Ansvarlig for digital produktudvikling (Product Owner), Data Enablement

Vil du være med til at forme fremtidens dataløsninger og sikre, at data skaber reel værdi for hele organisationen – og dermed gøre en mærkbar forskel for både kollegaer, forretningen og den grønne omstilling til elbilen?

Hos Clever leder vi efter en ny kollega, der kan drive udviklingen af vores to centrale dataplatforme: vores Datawarehouse og vores Self-service BI-platform – begge baseret på Microsoft Azure og DataBricks. Du bliver bindeled mellem forretning, teknik og brugere og sikrer, at vores løsninger understøtter både strategiske mål og konkrete behov.

Din dag fyldes med at…

• Udvikle og tage ejerskab for platformens vision og roadmap i tæt samarbejde med teamet – og sikrer, at vi når i mål sammen
• Være platformens stemme for både tekniske brugere og interne interessenter, spotte muligheder for forbedringer og sørge for, at platformen altid matcher de skiftende behov i hele organisationen
• Være sparringspartner for både tekniske og strategiske kollegaer, og omsætte forretningsbehov til konkrete funktioner og forbedringer, der skaber værdi
• Oversætte visioner og roadmap til en klar og prioriteret backlog, som teamet kan arbejde effektivt med

Teamet

Du bliver en del af et data-team med BI- og data engineers og arbejder tæt sammen med vores it projektleder. Teamet har ansvar for både den tekniske stabilitet og den forretningsmæssige værdi i platformene – og du vil få en central rolle i at balancere netop dét. Du kommer til at navigere i et komplekst landskab, hvor både tekniske afklaringer og forretningsbehov skal balanceres. Til gengæld står du ikke alene. Du får naturligvis adgang til stærke dataindsigter, et tydeligt fælles formål og tæt samarbejde med dygtige kollegaer i både it-teams og forretningen.

Din opgave bliver at omsætte behov til realistiske og brugbare platformfunktioner, der hurtigt kan testes og justeres – og på sigt kan skaleres til at understøtte hele organisationen.

Vi forestiller os, at du…

• Har erfaring med digital produktudvikling og en god teknisk forståelse for data, platforme og datastrukturer
• Kan prioritere og skabe fremdrift i komplekse opgaver med fokus på skalering, selvbetjening og værdiskabelse
• Er stærk i samarbejde og kommunikation på tværs af både tekniske og forretningsmæssige teams
• Tænker i enablement frem for leverancer – og forstår, hvordan data og platforme kan bringes i spil til at opfylde forretningens behov
• Erfaring med digital transformation og forandringsledelse

Medledelseskompetencer (vi er nemlig organiseret anderledes)

• Du holder dit ego i skak og ved, at succes handler om at løfte i flok mod fælles mål
• Du tager naturligt ansvar for både dig selv og dine kollegaer, med omsorg og nærvær
• Du er en holdspiller, der ser arbejde som et samarbejde, ikke en konkurrence

Har du sat mentale flueben hele vejen igennem?

Så vil vi elske at høre fra dig. Du kan se frem til at høre fra os i uge 32 – indtil da holder vi sommerferie. Har du spørgsmål til rollen, er du altid velkommen til at skrive til rekruttering@clever.dk

Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde hos os på: www.clever.dk/velkommen eller vores Instagramkonto @liveticlever. Er du nysgerrig på vores rekrutteringsproces, kan du læse mere om den her: Rekrutteringsprocessen i Clever | Clever.