Save job Share Apply
Foreningen UngTrivsel
København N og mulighed for hjemmearbejde
Share Save job

Kommunikations- og partnerskabsmedarbejder

Vil du bruge din kommunikations- og markedsføringserfaring til at skabe reel forandring for udsatte børn og unge?

I Foreningen UngTrivsel arbejder vi hver dag for at styrke udsatte børn og unges trivsel. Gennem vores to hovedprojekter – CTU (Center for Trivsel og Udvikling) og UngTilUng.dk – tilbyder vi støtte, samtaler og fællesskaber til børn og unge i hele landet.

Vi er en organisation i vækst og søger nu en kommunikations- og partnerskabsmedarbejder, der vil være drivkraften bag at få vores arbejde ud over rampen – til samarbejdspartnere, fonde og hele Danmark.

Det er en stilling for dig, der både tænker strategisk og elsker at handle, og som brænder for at bruge din faglighed i en organisation, hvor arbejdet giver mening.

Om CTU og UngTilUng

CTU – Center for Trivsel og Udvikling tilbyder gratis 1-1 samtaler og gruppesamtaler til børn, unge (0–24 år) og forældre til småbørn og gravide, som er vokset op i hjem med rusmiddelproblematikker. Indsatsen tilbydes landsdækkende digitalt via en ny udviklet digital behandlerplatform. Derudover tilbyder vi fysiske samtaler i Lolland, Guldborgsund og Vordingborg kommuner.

UngTilUng.dk er en landsdækkende digital trivselsplatform, hvor unge i alderen 16–35 år kan få anonym rådgivning og indgå i digitale fællesskaber med andre unge. UngTilUng.dk har ca. 100 frivillige tilknyttet, som arbejder digitalt fra hele landet.

Sammen udgør projekterne UngTrivsels samlede indsats for at styrke udsatte børn og unges trivsel.

Dine hovedopgaver

Som Kommunikations- og partnerskabsmedarbejder bliver du ansvarlig for UngTrivsels eksterne kommunikation, markedsføring og samarbejder.

Du får en central rolle i organisationen og bliver en tæt sparringspartner for direktøren og medarbejderne i både CTU og UngTilUng.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

  • Udvikle og implementere en kommunikationsstrategi, der styrker synlighed og branding.
  • Støtte CTU’s lokale medarbejdere ved at justere rekrutteringsstrategien.
  • Udvikle tekster til CTU nye digitale behandlerplatform samt tekster til print materiale
  • Udvikle og indgå partnerskaber med virksomheder, fonde og civilsamfundsaktører, fx CSR- samarbejder og influencer-aftaler.
  • Udarbejde årsberetninger, pressemeddelelser og rapporter til samarbejdspartnere og fonde.
  • Bidrage til fundraising og fondsansøgninger i samarbejde med ledelsen.
  • Formidle foreningens fælles og professionelle fortælling på tværs af projekter og platforme.
  • Drive markedsføring og digitale kampagner, særligt på Meta, Instagram og TikTok i tæt samarbejde med fokus på at rekruttere borgere til CTU’s samtaleforløb og brugere til UngTilUng.dk.
  • Være ansvarlig for udvikling af LinkedIn strategi, herunder content og annoncering.

Din profil

Vi søger dig, der kan balancere strategi, kreativitet og handlekraft. Du motiveres af mening, samarbejde og at skabe resultater, der gør en forskel for andre.

Vi forestiller os, at du har:

  • Erfaring med kommunikation, markedsføring og/eller partnerskaber – gerne fra NGO-, fond- eller kommunal verden.
  • En stærk skriveprofil – du kan formidle både fagligt og nærværende.
  • Erfaring med digitale kampagner og annoncering på sociale medier.
  • Forståelse for relationer og samarbejde – du kan skabe værdi sammen med virksomheder, kommuner og fonde.
  • Erfaring med budgetter, kampagneøkonomi eller fondsrapportering er en fordel, men ikke et krav.
  • En naturlig nysgerrighed, varme og lyst til at bruge din faglighed til noget, der gør en forskel.

Vi tilbyder

  • Et meningsfuldt arbejde, hvor din indsats gør en konkret forskel for udsatte børn, unge og familier.
  • En central rolle i en organisation i vækst, hvor du får indflydelse, ansvar og stor frihed.
  • Et tværfagligt miljø med engagerede kolleger i både København og Nakskov.
  • En arbejdsplads med høj faglighed, tillid og samarbejde på tværs af projekter.
  • Tæt samarbejde med ledelsen og medarbejdere i projekterne.

Arbejdssted: Fast kontorplads i København. Rejseaktivitet til kontoret i Nakskov forventes, ligesom hjemmearbejdsdage er en del af kulturen.

Reference: Jannik Dobusz - Direktør Foreningen UngTrivsel.

Ansættelse: 5.1.2026 eller efter aftale.

Løn: Efter kvalifikationer og erfaring, jf. statens overenskomster.

Sådan søger du

Send din ansøgning og dit CV til job@f-ungtrivsel.dk senest fredag den 14. november.

Samtaler afholdes fredag den 21. november i København

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Jannik Dobusz direktør i Foreningen UngTrivsel, på 60 17 01 96 eller mail jd@f-ungtrivsel.dk i tidsrummet 14-16 mandag- fredag.

Apply