Byggesagsbehandler søges - vil du med på holdet?

Trives du med struktur, god og klar kommunikation og høj kvalitet i dit arbejde? Vil du være med til gøre en forskel og bidrage til udviklingen af vores kommune? Så er du måske vores nye kollega!

Vi har travlt – og derfor opnormerer vi
Som bygningsmyndighed oplever vi en markant aktivitetsstigning og et stort engagement fra både borgere og erhvervsliv. Vi modtager mange byggeansøgninger, hvilket vidner om en kommune i udvikling. Det stiller krav til både faglighed, struktur og service i vores sagsbehandling.

For at sikre, at vi fortsat kan levere myndighedsbetjening af høj kvalitet og med et imødekommende fokus, udvider vi nu vores team. Vi søger derfor en ny kollega, der har lyst til at spille en central rolle i byggesagsbehandlingen og være med til at skabe gode løsninger – for både mennesker og miljø.

Om stillingen
Sammen med dine kolleger får du ansvar for byggesagsbehandling af sager vedrørende enfamiliehuse og sommerhuse. Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Forhåndsdialog med bygherrer og projekterende
• Afklaring af relateret lovgivning i samarbejde med andre afdelinger
• Koordinering og samarbejde med kolleger og eksterne aktører

Opgaverne kan løbende justeres afhængigt af afdelingens behov og dine konkrete kompetencer og interesser.

Er det dig, vi søger?
Vi søger en kollega, der er udviklingsorienteret, proaktiv og har en positiv tilgang til både faglige udfordringer og samarbejdet med kolleger, borgere og politikere.

Vi ser gerne, at du:

• Har erfaring med byggesagsbehandling eller myndighedsprojekter
• Har en relevant uddannelse – fx ingeniør, arkitekt eller bygningskonstruktør
• Tænker i muligheder og skaber løsninger inden for lovgivningens rammer
• Er stærk i både mundtlig og skriftlig kommunikation
• Trives i en politisk styret organisation og har blik for dialogens betydning
• Har evner og vilje til at koordinere og samarbejde på tværs

Vi arbejder tværgående – og det betyder, at du som byggesagsbehandler får en central rolle i at finde løsninger i tæt samarbejde med andre, både internt i organisationen og eksternt med borgere og erhvervsliv.

Hvad vi tilbyder i Byg og Miljø
Medarbejdernes trivsel er vores højeste prioritet. Vi tror på, at en sund arbejdskultur og glade medarbejdere er afgørende for at levere den bedste service. Hos os får du plads til at tage ansvar for din egen udvikling og mulighed for at vokse i et miljø med gode kollegaer og stærke faglige fællesskaber.

Vi deltager aktivt i relevante netværk, herunder DABYFO, og vi arbejder for en ensartet praksis og lovfortolkning, der understøtter tillid til kommunens sagsbehandling.

Vi tilbyder dig:

• En proaktiv tilgang til byggesagsbehandling og muligheden for at sætte retning
• Et stærkt fokus på vidensdeling og netværksdeltagelse
• Personlig og faglig udvikling gennem kurser og videreuddannelse
• Et dynamisk og inkluderende arbejdsmiljø med gode kolleger
• Sparring og støtte fra dygtige fagpersoner, der hjælper dig med at lykkes

Træd ind i vores fællesskab
Når du bliver en del af Byg og Miljø, træder du ind i et stærkt fagligt og socialt fællesskab, hvor vi værdsætter samarbejde, faglig sparring og hjælpsomhed i hverdagen. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab – på tværs af faggrupper og i tæt dialog med borgere og samarbejdspartnere.

Vores arbejdsplads er beliggende på Smed Sørensens Vej 1 ved havnen i Ringkøbing, hvor ca. 115 medarbejdere er samlet under Land, By og Kultur. Her har vi et åbent og tværfagligt arbejdsmiljø, hvor idéer og fagligheder krydser hinanden – og hvor der er plads til både fordybelse og udvikling.

Du bliver en del af en organisation, hvor samarbejdet med kolleger fra andre fagområder er en naturlig del af opgaveløsningen. I Byg og Miljø er vi i alt 19 engagerede medarbejdere, der glæder sig til at byde dig velkommen.

Tag springet – Bliv en del af os!
Er du klar til at tage næste skridt i din karriere og bidrage til udviklingen af vores kommune? Så ser vi frem til at høre fra dig.

Send din ansøgning og bliv en del af et fagligt stærkt fællesskab, hvor din indsats gør en reel forskel.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
Stillingen er på fuldtid med start til august 2025.

Ansøgningsfristen er den 12. juni 2025 og der afholdes samtaler onsdag den 18. juni.

Kontakt os for yderligere information
Thomas G. Frydensbjerg, Leder af Byg og Miljø - thomas.frydensbjerg@rksk.dk, tlf.: 41 49 41 30.

Ansøg nu - Vi ser frem til at høre fra dig!

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.