Kriminalitetsforebyggende koordinator Vejle Kommune

Koordinator til tværfaglige indsatser for udsatte borgere i Vejle Kommune med fokus på indsatsområdet: Kriminalitetsforebyggelse

Den enkelte har aldrig med et andet menneske at gøre, uden at han holder noget af dets liv i sin egen hånd.

Brænder du for at gøre en positiv forskel for udsatte borgere? Går du til vanskelige opgaver med faglighed, overblik og godt humør? Trives du med en varieret og kompleks arbejdsform, hvor dagene aldrig er ens? Så er du måske den helt rigtige til at udfylde rollen som en af vores boligsociale koordinatorer til Helhedsplanen i Vejle. Du vil her blive en del af det stærke boligsociale team i den boligsociale helhedsplan, som træder i kraft 1. januar 2026 og løber frem til 31. december 2029.

Om jobbet som boligsocial koordinator

Som boligsocial koordinator indgår du i en række af samarbejder med kommunale fagpersoner, de almene boligorganisationer, frivillige og ikke mindst dine kolleger i helhedsplanen.

Mål, principper og værdier i indsatserne

Det overordnede mål for den boligsociale helhedsplan er at understøtte den positive udvikling i Vejles udsatte boligområder. I den kommende projektperiode dækker indsatsen 38 almene afdelinger, bl.a. Nørremarken, henover Midtbyen og ud til Løget Høj.

Principper og værdier

• Menneskets/målgruppens trivsel og ressourcer er i centrum for indsatserne.
• Fokus i indsatserne er at understøtte og udvikle den enkeltes kompetencer og muligheder for at tage vare på sit eget og familiens liv og være deltagende, ansvarlige medborgere.
• Udgangspunktet er et helhedsorienteret syn på mennesket, der fordrer, at man tænker og opererer på tværs af mange arenaer herunder også forvaltnings- og indsatsområder.
• Vi møder borgerne, der hvor de er og anerkender deres (oplevelse af egne) problemer og muligheder som udgangspunkt for støtte og indsatser.
• Med hjælp til selvhjælp støttes borgernes muligheder for varig positiv udvikling.

Særligt for indsatsområdet Kriminalitetsforebyggelse

Der vil her være opsøgende arbejde i boligområderne, sparring med boligorganisationernes personale, tilrettelæggelse af arrangementer og undervisningsforløb samt koordinering på tværs af ovennævnte. Der er behov for en rolig og rummelig, men også myndig profil.

Eksempler på samarbejdspartnere er lokale foreninger, Jobcenter Vejle, Politiet, boligorganisationer og andre kommunale parter som SSP, fritidsklubber, o.a.

Den kriminalitetsforebyggende indsats har de 12-29-årige som målgruppe og to primære spor:
Et arbejdsmarkedsrettet spor og et foreningsrettet spor, som begge skal støtte målgruppen i retning af meningsfyldt og positivt livsindhold.

Opgaverne i den boligsociale helhedsplan er opdelt i fire indsatsområder, og denne stilling hører til i indsatsområdet Kriminalitetsforebyggelse.

Som boligsocial koordinator i helhedsplanen i Vejle bliver du en del af et stærkt og dynamisk team, og du forventes at have viden og erfaringer med:

• At arbejde individorienteret med udsatte
• At arbejde (ind) i det kommunale system
• Indsatser og projekter målrettet udsatte målgrupper
• Kriminalpræventivt arbejde med unge

Om dig

Du har en relevant faglig baggrund, fx socialpædagogisk, socialfaglig, humanistisk, erfaring fra jobcenter eller lignende.

Du kan bevare overblikket, også i en kompleks og til tider hektisk hverdag, og du evner at møde mennesker ligeværdigt og med godt humør.

Du er udadvendt, opsøgende og har en rummelig personlighed.

Du er en udpræget loyal holdspiller og inviterer gerne indenfor i ”dit” fagområde, ligesom du nysgerrigt og hjælpsomt besøger andres fagområder.

Du vil skulle samarbejde tæt med mange forskellige samarbejdspartnere og evne at bidrage konstruktivt og fagligt ind i eksisterende tiltag hos kommune og boligorganisationer.

Der forventes en stærk ansvarstagen omkring fuldførelse af igangsatte tiltag. Der er højt til loftet, og der forventes en høj grad af selvstændighed i jobbet.

Vi tilbyder dig

• Et job med højt til loftet, og en spændende opgaveportefølje
• Et job med mange snitflader, hvor det tværfaglige samarbejde er en fælles prioritet
• Et team, der er præget af høj faglighed, gode værdier og et godt arbejdsmiljø
• Et job, hvor du kommer til at gøre en forskel

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling, og løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Ansættelsen er tidsbegrænset og gælder en fireårig periode.

Der er tale om en stilling med meget selvstændighed og meget betroet varetagelse af opgaverne. Du er selv ansvarlig for tilrettelæggelse af din arbejdstid. Stillingen byder på en bred metodefrihed, men også skæve arbejdstider og en høj grad af selvplanlægning. Du må i perioder forvente varierende grader af aftenarbejde, op til 1-2 gange om ugen, og tilsvarende for weekendarbejde, op til 1-2 gange om måneden i perioder.

Ansøgningsfrist

Vi skal have din ansøgning senest 21. august 2025 kl. 23.59.

Samtaler forventes afholdt

1. ansættelsessamtale afholdes 26. og 27. august.
2. ansættelsessamtale afholdes 5. og 9. september.

Har du lyst til at vide mere?

Har du uddybende spørgsmål, er du velkommen til at kontakte boligsocial leder Jacob Wiese på tlf. 21 78 54 06 eller på mail jacwi@vejle.dk

Profilanalyse

Vi benytter personprofilanalyse i forbindelse med ansættelsen forud for 2. samtale.

Attester

Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.