Intern ERP-ansvarlig – styr rejsen fra Navision til Business Central

Er du klar på at tage ejerskab over vores ERP-systemer og forme systemlandskabet i en organisation i markant vækst? Og vil du lede en digital transformation, hvor din tekniske forståelse og forretningsindsigt gør en reel forskel?

Du starter ud med ansvaret for vores nuværende ERP-løsning og efterhånden leder du os igennem overgangen fra Navision til Business Central i de næstkommende år. Så der kommer til at være masser, du kan sætte dit præg på

En plantevirksomhed i fuldt flor

Jydsk Planteservice er Danmarks største leverandør af planteløsninger, som forbedrer indeklimaet og øger arbejdsglæden hos mere end 9.000 danske virksomheder. Det gør vi så godt, at vi er vokset fra ca. 140 til 280 kolleger over hele landet siden 2020. Og vi har ikke tænkt os, at det skal stoppe der.

Du indgår i et lille team i en virksomhed med stor arbejdsglæde

Du indgår i et kompetent og alsidigt IT-team i Kolding, hvor du får 3 tætte kolleger inden for support, infrastruktur og BI.

Sammen med resten af hovedkontoret har vi nok at se til, men aldrig så meget, at vi går på kompromis med trivslen og tilliden til hinanden. Det kan bl.a. ses på vores interne trivselsmålinger, hvor vi ligger flot over landsgennemsnittet. Desuden er vi gode til at holde sociale arrangementer og har fx en årlig firmaweekendtur.

Du driver fremtiden for ERP

Du bliver systemejer for vores ERP-landskab og får ansvaret for både udvikling, drift og support af vores nuværende og kommende systemer. Din opgave bliver ikke bare at holde tingene kørende – men at sætte retning og føre transformationen sikkert i mål. Du vil have funktionsansvar for ERP-området, men ikke personaleledelsesansvar.

Du kommer til at:

• have det overordnede ansvar for udvikling og drift af vores nuværende Field Service-løsning ExpandIT, som er tæt integreret med Navision – vi forventer ikke, at du kender til ExpandIT i forvejen
• drive projektet med at udfase ExpandIT og udvælge samt implementere en ny Field Service-løsning
• bruge de næste par år på at forberede og lede overgangen fra Navision til Business Central i tæt samarbejde med forretningen
• fungere som bindeled mellem forretningsområder og udviklere – og oversætte behov til tekniske løsninger
• sikre drift og daglig support både den nye Field Service-løsning og Business Central i takt med, at begge løsninger tages i brug

De første år vil du bruge ca. 60% af din tid på udvikling og 40% på drift – og det vil fordele sig modsat, når Business Central er implementeret nogle år ude i fremtiden. Du får en spændende rolle, som involverer mange aktører og ansvarsområder.

ERP-profil med erfaring og forretningsforståelse

Du har et par års erfaring med lignende opgaver og brænder for at skabe løsninger – både teknisk og organisatorisk. Det betyder også, at du taler både brugernes og udviklernes sprog, og at du tænker ud fra den samlede forretnings behov.

Selvom du står midt i komplekse projekter, formår du alligevel at hæve blikket mod det store billede.

Derudover forestiller vi os, at du:

• har god erfaring med Navision, gerne kendskab til Business Central og lyst til at lære ExpandIT
• har erfaring med at drive og implementere ERP-projekter i tæt dialog med forretningen
• kan omsætte forretningens krav til tekniske løsninger og kan drive projekter sikkert i mål i samarbejde med forskellige stakeholders
• har teknisk forståelse nok til at følge med i udviklingsarbejdet – lettere programmering er en fordel, men ikke et krav, ligesom vi heller ikke kæver en specifik uddannelse.
• har personlige egenskaber som analytisk sans, serviceminded, omstillingsparat og struktureret

Interesseret?

Jobindex er rekrutteringspartner på denne stilling. Har du spørgsmål til jobbet, kan du kontakte senior rekrutteringskonsulent hos Jobindex Mathias Prip Jørgensen, på 7245 9145 eller maj@jobindex.dk.

I rekrutteringsprocessen har vi kun brug for dit CV målrettet til denne stilling og gerne et par linjer om din motivation for at søge. Ansøgningsfristen er senest d.1. december 2025.

CV’er, der ikke er sendt via linket til Jobindex, kommer ikke i betragtning. Tiltrædelse er snarest muligt, men vi venter naturligvis gerne på den helt rigtige kandidat og indkalder løbende til samtaler, så vent ikke for længe med at søge.

Vores jobannoncer bliver automatisk genoprykket, indtil stillingen tages offline - det er derfor ikke det samme som, at stillingen bliver genopslået.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.