Center for Socialpsykiatri på Lolland er en af Europas bedste arbejdspladser



Great Place to Work har udvalgt de bedste arbejdspladser i Europa, og Center for Socialpsykiatri på Lolland er med på listen.

Ulla Oppermann Blankholm
Blankholm Kommunikation


Det har ikke været ”bare lige” at placere sig godt på listen over de bedste arbejdspladser i Europa. Center for Socialpsykiatri på Lolland har konkurreret med 821 andre virksomheder fra Europa. Ud af dem har Great Place to Work lavet en liste med de 100 bedste arbejdspladser, hvor Center for Socialpsykiatri fik en 10. plads i kategorien ”Bedste små og mellemstore arbejdspladser.” Det skriver Videncenter for Arbejdsmiljø.

Great Place to Work er nået frem til sine placeringer på baggrund af kulturprofiler af arbejdspladserne og en anonym trivselsundersøgelse. Undersøgelsen, som virksomhederne betaler for at få udført, bliver brugt til at måle den adfærd, som fører til et tillidsfuldt arbejdsmiljø, og ifølge undersøgelsen scorer Center for Socialpsykiatri 99 procent tilfredshed.

Michael Christensen, der er leder af Center for Socialpsykiatri og Center for Neuropædagogik er glad for de positive tilbagemeldinger.

Kæmpe tak til alle ansatte

”Alle ansatte skal have en kæmpe tak, fordi de hver og én bidrager til et fantastisk arbejdsmiljø, hvor vi udvikler os både fagligt og menneskeligt. Vi har naturligvis de samme udfordringer som alle andre arbejdspladser, men måden vi sammen håndterer dem på med tillid, åbenhed, kompetence og fairness, betyder rigtig meget for arbejdspladsen og for de mennesker, vi arbejder for,” siger han til Videncenter for Arbejdsmiljø.

Det er ikke første gang, at Lollands Center for Socialpsykiatri stifter bekendtskab med en topplacering i forhold til at være en rigtig god arbejdsplads. Sidste år fik centret overrakt en pris for at være Danmarks bedste arbejdsplads i kategorien mellemstore virksomheder – og en pris for at være den bedste offentlige arbejdsplads i hele landet – en pris der lige som i år blev uddelt af Great Place to Work. Dengang sagde lederen af centret, Michael Christensen, ifølge Ritzau:

”Arbejdsglæde er noget, vi sætter særligt højt her hos os, og som vi hver dag gør os umage for at sikre. Derfor er det selvfølgelig helt fantastisk at få den her flotte anerkendelse. Jeg er stolt og taknemmelig over de ansatte, som alle medvirker til, at her er så dejligt at være. Det betyder ekstra meget i et fag, der kræver stor personlig robusthed.”

Fire værdier – med effekt

Center for Socialpsykiatri arbejder ifølge Ritzau med de fire værdier: Tillid, åbenhed, kompetence og fairness – og netop de værdier er også tydelige i medarbejdernes svar på sidste års undersøgelse om, hvad der gør deres arbejdsplads særlig. Her går udtryk som ”tillidsfuld og nærværende ledelse”, ”medbestemmelse og indflydelse”, ”lighed” og ”fællesskab” nemlig igen.

Publiceret 2016-09-01


Seneste artikler

Sådan søger du job, når du allerede er i job
Næsten hver ottende dansker skifter hvert år direkte fra det ene job til det andet. Men det kan være svært at vurdere, hvordan jobsøgningen skal gribes an. Skal din chef vide det? Må du tage til jobsamtale i pausen?
Indrykket 1. september på Social og sundhed
Kommunerne indfører i højere og højere grad velfærdsteknologi som spiserobotter
Du har fået nye kollegaer
Kommunerne indfører i højere og højere grad velfærdsteknologi som for eksempel spiserobotter og vasketoiletter.
Indrykket 1. august på Social og sundhed
kvinde med cv
Sådan skriver du CV-profilteksten, der får dig til samtale
Ifølge Rekrutteringsanalysen 2017 læser 80 procent af arbejdsgiverne CV’et først og 83 procent læser profilteksten i CV’et. Så hvad skal du skrive for at blive læst og komme igennem nåleøjet? Kig med og få dos and dont’s til profilteksten.
Indrykket 1. juli på Social og sundhed
Kræv den løn, du fortjener
Kræv den løn, du fortjener
Sørg for – allerede ved jobstart – at få en god løn. Sikrer du dig ikke det, kan det få enorm betydning for dit lønniveau resten af dit arbejdsliv.
Indrykket 1. juni på Social og sundhed
De mest almindelige spørgsmål
De mest almindelige spørgsmål til jobsamtalen
En glimrende måde at forberede sig mentalt til jobsamtalen på er at gennemtænke nogle af de spørgsmål, du kan blive udsat for. Vi har udvalgt dem, vi vurderer er de mest relevante. Ved at forberede dig på disse spørgsmål står du bedre til jobsamtalen.
Indrykket 1. maj på Social og sundhed
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.