sted, hvor du er med til at definere:

• Kulturen
• Fagligheden
• Tilgangen
• Og hverdagen

Målgruppe

Tilbuddet er målrettet borgere i alderen 18–55 år med udviklingshæmning i lettere til middelsvær grad.

Borgerne kan desuden have én eller flere sekundære funktionsnedsættelser samt komorbiditeter – herunder psykiatriske problemstillinger som fx ADHD.

De psykiatriske problemstillinger udgør ikke et selvstændigt visitationsgrundlag, men håndteres inden for rammen af borgerens primære funktionsnedsættelse.

Vi kan modtage borgere med domstype 4 og 5, hvor det vurderes meningsfuldt og fagligt forsvarligt, og hvor der foreligger en relevant plan i psykiatrien.

Vi modtager ikke borgere med aktivt misbrug, dom for personfarlig kriminalitet eller borgere med behov for varigt botilbud.

Fælles for målgruppen er et udviklingspotentiale – og et ønske om at bevæge sig mod et mere selvstændigt liv.

Der arbejdes derfor målrettet med udvikling af:

• Praktiske færdigheder (ADL)
• Sociale kompetencer
• Livsmestring og deltagelse
• Motivation og livskvalitet

Vi søger:

• Pædagoger
• Sundhedsfaglige medarbejdere
• Socialrådgivere

Hvad du bliver en del af

Vi er i gang med at opbygge et tilbud, som tager afsæt i KRAP og Low Arousal – men som først og fremmest skal fungere i praksis.

Her er det ikke metoder på papir – men noget vi omsætter i hverdagen.

Det betyder:

• Relation og reguleringsforståelse som fundament
• Struktur og forudsigelighed som aktiv støtte
• Ressourcefokus med blik for reel progression
• Faglig refleksion og dokumentation som en naturlig del af arbejdet

De fysiske rammer er indrettet med fokus på Low Arousal, med tydelige zoner for både fællesskab og tilbagetrækning – og udearealer, der understøtter aktivitet, ro og meningsfuld beskæftigelse.

Vi arbejder samtidig på etablering af et §104-tilbud, så vi kan skabe en helhedsorienteret indsats, hvor hverdagsliv, aktivitet og udvikling hænger sammen.

Tværfaglighed – med en fælles kerne

Hos os bliver du ansat som pædagogisk medarbejder – uanset din faglige baggrund.

Din uddannelse og erfaring er vigtig.

Men det er din evne til at omsætte den i praksis sammen med andre, der er afgørende.

Du bliver en del af et tværfagligt miljø, hvor:

• Forskellige fagligheder spiller hinanden stærkere
• Refleksion er en fælles opgave
• Og retningen er fælles – også når perspektiverne er forskellige

Vi leder efter dig, der:

• Har en faglig stærk og reflekteret tilgang
• Trives i en hverdag med struktur og tydelighed
• Kan stå i kompleksitet – uden at miste ro og retning
• Har blik for både relation, faglighed og progression
• Tager ansvar – både for borgerne og fællesskabet
• Og som har lyst til at være med til at opbygge noget, der skal holde

Hos os får du:

• Reel indflydelse på kultur og praksis
• En arbejdsplads under opbygning – hvor din stemme betyder noget
• Et tydeligt fagligt fundament (KRAP + Low Arousal)
• Ledelse med fokus på retning, faglighed og ordentlighed
• Mulighed for at være med til at skabe et tilbud, der gør en reel forskel

Vi er allerede i dialog med flere kommuner og oplever stor interesse for tilbuddet.
Der er brug for det – og vi har brug for de rette medarbejdere til at løfte opgaven.

Det her kræver noget.
Til gengæld får du mulighed for at være med

Er du nysgerrig – eller kender du én, der er?
Så hører jeg meget gerne fra dig.

Du kan fange mig på 92 107 104 på hverdag i tidsrummet kl. 09.00 til 14.00
– og ja, nummeret giver stadig faglig mening: 107 er i drift, og 104 er på vej

Vi ansætter løbende.

Ansøgninger sendes til pp@bostedmunkebo.dk

Vh. Tilbudsleder
Paw Pedersen
Tlf:. 92 107 104
Sikker mail. pp@bostedmunkebo.dk

Link til hjemmesiden: www.bostedmunkebo.dk