Udviklingskonsulent til projektledelse, analyse og evaluering (barselsvikar)

Vil du bidrage til udviklingen af innovative indsatser målrettet børn og unge i sårbare og udsatte positioner? Er du en dygtig projektleder, og har du en god analytisk sans og metodisk forståelse? Så er du måske vores nye udviklingskonsulent.

Du bliver en del af et dedikeret team – og en organisation i udvikling

Som udviklingskonsulent i Mentorbarn bliver du en del af en dedikeret organisation, som er præget af gensidig respekt, åbenhed og nysgerrighed. Du vil blive en del af sekretariatet i København, og vil også samarbejde tæt med vores socialfaglige medarbejdere, der hver dag finder nye venskabsfamilier til udsatte børn og unge over hele landet.

Som udviklingskonsulent skal du være projektleder på to af vores udviklingsprojekter samt stå for den løbende vidensindsamling og dokumentation i Mentorbarn. Arbejdsopgaverne er mangfoldige, og du vil derfor selv få mulighed for at påvirke dine opgaver efter dine kompetencer og interesser.

Opgaverne vil bl.a. bestå af:

• Projektledelse og metodeudvikling
• Løbende samarbejde og inddragelse af vores unge erfaringseksperter
• Udvikling af og arbejde med den interne dokumentation af Mentorbarns indsatser og arbejde
• Løbende samarbejde med eksterne evaluatorer og metodeudviklingspartnere
• Bidrage til fundraising og udvikling af nye projekter.
• Dagligt ansvar for en studentermedhjælper og en praktikant

Vil du med på et hold, der brænder for at udvikle nye indsatser og gøre en forskel?

I Mentorbarn arbejder vi for at sikre, at alle børn og unge har ret til betydningsfulde og stærke relationer. Det gør vi ved at give dem en venskabsfamilie - en frivillig, omsorgsfuld og udviklende relation. Her oplever børnene og de unge at blive en del af et trygt fællesskab, hvor de kan trives, udvikle sig og få den nødvendige støtte gennem deres barndom, ungdom og ind i voksenlivet. Mentorbarn har i dag samarbejdsaftaler med ca. 40 kommuner, og flere projekter, hvor vi udvikler vores indsatser og arbejde.

Du får ansvaret for at lede og drive vores udviklingsprojekt VoresVej målrettet unge i udsatte positioner. Projektet udvikles i tæt samspil med vores unge erfaringseksperter, eksterne partnere og fem deltagende kommuner. Du vil herudover blive en del af det innovative samarbejde Stå Stærkere mellem Rødovre Kommune, Bikubenfonden og Mentorbarn, hvor du vil stå for den løbende indsamling og dokumentation af viden og læring i projektet.

Vi leder efter dig, som har erfaring med projektledelse og stærke analytiske og metodiske kompetencer

Vi forestiller os, at du har et par års erfaring på arbejdsmarkedet, hvor du fx har arbejdet som projektleder, konsulent, analytiker eller lignende.

Herudover vægter vi følgende:

• Du har erfaring med større analyseopgaver, er vant til at arbejde med både kvantitative og kvalitative metoder og kan omsætte data til læring og viden.
• Du er en stærk kommunikator og kan formidle læring og resultater både skriftligt og mundtligt.
• Du trives med at have mange bolde i luften, og du kan arbejde struktureret og tage ansvar for projektledelse, udviklingsopgaver og koordinering.
• Du har overblik og kan arbejde på flere niveauer samtidig og på tværs af sektorer gennem samarbejde med fx samarbejdspartnere, kommuner, frivillige og børn og unge.
• Det er en fordel, hvis du har viden om eller erfaring med det sociale område, herunder børn og unge i udsatte eller sårbare positioner.

I forhold til det praktiske:

• Du vil blive tilknyttet vores kontor i København, hvor det meste af arbejdet vil foregå. Vi mødes dog jævnligt på fællesarbejdsdage forskellige steder i landet, og der vil også være mulighed for hjemmearbejdsdage.
• Vi deler kontor med en række andre spændende og innovative organisationer i communityet ’Thoravej 29’, hvor der er god mulighed for at opbygge et værdifuldt netværk.
• Der er tale om en tidsbegrænset stilling på 37 timer om ugen, der løber midlertidigt frem til 1. maj 2026 eventuelt med mulighed for forlængelse. Start hurtigst muligt (og senest 1. august 2025).

Send os din ansøgning og CV inden d. 11. juni 2025 og gerne før. Vi forventer at holde første samtaler d. 16. juni og anden samtaler d. 19. juni 2025.

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller Mentorbarn er du velkommen til at kontakte metodekonsulent Amanda Thor Andersen på mail: amanda@mentorbarn.dk eller telefon 2729 4975.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.