Trives du i krydsfeltet mellem ledelse, udvikling og nærvær? Så er du måske vores nye pædagogiske leder.

Pædagogisk og faglig leder søges til Børne- og ungehjemmet ALTINGET ApS.

Hvem er vi:

www.ophaltinget.dk

Altinget er et socialpædagogisk Børne- og ungehjem i Vesthimmerlands kommune, som er godkendt jf. SL § 43, stk. 1, nr. 6, og stk. 3. ALTINGET har eksisteret siden 1995 og har i løbet af de sidste 30 år oparbejdet et indgående kendskab til vores målgruppe og den pædagogiske praksis, som højner vores børn- og unges udvikling og trivsel.

Vi er et familiært sted, som værner om traditioner og fællesskabet, hvor bæredygtige mellemværender og relationer opbygges og udvikles. Vores tilgang til vores børn og unge er båret af faglig omsorg og masser af hjertevarme. Vores overordnede tilgang og metode i vores pædagogiske praksis er mentaliserende og miljøterapeutisk. Vores målgruppe er psykisk- og socialt udsatte børn og unge i alderen 6-19 år, vi har 12 godkendte pladser fordelt på vores 2 afdelinger ESKA og TINDUR.

Hvad søger vi efter:

Vi søger en erfaren pædagogisk leder, der brænder for arbejdet med udsatte børn- og unge. En person der værner om sit fag og sin faglighed, og bruger sin viden og indsigt til at spille sine medarbejdere gode. En leder, som er dygtig til at formidle og klæde sine medarbejdere fagligt på til stedets kerneopgave, men også en leder, som går forrest, når teori skal omsættes til praksis. En leder, som er kommunikativ stærk og som mestrer at dokumentere stedets indsatser, tilgange og metoder både skriftligt og mundtligt.

En leder, som er anerkendende og nærværende i sin tilgang. En person, som lytter, viser forståelse og møder medarbejderne i deres frustrationer/udfordringer, og er opsøgende på sammen at finde brugbare løsninger.

En pædagogisk leder, som kan indgå i et tæt og støttende samarbejde med stedets daglige leder omkring stedets daglige drift og udvikling.

Den pædagogiske leders primære ansvars- og arbejdsopgaver:

• Personaletræning- og personaleledelse: MUS-samtaler, formelle/uformelle opfølgende samtaler, sparring og facilitering. Deltagelse i personalemøder og dvs. samarbejds- og statusmøder.
• Pædagogisk og faglig ledelse: Lede den pædagogiske praksis med fokus på kvalitet og faglig udvikling. Sørge for at vi løser og arbejder med de opgaver, vi er bestilt til at løse jf. Barnets plan/unge plan fra anbringende kommune. Overordnet ansvarlig for at vi får dokumenteret vores pædagogiske indsats og udarbejdet udviklingsplaner og statusrapporter.
• Strategisk ledelse: Tæt samarbejde med daglig leder og bestyrelsen vedr. innovation og udvikling af Børne- og ungehjemmet ALTINGET.
• Supervision og efteruddannelse: Planlægning og opfølgning på supervision og uddannelse. Implementering af pædagogiske tilgange og metoder.
• At du styrker det tvær- og fagprofessionelle samarbejde mellem alle aktører omkring barnet/familien.

Organisationsstruktur:

Vi er en lille organisation, hvor ledelsen består af en daglig leder og en pædagogisk leder, samt en proaktiv bestyrelse på fem bestyrelsesmedlemmer, hvoraf en er medarbejdervalgt. Hertil kommer der to teams, der på udvalgte funktioner og ansvarsområder er selvledende og selvstyrende.

ALTINGET har de sidste år, arbejdet på at få implementeret en ny organisationsstruktur. Vi er gået fra at være en traditionel hierarkisk organisation til en mere selvledende organisationsstruktur, der hvor det giver mening at ligge ansvar- og beslutningskompetencer ud til medarbejderne. Vi tror på, at man med mere ansvar, indflydelse og inddragelse får det bedste ud af sine medarbejdere. Derfor er rollen som pædagogisk og faglig leder også at facilitere og klæde teamene på til at kunne påtage sig selvledelse og ansvar, der hvor de er tættest på, og hvor de har mest føling med løsning af kerneopgaven.

Hvad kan vi tilbyde:

• En spændende og meningsfuld lederrolle med stor frihed og ansvar
• Supervision, efteruddannelse og tæt samarbejde med daglig leder
• Indflydelse på faglig retning, kultur og arbejdsmiljø
• Et sted med højt til loftet – god humor og gode grin.
• Et sted der værner om at have en høj faglighed og viden, om den målgruppe vi arbejder med.
• Et sted hvor vi altid hele vejen ned og op igennem organisationen, bestræber os i at arbejde og møde hinanden mentaliserende.
• En arbejdsplads der bestræber sig på, at der skabes gode rammer for psykologisk tryghed og godt arbejdsmiljø.
• Et sted, hvor du kan være omdrejningspunkt og medskabende til at få vores fantastiske børn og unge i positiv trivsel og udvikling.
• Et sted med en professionel og proaktiv bestyrelse, der værner om ordentlighed, høj faglighed og kvalitet i det vi laver.

Kvalifikationer:

At du har en socialfaglig baggrund og uddannelse, enten som socialpædagog, lærer, psykolog, sagsbehandler, mm. At du har ledelseserfaring inden for personaleledelse og faglig ledelse. Gerne med kursus eller efteruddannelser som leder/mellemleder. Gerne med specifik viden og erfaring i at benytte og bruge mentalisering og miljøterapi i sin pædagogiske praksis.

Arbejdstiden:

Forventet timer pr. uge 37 timer uden øvre grænse. Du vil som pædagogisk leder blive inddraget i arbejdstider, ansvars- og arbejdsopgaver sammen med daglig leder. Du vil som pædagogisk leder ikke indgå i den daglige normering og skemalagte mødeplan på afdelingerne.

Løn og arbejdsvilkår efter aftale med bestyrelse og daglig leder + sundhedsforsikring.

Ansøgningsfrist senest mandag d. 25. august kl. 12:00.

Ansøgningen sendes via linket.

Jobsamtaler: tirsdag og onsdag d. 26-27. august ml. kl. 14:00-18:00

Tiltrædelsesdato: Senest d. 1. oktober 2025 – men meget gerne før.

Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet som pædagogisk leder, er du velkommen til at kontakte daglig leder: Jeppe Tribler Graarup tlf. nr. 40427133.

Kan du relatere til ovenstående jobbeskrivelse, så send os en endelig en ansøgning og CV.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Venlig hilsen

Daglig leder: Jeppe Tribler Graarup

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.