DMO søger skoleleder til behandlings- og specialundervisningstilbud

Vil du være med til at udvikle det faglige miljø, og samtidig skabe succeshistorier for børn og unge med psykiske vanskeligheder?

Lige nu søger vi en kompetent skoleleder til vores behandlings- og specialundervisningstilbud for børn og unge. I rollen som skoleleder er det vigtigt, at du forstår og kan navigere i den gældende lovgivning, har gode analytiske og kommunikative evner og samtidig har en nysgerrig ledelsesstil og tilgang til din omverden. Din lyst og evne til at engagere dig og samarbejde med medarbejderne og på tværs af afdelinger og funktioner er afgørende. Du kan desuden formulere dig effektivt, sagligt og fagligt på skrift, og ser værdien af dokumentation.

Med dine faglige kompetencer og erfaring vil du være ansvarlig for, at vores værdier og kerneopgave om at yde miljøterapeutisk udviklingsstøtte holdt op imod de kommunale handleplaner udøves i dagligdagen.

I et spændende, dynamisk og til tider hektisk miljø, har vi gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi er optaget af, hvordan vi som fagprofessionelle bedst muligt skaber et tillidsfuldt, lærende og indholdsrigt miljø. Både i forhold til elevernes udvikling og læring og god trivsel i det kollegiale fællesskab.

Vores behandling- og specialundervisningstilbud ligger i naturskønne omgivelser, hvor der er rig mulighed for inddragelse af naturen og friluftsliv i undervisningen. Målgruppen er psykisk sårbare børn og unge, der profiterer af vores mentaliseringsbaserede miljøterapi. Vi møder vores elever anerkendende og omsorgsfuldt, med fokus på den enkeltes behov og udviklingspotentiale.

I din rolle som skoleleder får du:

det overordnede ansvar for undervisningens kvalitet og for kontinuiteten i behandlingsarbejdet med eleven, familiesamarbejdet og samarbejdet med forvaltningen.
til opgave at udarbejde og følge op på barnets-/ den unges plan samt afholdelse af statusmøder, samarbejdsmøder, teammøder og medarbejdersamtaler.
til opgave at være faglig sparringspartner vedrørende årsplaner, afholde tests og prøver mv.
til opgave at sikre faglig ajourføring af skoles kvalitetsaftaler
til opgave at udarbejde og kvalitetssikre elevplaner og andet skriftligt materiale
til opgave at udvikle det faglige miljø

Hvem er du?

Du er læreruddannet.
Du besidder solid erfaring fra skoleverdenen, gerne fra specialundervisningstilbud.
Ledelseserfaring, gerne en Diplom i ledelse men ikke et krav.
Du er tydelig og nærværende i din ledelse.
Du prioriterer din daglige tilstedeværelse på skolen højt
Du besidder gode relationelle kompetencer.
Du er en dygtig kommunikatør – både skriftligt og mundtligt.
Du kan udøve lederskab og vise vejen frem for skolens medarbejdere, hvor du har fokus på den enkelte medarbejders kompetencer, faglighed og trivsel
Du kan navigere i en kompleks og omskiftelig hverdag med et struktureret og visionært blik.
Det falder dig naturligt at bidrage til et positivt og motiverende arbejdsmiljø, hvor du har fokus på medarbejderens kompetencer, faglighed og trivsel.

Hos os får du

Et fagligt fællesskab, hvor tværfaglig sparring er en naturlig del af hverdagen.
To årlige lederseminarer, der fokuserer på at styrke vores ledelsessamarbejde på tværs af organisationen og i det arbejdsfællesskab du indgår i.
Uddannelse og supervision. Vi tilbyder internt uddannelsesforløb for alle nye medarbejdere og en grundig introduktion til arbejdet. Derudover tilbydes der supervision til både ledere og medarbejdere på de enkelte afdelinger.
Du bliver en del af et miljø, der vægter vidensdeling og samarbejde, hvor vi anerkender og bygger på hinandens faglige kompetencer.
Du bliver en del af en engageret medarbejdergruppe, hvor vi arbejder helhedsorienteret og har et tæt samarbejde med hinanden, forældrene og elevernes hjem.
En ledelsesgruppe, hvor forskellighed i faglighed og erfaring sikrer høj kvalitet i ledelsesopgaven og skaber et dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsmiljø.
En organisation, der prioriterer faglig og personlig udvikling, hvor du får mulighed for at bringe dine kompetencer i spil og vokse i din rolle.
Et fællesskab, hvor arbejdsglæde, engagement og trivsel er i centrum – fordi vi ved, at det smitter af på både medarbejdere og de unge, vi arbejder med.
Her får du ikke bare et job – du får en mulighed for at gøre en forskel!