Det bliver mere og mere almindeligt blandt arbejdsgivere at tjekke jobansøgeres profiler på FaceBook, LinkedIn og Google. Derfor bør du gøre det selv inden arbejdsgiveren gør det, og se hvad der findes om dig på internettet, og måske sørge for at fjerne festbilleder og andre informationer, der kan skade din ansøgning. Se TV-indslaget om Google på JPtv
Hvis du har deltaget i Paradise Hotel eller lignende har du et særligt problem, for den slags kan man ikke lige fjerne fra internettet. Man skal i det hele taget tænke over, hvad man lægger ud på internettet, for det der ellers ville være glemt i morgen bliver liggende på internettet til evig tid. Og det der er sjovt i dag, er måske ikke sjovt om 10 år når ens kommende arbejdsgiver ser det, eller om 20 år når ens børn ser det! Der er fremtidsforskere der mener, at det i fremtiden vil blive almindeligt at folk skifter navn i 25 års alderen for at fjerne deres spor fra internettet. Se TV-indslag om reality shows fra DR
Udover at google dig selv bør du også google de arbejdsgivere, du skal til samtale hos. Man kan finde mange interessante oplysninger om folk. Jeg snakkede f.eks. med en rekrutteringskonsulent, som havde en person til samtale, der interesserede sig meget for bjergvandring, hvilket rekrutteringskonsulenten tilfældigvis også interesserede sig rigtigt meget for. Det var først bagefter det gik op for rekrutteringskonsulenten, at kandidaten naturligvis havde googlet ham og fundet et emne, der kunne skabe en god stemning til jobsamtalen. Og han burde havde gættet det, for rekrutteringskonsulenten arbejdede selv for Google!
Held og lykke med jobsøgningen!
Venlig hilsen Kaare Danielsen
