Virksomhederne får rigtig mange ansøgninger i øjeblikket. TV-Avisen fortalte i går aftes om firmaer, der fik flere hundrede ansøgninger, og vi kan fortælle om en kunde, der fik over 1000 ansøgninger på et receptionistjob. I gennemsnit får virksomhederne ca. 3 gange flere ansøgninger end for et år siden. Der er flere jobsøgende og færre job, men det er ikke umuligt, det betyder bare at det måske tager 3 måneder at finde et nyt job hvor det for et år siden tog 1 måned.
Men jobansøgninger er heldigvis ikke den eneste måde at søge job på, navnlig ikke i sommerferien, hvor der ikke er så mange opslåede job. Man kan også søge uopfordret, helst ved at ringe til virksomhederne. En uopfordret ansøgning må nemlig ikke bare sendes til virksomheden, den skal altid sendes direkte til en afdelingschef, som du ved skal ansætte en medarbejder som godt kunne være dig indenfor den nærmeste fremtid, og det kan du kun finde ud af ved at kontakte virksomheden.
Juli måned er faktisk et perfekt tidspunkt til at kontakte firmaerne. Der er ganske vist mange chefer, der er på ferie, men de der ikke er på ferie har god tid til at snakke med jobansøgere, fordi de har ikke så meget andet at lave.
Der er med andre ord ingen grund til at holde ferie som jobansøger. Ring til virksomhederne og find ud af hvilke medarbejdere, de skal ansætte efter sommerferien, og tilbyd at komme forbi til en samtale hvis der er et af jobbene, der passer. Hvis man er heldig kan man på denne måde overhale de andre jobansøgere og få jobbet med det samme. Det bedste er at ringe til en du kender i virksomheden, eller en som kender en du kender, men hvis du ikke kender nogen kan du altid ringe til receptionen eller salgsafdelingen, de er ansat til at snakke med folk, og de ved hvilke afdelinger i firmaet, der måske skal udvide.
Læs artiklen Jobsøgning i sommerferien Læs nyheden fra DR Online Se indslaget fra TV-Avisen
Held og lykke med jobsøgningen!
Venlig hilsen Kaare Danielsen
