Risk Manager til Volkswagen Semler Finans Danmark A/S

Er du stærk til at skabe struktur, kommunikere klart og håndtere forandringer?

Så er det måske dig, vi leder efter.

Hos Volkswagen Semler Finans Danmark A/S i Brøndby søger vi en Risk Manager på 37 timer, der tager ansvar for at identificere, analysere og håndtere risici på tværs af forretningen – og som trives med at drive processer og skabe overblik i en dynamisk organisation.

Om jobbet

Som Risk Manager bliver du en central drivkraft i arbejdet med at styrke risikostyring og governance. Rollen giver en bred kontaktflade, hvor du koordinerer komplekse opgaver, kommunikerer risikobetragtninger på en letforståelig måde og tilpasser dig hurtigt til nye krav og forretningsbehov.

Du sikrer, at processer og kontroller er effektive, sammenhængende og skaber værdi – både for kunder, kolleger og forretningen som helhed. Samtidig omsætter du vores værdier – Kundeløfte, Autentisk, Entusiasme, Tillid og Nytænkning – til konkrete handlinger, der styrker risikoprofilen og understøtter vækst og robusthed.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte at:

• Drive implementeringen af Business Continuity Management (BCM) Framework, så organisationen er rustet til uforudsete hændelser og kan opretholde driften
• Varetage rollen som Local Outsourcing Officer i afdelingen og sikre, at samarbejdet med afdelingens eksterne leverandører lever op til regulatoriske krav og interne standarder.
• Udarbejdelse og opdatering af politikker, guidelines og forretningsgange
• Understøtte ledelsen med risikorelaterede analyser og rapportering, der bidrager til strategiske beslutninger.
• Bidrage til New Product Project-konceptet ved at formidle risikovurderinger og sikre, at risici identificeres og håndteres tidligt i udviklingsprocessen.
• Bidrage til løbende forbedring af interne kontroller og processer med en fleksibel tilgang til nye krav og muligheder.

Om dig:

For at lykkes i rollen har du stærke faglige kompetencer og evnen til at navigere i en kompleks og foranderlig organisation. Du er god til at skabe overblik, arbejde på tværs af afdelinger og omsætte input fra forskellige interessenter til løsninger, der skaber værdi.

Du kommunikerer klart og kan gøre komplekse risikobetragtninger forståelige for både ledelse og kolleger. En solid forretningsforståelse og evnen til at balancere mellem detaljer og helhed sikrer, at dine budskaber bliver relevante og handlingsorienterede.

Det er en fordel, hvis du trives i et højt tempo, har en proaktiv tilgang til nye udfordringer og ser forandring som en mulighed for udvikling – både for dig selv og organisationen.

Vi forestiller os, at du har erfaring med:

• Projektledelse og procesforbedring
• Business Continuity Management (BCM)
• Identifikation og håndtering af operationelle risici
• Governance og intern kontrol
• Outsourcing og leverandørstyring
• Engelsk på forretningsniveau (koncernsprog)

Om din kommende arbejdsplads:

Du refererer til vores Credit, Risk & RV-direktør og bliver en del af en afdeling med ca. 25 medarbejdere.

Vi tilbyder:

• En central rolle med fokus på risikostyring og forretningskritiske processer
• Et fagligt stærkt miljø med fokus på kvalitet, innovation og forbedring
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling – både lokalt og internationalt
• Fleksible rammer med fokus på trivsel og work-life balance
• Attraktive ansættelsesvilkår, herunder pension, sundhedsforsikring og medarbejderfordele
• Et inkluderende arbejdsmiljø, hvor mangfoldighed og samarbejde er i centrum
• Vi styrker fællesskabet med aktiviteter som fredagsmorgenmad, fredagsbarer, højtidsarrangementer og en årlig sundhedsuge.

Du bliver samtidig en del af:

• Volkswagen Financial Services, med 17.000 medarbejdere i 47 markeder.
• I 2024 blev Opendo integreret i Volkswagen Semler Finans Danmark A/S som led i strategien om at tilbyde skalerbare og konkurrencedygtige leasingløsninger til danske virksomheder.
• Semler Gruppen er Danmarks største aktør inden for bilimport og mobilitetsløsninger og en betydelig spiller på markedet for landbrugs- og entreprenørmaskiner – med over 3.200 medarbejdere fordelt i hele landet.

Din nye leder udtaler:

Som leder har jeg fokus på at skabe rammer og forventer at du arbejder selvstændigt under disse, mens jeg er klar til at støtte, når der er behov for det. Tillid er fundamentet i vores sammenarbejde både i hverdagen og i de afgørende øjeblikke. I en travl hverdag har jeg fokus på at være nærværende og tilgængelig, når du har behov for det.

Lyder rollen som noget for dig?

Så send dit CV allerede i dag – vi behandler ansøgninger løbende og afslutter processen, når den rette kandidat er fundet.

Ønsket opstart: 1. januar 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Ansøgning sendes til: recruitment@vwsf.dk. Har du spørgsmål, er du velkommen til at skrive til samme adresse att.: Catja Lentz