Fast afløser for kirketjener til Galten sogn
En stilling som afløser ved Galten Kirke er ledig pr. 1.12.25 eller snarest muligt herefter. Vi søger en imødekommende og serviceminded medarbejder, som kan afløse vores faste kirketjener hver anden weekend samt på enkelte hverdage og ved ferie efter aftale.
Stillingen er på 4 timer pr. uge i gennemsnit svarende til ca. 15 timer om måneden. Ansættelse sker ved Galten sogns Menighedsråd. Skanderborg Provsti.
Vi tilbyder:
- En alsidig arbejdsplads, hvor vi vægter et godt humør og en positiv tilgang til opgaverne
- Et engageret menighedsråd, der er åben for dialog og nye idéer og bakker sine ansatte op
Din profil:
- Du er fleksibel i din tilgang til opgaveløsningen og har måske erfaring som kirketjener
- Du har fysik til at håndtere de praktiske opgaver
- Du har et godt humør og har let ved at indgå i fællesskab med andre
- Du er indstillet på, at arbejdstiden primært er placeret i weekender, på helligdage samt enkelte hverdage
- Du er loyal overfor Folkekirken som arbejdsplads.
Kirketjeneren skal bl.a. varetage følgende opgaver:
- Kirketjenerfunktion ved gudstjenester og andre kirkelige handlinger primært hver anden weekend samt enkelte helligdage
- Klargøring og oprydning i forbindelse med kirketjeneste
- Flaghejsning og nedtagning af flag
- Betjening af kirkens tekniske udstyr
- Ved faste kirketjeners ferie og fridage: praktisk hjælp ved arrangementer og rengøring
Løn og vilkår:
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 314.439 kr. – 395.962 kr. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen og rådighedstillægget udgør årligt 32.184 kr. Desuden gives der et OK tillæg på 1.356 kr. pr. år.
Alle beløb oplyst for en fuldtidsstilling i nutidskroner. Lønnen kvoteres i forhold til ansættelsesgraden på 4/37.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Obligatorisk 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, hvis du ikke allerede har den.
Kontaktoplysninger og ansøgning
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Penny Steffensen, tlf. 25 71 71 10
Ansøgningen med relevante bilag sendes via ansøgningslinket senest d. 20.11.2025 kl. 12.00
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 28.11.25 fra kl. 9.30
Menighedsrådet vil forud for ansættelsen indhente referencer og børneattest.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.
