Leverancechef

Vil du være med til at sikre en stærk leverance i en virksomhed i vækst?

Det vigtigste i MG-V er ikke bare, at vi får opgaver ind. Det vigtigste er, at vi leverer ordentligt på dem.

Vi søger derfor en leverancechef, der kan tage det samlede ledelsesmæssige ansvar for at styrke og samle vores leveranceområde, så vi står stærkere i det, vi siger ja til – med kvalitet, stabilitet og en organisation, der kan bære opgaverne hele vejen.

Det er en central rolle i en virksomhed, hvor aktivitetsniveauet er højt, opgaverne er forskellige, og leverancen skal fungere i praksis hver dag.

Om rollen

Som leverancechef får du det samlede ledelsesmæssige ansvar for områderne:

• rekruttering
• vikarleverance
• specialiserede indsatser

Din vigtigste opgave bliver at sikre, at vores organisation er gearet til at kunne levere stabilt og med høj kvalitet på de opgaver, vi påtager os.

Det betyder, at du skal kunne skabe sammenhæng mellem det, vi sælger, det vi bemander, og det vi faktisk leverer.

Rollen er en driftsnær lederfunktion med daglig tilstedeværelse på kontoret.

Dine primære ansvarsområder

Du får blandt andet ansvar for at:

• lede og udvikle leveranceområdet
• skabe tydelig struktur, opfølgning og fremdrift i hverdagen
• sikre høj leverancekvalitet og stabil drift
• styrke sammenhængen mellem rekruttering, bemanding og opgaveløsning
• sikre god opstart og forankring af nye opgaver
• skabe tydeligere ansvar og mindre sårbarhed i organisationen
• være tæt på driften og reagere hurtigt, når noget kræver handling
• være sparringspartner for direktøren i forhold til drift, vækst og organisering

Hvem er du?

Vi søger en profil, der både har ledelsesmæssig tyngde og en stærk forståelse for den praktiske virkelighed i en organisation, hvor leverancen skal fungere hver dag.

Vi forestiller os, at du:

• har solid erfaring med ledelse af drift eller leverance
• er stærk i bemanding, kapacitetsstyring og opfølgning
• kan skabe ro, retning og fremdrift i en travl og foranderlig hverdag
• arbejder struktureret og følger opgaver til dørs
• er tydelig, robust og handlekraftig som leder
• kan samle forskellige funktioner omkring en fælles leveranceopgave
• trives tæt på driften og motiveres af at få ting til at fungere i praksis
• har lyst til at stå i spidsen for et leveranceområde med høje krav og stor betydning for driften

Det er vigtigt, at du er indstillet på, at

• rollen er en driftsnær lederfunktion med daglig tilstedeværelse på kontoret
• ledelsen af leveranceområdet kræver tæt kontakt med hverdagen, medarbejderne og den daglige drift
• du bliver en synlig og tydelig leder i organisationen
• rollen kræver stærkt overblik, høj tilgængelighed og evnen til at handle, når driften kalder

Det er en fordel, hvis du har

• erfaring fra vikarbranchen eller beslægtede service- og bemandingsmiljøer
• erfaring med social-, sundheds- eller velfærdsområdet
• erfaring med opstart af større aftaler eller komplekse leverancer
• erfaring med ledelse på tværs af forskellige faglige funktioner

Hvad tilbyder vi?

Hos MG-V får du mulighed for at træde ind i en central lederrolle i en virksomhed, der er i en vigtig udviklingsfase.

Vi tilbyder blandt andet:

• en rolle med reel indflydelse og stort ansvar
• mulighed for at præge og opbygge leveranceområdet
• tæt samarbejde med direktøren og nøglepersoner i organisationen
• en virksomhed med højt aktivitetsniveau og klare ambitioner
• mulighed for at være med til at geare virksomheden rigtigt til næste fase
• en arbejdsplads med høj faglighed, stærkt engagement og korte beslutningsveje

Praktisk information

Arbejdssted: MG-V, Rytoften 5B, 8210 Aarhus V
Arbejdstid: Fuldtid
Tiltrædelse: Efter aftale

Spørgsmål?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte MG-V på 28 49 02 02 og bede om Mona Gehrt, eller skrive til mona@mg-v.dk

Ansøgning

Send din ansøgning og dit CV til mona@mg-v.dk

Vi behandler ansøgninger løbende og ansætter, når vi har fundet den rette profil.