Souschef/viceskoleleder til Erlev Skole

Vil du være en central drivkraft i udviklingen af pædagogik og inklusion på Erlev Skole?

Erlev Skole søger en engageret og erfaren souschef med ansvar for vores 0.-3. årgang, hvor fokus er på at skabe et trygt og udviklende miljø for alle elever.

Erlev Skole er en nybygget, årgangsopdelt skole med et inspirerende Børneunivers, Juniorunivers og SFO. Vi har visionære rammer og er dedikerede til at skabe deltagelsesmuligheder for alle vores 290 elever og 37 medarbejdere. Vores undervisning bygger på troen på, at alle børn gør det bedste de kan, og vi prioriterer et trygt miljø, der fremmer trivsel og udvikling på alle områder.

Vi lykkes i fællesskab

Som Souschef får du ansvar for at understøtte og videreudvikle skolens mellemformer og inklusionsopgaver. Dine vigtigste opgaver bliver at sætte retning, facilitere udvikling på tværs og sikre samarbejde med medarbejdere, forældre og kommunale aktører.

Dine opgaver vil bl.a. bestå af:

• Samarbejde med forældre, årgangsteams, det rådgivende team (PPR), skolens praksisvejledere og ledelse af skolens ressourceteam
• Supervision og vejledning på både team- og individniveau
• Bidrage til tværprofessionelt samarbejde og styrkelse af det pædagogiske lederskab
• Løsning af enkelte administrative opgaver i tæt samarbejde med skolelederen
• Stedfortræder for skoleleder.

Du er i det daglige arbejde en synlig leder på skolen. Dine erfaringer og faglige kompetencer gør dig i stand til at se hele vejen rundt om barnet og barnets familie. Du er skarp på, hvornår og hvordan du bedst inddrager og uddelegerer, og du evner at se det enkelte barn samtidig med, at du kan hæve dig op i et helikopterperspektiv. Du skal have stærke relationelle kompetencer.

Sæt dit eget aftryk og skab resultater gennem værdibaseret ledelse

Vi forestiller os, at du har erfaring fra en lignende stilling - gerne med ledelseserfaring. Du arbejder værdibaseret og brænder for at skabe resultater gennem samarbejde, inddragelse, tillid og dialog. Målene er vigtige for dig, men du har også fokus på gode processer. Samarbejde og inddragelse er nøgleord, og du er god til at skabe relationer, der bygger på respekt og nysgerrighed.

Ingen kan det hele, men vi vægter, at du:

• Er læreruddannet med solid erfaring inden for inklusion og mellemformer i almenområdet
• Besidder personlig gennemslagskraft og fremragende kommunikative evner
• Er dygtig til at følge op på aftaler, koordinere og analysere komplekse sammenhænge
• Ser sammenhænge og muligheder og er lyttende i konstruktive samarbejder
• Brænder for at udvikle og implementere pædagogiske tiltag til gavn for elevernes læring og trivsel.

Din rolige og tillidsskabende personlighed smitter, og du balancerer det empatiske med evnen til at stille krav, sætte retning og skære igennem - og skaber derved rammerne for gode og udviklende læringsmiljøer. Du ved, at medarbejdernes trivsel og udvikling er en forudsætning for at skabe gode resultater for eleverne.

Ved os får du

En spændende mulighed for at udøve pædagogisk ledelse på en velfungerende skole med et stærkt forældresamarbejde og en fagligt velfunderet medarbejdergruppe. Du bliver en del af en kultur, hvor vi vil hinanden, og hvor vi er sammen om at gøre en forskel for eleverne på vores skole. Vi er mulighedssøgende og bruger vores fantastiske nye faciliteter og udeområder aktivt til at skabe udviklende læringsmiljøer.

Som souschef refererer du til og er stedfortræder for skoleledere Dorte Tonnesen. Du indgår i et ledelsesteam, hvor udvikling, kollegial ledelsesparring og hjælp går hånd i hånd med ambitiøse målsætninger. Du deltager i beslutningsprocesser og bliver samtidig en del af en dynamisk organisation, hvor åbenhed og tillid er fundamentet for ledelsesgrundlaget. Her er højt til loftet, og der er ikke langt fra tanke til handling. Du har derfor rig mulighed for at styrke det tværprofessionelle samarbejde.

Praktiske oplysninger

Løn og ansættelse er efter gældende overenskomst.

Tiltrædelse pr. 1. januar 2026.

Yderligere oplysninger

Har vi vakt din nysgerrighed, og har du spørgsmål, så kontakt skoleleder Dorte Tonnesen på telefon 24 82 36 14 eller på mail: tonne@haderslev.dk

Du er velkommen til at læse mere om Erlev Skole her på vores hjemmeside.

Ansøgning

Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 10. november 2025.

Første ansættelsessamtale vil blive afholdt den 18. november 2025. I forbindelse med anden samtale den 25. november 2025 vil der indgå personlighedsprofil og case.
Mellem de to samtaler indkaldes kandidater til et en-til-en møde med skoleleder.

Fælles rammer og værdier i Haderslev Kommune

Folkeskolerne i Haderslev Kommune er organiseret i forvaltningsområdet Børn og Kultur. Der er på Skole- og Dagtilbudsområdet sat en tydelig retning for, hvad vi er fælles om – nemlig børnene. Alle dagtilbud og skoler arbejder ud fra vores fælles Børne- og Ungepolitik - Børne- og Ungepolitikken

Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.

Haderslev Kommune har røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri og sikre, at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født, til de skal herfra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.

Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.