Gem job Del Ansøg

Har du passion for jura og mennesker og brænder du for at skabe rammerne for, at forretning og mennesker lykkes sammen? Vil du gøre en forskel og kombinere juridisk rådgivning med strategisk HR-arbejde i en medlemsejet organisation, hvor vi har overskud til hinanden?

Vi søger en engageret og erfaren HR Legal Partner med en solid værktøjskasse til at styrke vores People Partnering team.

Om stillingen

Som HR Legal Partner får du en central rolle i at udvikle, implementere og drifte HR legalområdet i GF Forsikring. Med en stærk passion for jura samt en professionel og pragmatisk tilgang vil du sammen med 5 dygtige kolleger rådgive forretningens ledere om alt i relation til ansættelsesforhold og ledelse. De juridiske opgaver løser du sammen med vores anden HR Legal Partner.

Om rollen:

Din rolle er både strategisk og operationel. Du bliver en central rådgiver i organisationen, hvor du:

  • Rådgiver ledere i organisationen samt kollegaer i afdelingen om ansættelsesret og kollektiv arbejdsret, herunder kontraktuelle forhold, opsigelser, barsel, sygdom, overenskomstforpligtelser og øvrige personaleretlige forhold.
  • Bidrager til udviklingen af politikker, processer og værktøjer, der styrker vores kultur og forretning.
  • Arbejder tæt sammen med kollegaer i People Partnering, og særligt den anden HR Legal Partner, hvor I sammen har ansvaret for personalesager.
  • Får ansvaret for at lovovervåge og implementere ny lovgivning i organisationen.
  • Er ansvarlig for GDPR i Mennesker & Kultur.
  • Får ansvaret for alle vores juridiske skabeloner, herunder udvikling og vedligehold.

Erfaren jurist, med fokus på relationer

Du er uddannet cand.jur eller cand.merc.jur. Du har solid erfaring med ansættelsesret og kollektiv arbejdsret, gerne fra en lignende stilling.

Du er initiativrig, relationsskabende og resultatorienteret. Du trives i mødet med mennesker og ser muligheder frem for begrænsninger.

Du er en dygtig kommunikator og formår at kommunikere kompleks jura til alle niveauer i organisationen. Du er god til at samarbejde og lytte, og så er det naturligt for dig at opbygge tætte relationer med folk omkring dig.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med andre HR-aktiviteter, eller som minimum er interesseret i mennesker, forretning og ledelse, da rollen giver mulighed for at drive et mindre partnerområde.

Om Mennesker & Kultur

Med reference til lederen for People Partnering bliver du en del af en moderne og dynamisk afdeling med 14 engagerede kolleger. Tonen er uformel og seriøs på samme tid. Vi har det sjovt og siger tingene, som de er. Vi arbejder tæt sammen på tværs af fagligheder, spiller hinanden gode, og alle bidrager til fællesskabet med respekt for diversiteten i afdelingen.

Din arbejdsplads bliver i GF huset i Odense med mulighed for hjemmearbejde og stor fleksibilitet i forhold til at tilrettelægge din arbejdsdag. For den rette kandidat vil der være mulighed for at tiltræde stillingen på deltid.

Er du klar til at tage næste skridt i din karriere?

Send os dit CV hurtigst muligt. Vi glæder os til at høre fra dig! I GF Forsikring tror vi på, at forskellige perspektiver skaber de bedste løsninger for vores medlemmer. Vi arbejder aktivt for en inkluderende kultur, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – for i GF Forsikring har vi nemlig overskud til hinanden.

Ansøg