Inspiration til jobsamtalen

Jobsamtalen

Jobsamtalen er et af de sidste skridt på rejsen mod dit nye job. Den tager typisk 30-60 minutter. Nogle virksomheder har en formaliseret proces med op til 3 samtaler, før du får tilbudt jobbet. Andre kan nøjes med en. Uanset hvor mange samtaler, du inviteres til, bør du forberede dig grundigt.

I forbindelse med jobsamtalen kan du blive præsenteret for personlighedstests eller små prøver – for at se din performance og få lidt indsigt i, hvordan du arbejder.

Hvis du vil vide, hvordan det forløber i den virksomhed, du er inviteret til samtale i, kan du ringe til dem og høre. En typisk proces i store og mellemstore virksomheder ser ofte sådan her ud:

1. samtale med HR + test.

2. samtale og tilbagemelding på test og dybere snak med ansættende leder og evt. kommende kolleger.

3. samtale med ansættende leder – jobtilbud og underskrivelse af kontrakt.

Der er også mange virksomheder, der spørger ind til lønforventninger ved samtalen. Er du i tvivl om lønniveauet i din branche, kan du altid tale med din fagforening eller A-kasse. Derudover kan du prøve vores Tjek din løn for at få en indikation om lønniveauet.



Artikler


Sådan fremstår du motiveret, velforberedt og nærværende til jobsamtalen

De mest almindelige spørgsmål til jobsamtalen

En glimrende måde at forberede sig mentalt til jobsamtalen på er at gennemtænke nogle af de spørgsmål, du kan blive udsat for. Vi har udvalgt dem, vi vurderer er de mest relevante. Ved at forberede dig på disse spørgsmål står du bedre til jobsamtalen.

De vigtigste kompetencer til jobsamtalen

De vigtigste kompetencer til jobsamtalen

At du er velformuleret kommer nummer sjok i en undersøgelse over det stærkeste indtryk en kandidat efterlader til en jobsamtale. Motivation scorer topplaceringen.

Sådan fremstår du motiveret, velforberedt og nærværende til jobsamtalen

Sådan fremstår du motiveret, velforberedt og nærværende til jobsamtalen

De tre stærkeste indtryk du skal efterlade efter en jobsamtale er motiveret, velforberedt og nærværende. Se, hvordan du gør netop det.



5 spørgsmål, du kan få til jobsamtalen og 5 svar, du kan give

5 spørgsmål du kan få til jobsamtalen og fem svar du kan give

At gå til jobsamtale er en kunst og med velovervejede svar kan du lettere vinde jobbet. Se, hvad svarene fortæller rekrutteringskonsulenten om dig.

Jobsamtalen: Lær at mestre de første 100 sekunder

Jobsamtalen: Lær at mestre de første 100 sekunder

Det første indtryk betyder alt. Bliv guidet igennem de indledende og skæbnesvangre minutter af jobsamtalen.

Mavefornemmelse afgør om du får jobbet

Mavefornemmelse afgør om du får jobbet

Er du først kommet igennem nåleøjet og er til jobsamtale, så er det arbejdsgivernes mavefornemmelse, der afgør, om du får jobbet.



Guide: Jobsamtaler i arbejdstiden

Guide: Jobsamtaler i arbejdstiden

En tur til tandlægen kan dække over mange ting. Hvilke konsekvenser kan det have at gå til samtaler i arbejdstiden?

Jobsamtalen: Styrk din fortælling

Jobsamtalen: Styrk din fortælling

Der er nøgletidspunkter i en jobsamtale, hvor det gælder om at være klar. Hæv dig op over resten af feltet og etabler dig som favoritten til jobbet.




Læs også

1 til 24 af 833 resultater.
1|2|3|4|5|6|7||35|Næste »
1 til 24 af 833 resultater.
1|2|3|4|5|6|7||35|Næste »
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.