Distriktsleder til Felsted/Stubbæk
Vi søger en dynamisk og visionær distriktsleder til vores hjemmepleje- og sygeplejeenhed, som er dedikeret til at implementere Ældrereformens nye krav og skabe en fremtidssikret plejeoplevelse for vores ældre borgere.
Om stillingen
Som distriktsleder bliver du ansvarlig for at lede, udvikle og koordinere vores hjemmepleje- og sygeplejeenhed i overensstemmelse med Ældrereformens krav og kommunens strategiske målsætninger. Du vil have en central rolle i at sikre, at vores ældre borgere modtager den bedst mulige pleje og omsorg i deres eget hjem, samtidig med at du arbejder aktivt på at styrke og udvikle vores medarbejdere.
Du bliver leder for distrikt Felsted/Stubbæk på adressen Gråstenvej 1, Felsted, 6200 Aabenraa. Distriktet består af et team som giver dag og aftenhjælp til borgere i Felsted området samt et nattevagtsteam, som dækker hele Aabenraa kommune.
Dine ansvarsområder
- Ledelse af det daglige arbejde i hjemmepleje- og sygeplejeenheden
- Implementering af Ældrereformens nye krav og kommunens strategiske målsætninger
- Sikring af høj faglig kvalitet og kontinuerlig udvikling af sygepleje og plejepraksis
- Personaleledelse herunder rekruttering, træning og udvikling af medarbejdere
- Økonomistyring og ressourceallokering inden for tildelte rammer i samarbejde med øvrige distriktslederkollegaer
- Samarbejde med relevante interessenter herunder borgere, pårørende, samarbejdspartnere og civilsamfundet
Dine kvalifikationer og kompetencer
- Relevant sundhedsfaglig uddannelse
- Erfaring med ledelse inden for ældrepleje eller beslægtede områder
- Stærke kommunikationsevner og evnen til at skabe engagement og motivation hos medarbejdere
- Robusthed og evne til at træffe beslutninger under pres
- Strategisk tænkning og evnen til at omsætte strategier til operationelle handlinger
- Evne til at udstråle ro og sympati i mødet med borgere og pårørende
Vi tilbyder
- En spændende lederstilling i en ny tværfaglig organisation med mulighed for at præge udviklingen
- Et dynamisk og engageret arbejdsmiljø præget af samarbejde og faglig stolthed
- Mulighed for personlig og faglig udvikling gennem kurser og kompetenceudviklingsforløb
Løn- og ansættelsesvilkår
Forventet tiltrædelse den 1. oktober 2025 eller efter aftale.
Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest, og ansættelsen er betinget af, at denne er tilfredsstillende.
Gode ansættelsesvilkår og lønpakke efter kvalifikationer.
Ansøgning og ansættelsesproces
Er du klar til at tage udfordringen op og være med til at forme fremtidens ældrepleje i Aabenraa Kommune?
Så send din ansøgning og CV senest den 10. august 2025 via vores rekrutteringsportal.
Vi holder ansættelsessamtaler den 20. august 2025 i tidsrummet kl. 11.30-15.30.
Der vil være en proces med personprofilanalyse mellem 1. og 2. ansættelsessamtale.
Vil du vide mere?
Ved spørgsmål til stillingen kontakt:
- Centerleder Birgit Møller Johannsen på mail bmjo@aabenraa.dk eller mobil 2119 9068 (ferie 30.06-22.07.25) eller
- Assisterende centerleder Lisbet Enevoldsen på mail lene@aabenraa.dk eller mobil 2118 8240 (ferie 28.07-18.08.25)
Vi glæder os til at høre fra dig!
I Aabenraa Kommune har vi løbende brug for nye kolleger, der kan bidrage til kommunens fortsatte udvikling.
Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.
Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.