Udviklingschef – gør komplekse idéer til virkelighed (Hands-on R&D Manager)

Liftup A/S i Støvring, søger en erfaren hands-on Udviklingschef

Vil du både sætte retning for udviklingen – og selv være med til at få løsningerne til at fungere i praksis?

Hos Liftup får du en central rolle i udviklingen af produkter, hvor mekanik, styring og software skal spille tæt sammen. Du får det samlede ansvar for produktudviklingen, hvor du leder gennem faglighed, prioritering og involvering i projekterne – ikke kun gennem styring.

Stillingen

Med reference til CEO og som en del af ledergruppen får du det samlede ansvar for produktudvikling hos Liftup – fra idé til implementering i produktion.

Du sætter retning og prioriterer udviklingsindsatsen – men er samtidig selv aktiv i projekterne, hvor din tekniske indsigt bidrager til at løse konkrete udfordringer og sikre fremdrift.

En central del af rollen er at sikre en stærk teknisk sammenhæng mellem den mekaniske konstruktion og de styrings- og softwaremæssige løsninger.

Du deltager selv aktivt i det mekaniske udviklingsarbejde – både i konceptudvikling, tekniske afklaringer og løsning af konkrete udfordringer.

Du har ansvar for at sikre, at mekanik, styring og software fungerer som en samlet løsning – og du træffer de nødvendige tekniske beslutninger på tværs. Samtidig har du en solid forståelse for samspillet mellem mekanik, styring og software, så du kan træffe kvalificerede tekniske beslutninger og sikre, at løsningerne fungerer som en helhed.

Udvikling af styring, elektronik og software sker primært i samarbejde med eksterne partnere. Du får derfor en central rolle i at definere krav, koordinere indsatsen og følge op på leverancerne.

Hvad bliver din succes i rollen?

• Du træffer kvalificerede tekniske beslutninger på tværs af mekanik, styring og software
• Du skaber tydelig fremdrift og struktur i udviklingsprojekterne
• Du sikrer, at mekanik, styring og software fungerer optimalt sammen
• Du etablerer et effektivt samarbejde med eksterne udviklingspartnere
• Du bidrager selv aktivt til at løse tekniske udfordringer
• Du sikrer, at nye produkter overleveres effektivt til produktion

Dine primære ansvarsområder

• Ledelse og udvikling af udviklingsfunktionen
• Aktiv deltagelse i udviklingsprojekter (hands-on)
• Prioritering og planlægning af udviklingsaktiviteter i tråd med forretningsstrategien
• Styring af udviklingsprojekter (fremdrift, ressourcer, kvalitet)
• Definere krav til og koordinere med eksterne partnere inden for software, elektronik og styring
• Sikre teknisk sammenhæng på tværs af mekanik, styring og software
• Videreudvikling af udviklingsprocesser og projektmodel
• Sikre dokumentation og compliance (CE, ISO m.fl.)
• Tæt samarbejde med produktion, salg og ledelse

Faglige kvalifikationer

• Teknisk uddannelse som ingeniør (fx maskin, mekatronik, elektronik eller lignende)
• Solid erfaring med mekanisk produktudvikling – og lyst til fortsat selv at arbejde hands-on
• Erfaring med ledelse af udviklingsprojekter og gerne teams
• Du har så god forståelse for styring, elektronik og software, at du kan træffe tekniske beslutninger og styre eksterne udviklingspartnere
• Du kan arbejde hands-on med mekaniske løsninger og samtidig vurdere konsekvenserne for styring og software
• Du behøver ikke selv at udvikle software, men forstår det godt nok til at kunne stille krav og sikre kvalitet i eksterne leverancer
• Erfaring med samarbejde med eksterne udviklingsressourcer
• Kendskab til relevante standarder og myndighedskrav (fx CE/maskindirektiv)

Personlige kompetencer

Du kommer fra en lignende rolle, hvor du har kombineret teknisk dybde med ledelsesansvar og skabt solide resultater. Du har en baggrund som ingeniør – formentlig inden for mekanik – og har bevæget dig fra en hands-on specialistrolle til også at tage ansvar for projekter og mennesker.

Du trives i krydsfeltet mellem teknik og ledelse og motiveres af at være tæt på løsningerne. Du arbejder struktureret, tager ansvar og formår at skabe fremdrift – både gennem egen indsats og ved at få andre med dig. Samtidig har du et godt overblik og evnen til at se sammenhænge på tværs af mekanik, styring og software.

Rollen er ikke et match, hvis…

• du primært motiveres af ledelse på afstand og ikke ønsker at være tæt på det tekniske arbejde
• du foretrækker snævert afgrænsede ansvarsområder frem for en bred og dynamisk rolle

Hvad du får hos Liftup

• En central rolle med stor indflydelse på produkter og retning
• Kort vej fra idé til beslutning og implementering
• Mulighed for at arbejde med produkter, der gør en reel forskel for brugerne
• Et fagligt stærkt og uformelt miljø med høj grad af ansvar

Interesseret?

Har vi fanget din interesse, så upload dit CV (eller link til din LinkedIn-profil) og skriv kort, hvorfor du ser dig selv som et godt match til rollen.

Ser vi et potentiale, kontakter vi dig til en indledende dialog. Vi gennemfører samtaler løbende med fokus på et godt match for begge parter.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Om Liftup

Liftup udvikler, producerer og sælger velfærdsteknologiske løsninger, hvor æstetik, funktionalitet og kompleks teknik går hånd i hånd.

Vi er ca. 60 medarbejdere med hovedsæde i Støvring og et internationalt setup via distributører og datterselskab i USA. Vores ambition er at være blandt de mest innovative i branchen, og vi investerer målrettet i udvikling af nye produkter.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.