Arbejdsløsheden stiger blandt IT-folk

TV-Avisen havde et indslag om arbejdsløse IT-folk i søndags og viste en nyuddannet datamatiker, der havde 13 i hovedopgaven og læste jobannoncer i avisen og havde skrevet 15-20 ansøgninger på 4 måneder, men stadig ikke havde fundet noget arbejde. Se indslaget fra TV-Avisen

Det er naturligvis trist at have gennemført et langt studie og så finde ud af, at ingen tilsyneladende har brug for en. Men det er ikke rigtigt. Firmaerne har hårdt brug for uddannede IT-folk, men hvis de har valget foretrækker de bare uddannede IT-folk med erhvervserfaring fremfor uddannede IT-folk uden erhvervserfaring. Det gælder med andre ord om at få det første job, derefter er der ingen problemer med at få job.

Hvad kan man så gøre ved dette. For det første bør man naturligvis kigge på nettet og ikke i aviserne, for der er flere job på nettet end i aviserne, og de få job der bliver annonceret i aviserne får hundredevis af ansøgnigner.

For det andet bør man sende meget mere end 15-20 ansøgninger på 4 måneder. Der er ca. 100 nye IT-job i Jobindex om ugen, så der er en del ledige stillinger, man kan søge. Som nyuddannet må man ikke være for kræsen, det gælder om at få et job og få noget erhvervserfaring, når man først har 2-3 års erfaring kan man langt bedre tillade sig at vælge og vrage mellem firmaerne.

For det tredie bør man naturligvis ikke nøjes med at søge de stillinger, der bliver annonceret. Man bør selv tage kontakt med virksomhederne, også de der ikke annoncerer i øjeblikket. Det bedste er at bruge sine kontakter og kontakte mennesker man kender rundt omkring i virksomhederne. Det kan være venner eller familie eller studiekammerater der allerede har fået arbejde. Gode kontakter kan ofte sørge for at, man kommer til samtale, og er man først kommet til samtale er der meget bedre muligheder for at gøre et godt indtryk og få jobbet. Så sørg for at være aktiv og udadfarende, og brug de kontakter du har, navnlig hvis du er nyuddannet.

Held og lykke med jobsøgningen!

Mange hilsner Kaare Danielsen