Connector A/S
Nærum

Connector søger en chefkonsulent til udvikling af ledelsesgrupper og ledelsesudvikling i den offentlige sektor

Er du optaget af bedre ledelse og større sammenhæng i den offentlige sektor?

Har du lyst til at være en del af et konsulenthus i vækst, hvor du får en høj grad af frihed og attraktive udviklingsmuligheder?

Vi søger en ny kollega, der er velforankret inden for udvikling af ledelsesgrupper og ledelsesudvikling i offentlige sektor (både stat, region og kommuner).

Vi forestiller os at:

  • Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund (fx cand.psych., cand.merc.(psyk.) eller lignende).
  • Du har minimum 5 års relevant erfaring som konsulent. Det er et plus, hvis du allerede har erfaring som ekstern konsulent og det er et plus, hvis du har erfaring som leder.
  • Du er en dygtig proceskonsulent og brænder for at udvikle ledelsesgrupper, direktioner og ledelsesgrupper tæt på driften.
  • Du har erfaring med at arbejde med forskellige typer af personprofiler og mere gruppedynamiske processer.
  • Du har lyst til at arbejde med en bred vifte af udviklings- og forandringsprocesser - i tæt samarbejde med dygtige kolleger.

Uddybende om jobbet

Vi vil gerne styrke vores profil i forhold til bedre og mere ledelse i offentlig sektor. Vi oplever et stort behov for at udvikle velfungerende ledelsesgrupper, der har til opgave sammen at lede fx implementering af en ny strategi, gennemførelse af det statslige arbejdsprogram eller reorganisering af ledelse mellem region og kommuner i lyset af Sundhedsreformen. Forandringer, der alle kalder på bedre og mere ledelse – ofte mere tværgående ledelse.

Alle vores opgaver hos vores kunder har elementer af at arbejde med ledelse, styrke samspillet i ledelsesgrupper og ofte at skabe bedre sammenhæng mellem ledelseslagene vertikalt og horisontalt. Det betyder, vi altid tænker ledelsesudvikling og organisationsudvikling som to integrerede aktiviteter.

I Connector vil du, sammen med ambitiøse kunder og kollegaer, med hoved, hjerte og hånd, få mulighed for at arbejde med gennemførelse af store vigtige forandringer i krydsfeltet mellem ledelse, organisering og styring. Du vil sammen med dygtige kollegaer få ansvar for at sælge, designe, facilitere og drive forløb for ledelsesgrupper og organisationer.

Er du nysgerrig på at høre mere?

Tøv ikke med at kontakte en af partnerne for at høre mere:

Frist for ansøgning

Frist for ansøgning er mandag den 3. november kl. 12.00. Vi forventer at holde første samtalerunde i uge 46 og 47.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.