2 afdelingsledere til De 2 Gårde (Fuglekær, afd. B og Rønnevang 1)

Vil du ledelse i fællesskab og vil du med på holdet? Vi søger dig, der vil være med til at udvikle vores fantastiske tilbud.

Kan du se helheder, definere klare mål og retninger, inspirere, skabe følgeskab og gode resultater for borgere og medarbejdere, så er du lige den, vi er på udkig efter.

De 2 Gårde er et Udviklingscenter med høj faglighed, dygtige medarbejdere og en kompleks borgergruppe. Vil du være med til at udvikle ledelse i fællesskab sammen med lederteamet på Udviklingscentret De 2 Gårde? Så kan du måske blive en af de to ledere, som vi er på udkig efter. Vi er en samlet ledergruppe på 9 personer.

Om jobbet

De 2 Gårde er et specialiseret tilbud, hvor der bor voksne med udviklingshæmning, adfærdsproblemer, misbrug og eventuelle psykiatriske overbygninger. Flere er domfældte. De 2 Gårde består af seks afdelinger med i alt 73 boliger, derudover et aktivitets- og samværstilbud. Centrets afdelinger ligger fordelt på tre matrikler i Børkop/Brejning området.

Vi vægter høj faglighed, pædagogik og anerkendende dialog som redskaber til at skabe et miljø med tryghed og tillid. Det betyder, at både borgere og medarbejderes trivsel prioriteres højt. Vores udgangspunkt er, at borgernes trivsel går hånd i hånd med et godt arbejdsmiljø.

Opgaverne er mangeartede, interessante og udviklende. Vi har mange samarbejdspartnere, herunder eksterne kommuner, anklagemyndighed, lokal politi og psykiatri.

Kerneopgaven ved De 2 Gårde er:

”at fremme et selvstændigt og meningsfuldt liv for den enkelte borger, hvor borgeren træffer sine egne valg, kan klare mest muligt selv og indgå i værdifulde fællesskaber”.

De to stillinger er placeret på to forskellige matrikler, men begge stillinger indgår i det fælles lederteam.

Rønnevang 1: En afdeling med plads til 16 borgere, og med ca. 30 medarbejdere. Afdelingen er fysisk placeret i Brejning by.

Fuglekær, afd. B: En afdeling med plads til 12 borgere, hvor en del er domsanbragte og med ca. 40 medarbejdere. Afdelingen er fysisk placeret i Sellerup tæt på Brejning by.

Ledelse i fællesskab

Vores ledelsesfilosofi er, at vi lykkes bedst sammen. Vi er en ny ledergruppe, der er i gang med at finde vores form og fælles retning.

Derfor leder vi efter to nye kollegaer, der finder det meningsfuldt og spændende at være med til at forme et stærkt og loyalt ledelsesfællesskab – hvor vi kan finde glæden i samarbejdet, støtte hinanden og stå sammen, også når tingene er lidt svære.

Vi arbejder aktivt med ledelse i fællesskab og prioriterer fælles refleksion, sparring og tværgående opgaveløsning. Vi vil en åben ledergruppe, hvor vi bruger hinandens styrker – og hvor du vil få mulighed for at sætte tydelige aftryk. Vi er også i gang med at styrke vores kompetencer inden for takststyring, og vi ser gerne, at du har lyst til at bidrage aktivt til den udvikling.

Vi vægter høj faglighed, pædagogik og anerkendende dialog som redskaber til at skabe tryghed og trivsel – for både borgere og medarbejdere.

Vi søger dig der:

• har en relevant pædagogisk eller socialfaglig baggrund
• brænder for ledelse i fællesskab, gerne har ledererfaring og kan agere ud fra sin ledelsesposition
• er god til at skabe trivsel, følgeskab, fælles retning og kan sætte medarbejdernes kompetencer i spil
• kan balancere drift og udvikling og kunne navigere i forandringer med et fagligt etisk kompas
• har lyst til at tage medansvar for at opbygge en stærk og loyal ledergruppe
• har gode kommunikative evner og er god til at dokumentere
• indgår i fælles ledelsesopgaver på tværs og deltager i bagvagtsordning ca. hver 9. uge

Vi tilbyder dig:

• en meningsfuld stilling, hvor du kan gøre en reel forskel for en særlig målgruppe
• en organisation i bevægelse, hvor ledelse og faglighed er under udvikling
• en ny ledergruppe, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på samarbejdsformen og kulturen
• en arbejdsplads, hvor vi prioriterer fællesskab, åbenhed og loyalitet – også i udfordrende perioder
• løbende faglig opkvalificering med fokus på både borgernes og medarbejdernes trivsel
• et miljø præget af faglige tilgange som LA2, KRAP, neuropædagogik og sundhedspædagogik. De 2 Gårde er idrætscertificeret.

Ansættelsesvilkår

Der er tale om to fuldtidsstillinger.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om ny løn.
Stillingerne ønskes besat pr. 1. november 2025.

Ansøgningsfrist

Vi skal have din ansøgning senest den 17. september 2025, inden kl. 23:59

Vi forventer at afholde:

• 1. samtale den 22. september 2025
• 2. samtale den 24. september 2025

Har du lyst til at vide mere?

Du er velkommen til at kontakte Centerleder Malene Fischer, tlf. 30 34 10 66, eller stedfortræder Marie Haugaard, tlf. 61 14 58 17. Vi giver gerne en rundvisning og en kop kaffe.

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Ansøg”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.