Clever A/S
København SV

Ansvarlig for digital produktudvikling (Product Owner), Clever Power

Vil du være med til at sikre, at vores elselskab og opladningsforretning hænger sømløst sammen? Og kan du sætte retning for et team, der binder systemer og data sammen på tværs af Clever?

Hos Clever søger vi en ny kollega, der kan eje og drive udviklingen af integrationer mellem vores elselskab, Clever Power, og vores e-mobilitetsplatform. Du bliver en nøgleperson i at sikre, at processer som flytninger og regninger spiller sammen på tværs – så både kunder og kolleger oplever en smidig og sammenhængende løsning.

Rollen

Det er dig, der prioriterer opgaverne og holder snuden i sporet, når tekniske afklaringer og forretningsbehov skal balanceres. Du identificerer udfordringer og potentialer, så løsningerne både skaber værdi for brugerne og understøtter Clevers strategiske mål.

Derudover vil du samarbejde med andre kollegaer i lignende roller for at sikre fælles retning og sammenhæng i roadmap. Du vil have naturlig tæt dialog med vores eksterne platformpartner, CUBS, og spille en central rolle i at sikre, at integrationerne understøtter en god kunderejse og effektiv intern drift.

Hvad fylder din dag?

  • Udvikle, eje og udleve vision og roadmap for integrationer og platformen sammen med teamet
  • Repræsentere tekniske brugere og forretningsinteressenter og sikre, at løsningerne møder skiftende behov
  • Omsætte behov og idéer til en eksekverbar og prioriteret backlog
  • Fungere som sparringspartner for både tekniske specialister og strategiske beslutningstagere
  • Koordinere med andre kollegaer i lignende roller for at sikre tværgående alignment
  • Afdække og imødekomme behov – både fra slutkunder og interne brugere – gennem de rette platformfunktioner

Teamet

Du bliver en del af et tværfagligt platformteam, der arbejder med integrationer og datakvalitet på tværs af Clevers IT-landskab. Teamet har ansvaret for, at data er korrekt og synkroniseret mellem Clevers elselskab og Clevers systemer – og for at sikre, at kunderejsen opleves sammenhængende, selv når den foregår på tværs af systemer.

Du bliver en del af et team med udviklere og forretningsarkitekter, der arbejder med integrationer og datakvalitet. Din hverdag bliver tæt forbundet med en koordineringsansvarlig og release manager, som sikrer flow og fremdrift i teamet.

Vi leder efter dig, som:

  • Har erfaring med digital produktudvikling og forståelse for data, platforme og systemintegrationer
  • Har stærke kommunikationsevner og kan samarbejde med både udviklere og forretningen
  • Kan prioritere og skabe fremdrift i en kompleks backlog
  • Tænker i værdiskabelse, skalerbarhed og selvbetjening fremfor bare leverancer
  • Har en struktureret tilgang og kan bevare overblikket – også under pres

Det er et kæmpe plus hvis du har erfaring med energibranchen og dens teknologier, digital transformation og forandringsledelse.

Du vil møde komplekse behov og tekniske benspænd, men du står ikke alene. Du har adgang til stærke tekniske kompetencer, gode dataindsigter og en organisation, der vil det samme som dig: skabe løsninger, der virker. Samtidig bliver din opgave at omsætte forretningsbehov til realistiske platformfunktioner, som kan implementeres hurtigt, testes internt og udvikles til robuste løsninger over tid.

Medledelseskompetencer (vi er nemlig organiseret anderledes)

  • Du holder dit ego i skak og ved, at succes handler om at løfte i flok mod fælles mål
  • Du tager naturligt ansvar for både dig selv og dine kollegaer, med omsorg og nærvær
  • Du er en holdspiller, der ser arbejde som et samarbejde, ikke en konkurrence

Har du sat mentale flueben hele vejen igennem?

Så vil vi elske at høre fra dig. Du kan se frem til at høre fra os i uge 32 – indtil da holder vi sommerferie. Har du spørgsmål til rollen er du altid velkommen til at skrive til rekruttering@clever.dk

Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde hos os på: www.clever.dk/velkommen eller vores Instagramkonto @liveticlever. Er du nysgerrig på vores rekrutteringsproces kan du læse mere om den her: Rekrutteringsprocessen i Clever | Clever.