Forstander søges til Søvangsgården – en selvejende institution med hjerte, faglighed og udvikling i centrum

Vil du stå i spidsen for en selvejende institution, hvor værdighed, faglighed og nærvær er fundamentet i alt, vi gør? Har du erfaring med ledelse, og er du en stærk sygeplejefaglig profil med strategisk blik og menneskeligt overskud? Så er du måske Søvangsgårdens nye forstander.

Om Søvangsgården

Søvangsgården er en selvejende institution i Hvidovre, hvor beboere oplever en meningsfuld hverdag med respekt, tryghed og høj faglighed. Vi arbejder for at skabe en værdig alderdom gennem nærværende relationer, stærke faglige kompetencer og tværfagligt samarbejde.

På Søvangsgården arbejder vi med udgangspunkt i følgende værdisæt:

• Respekt: Vi møder beboere, pårørende og kolleger med ligeværdighed og anerkendelse.
• Nærvær: Vi er til stede i relationerne og skaber rum for dialog og tryghed.
• Faglighed: Vi prioriterer høj kvalitet i pleje og omsorg med afsæt i den nyeste viden.
• Engagement: Vi tager ansvar, viser initiativ og arbejder for fælles mål.
• Samarbejde: Vi skaber de bedste løsninger sammen – på tværs af fagligheder og i tæt kontakt med beboere og pårørende.

Din rolle som forstander

Som forstander har du det overordnede ansvar for den samlede ledelse af Søvangsgården. Du bliver daglig leder for en engageret personalegruppe og får mulighed for at præge den faglige og organisatoriske udvikling i tæt samspil med souschefen.

Dine vigtigste opgaver vil være:

• At sikre høj kvalitet i pleje og omsorg med afsæt i den sygeplejefaglige praksis
• At lede og udvikle medarbejdere gennem tillidsfuld og synlig ledelse
• At sikre et godt samarbejde med pårørende og øvrige samarbejdspartnere
• At varetage økonomistyring, ressourcestyring og sikre effektiv drift
• At sikre overholdelse af gældende lovgivning, tilsynskrav og kommunale strategier
• At drive faglig udvikling, kvalitetssikring og implementering af nye tiltag

Om dig

Vi søger en leder med stærk faglighed, menneskelig indsigt og blik for både drift og udvikling.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet sygeplejerske
• Har ledelseserfaring, gerne fra ældreområdet
• Har en videreuddannelse – fx kandidat- eller mastergrad i sundhed, ledelse eller tilsvarende
• Har erfaring med strategisk og driftsmæssig ledelse
• Kan kommunikere klart og motiverende, og skabe retning og følgeskab
• Brænder for at skabe værdi for både beboere, medarbejdere, pårørende og andre samarbejdspartnere

Vi tilbyder

• En spændende lederstilling med stor indflydelse og mulighed for at præge retningen
• Et tæt og konstruktivt samarbejde med souschefen og øvrige ledelsesfunktioner
• Et dedikeret og fagligt engageret personale
• Et godt samarbejdsklima og opbakning fra bestyrelsen og kommunen
• Fokus på ledelsesudvikling og sparring
• Ansættelse på lederoverenskomst (KL) med løn efter kvalifikationer

Vil du med på rejsen?

Send din ansøgning, CV og relevante bilag via mail senest den 1.11.2025.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Formand John Steffensen på mail steffensen.john@live.com

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.