Fyret på grund af en vittighed

Jeg fik en mail, der spurgte om det virkeligt kan være rigtigt, at man helt skal lade være med at nævne sin arbejdsgiver på Facebook. Og det synes jeg faktisk man skal, hvis man vil bruge sin Facebook profil til at vise festbilleder eller diskutere politik.

Bilka endte med at tilbyde sin uheldige medarbejder genansættelse, men andre har været mindre heldige. I 2000 blev en it-chef hos Haldor Topsøe fyret for at dele en racistisk vittighed på internettet. Hans eneste forseelse var, at han havde taget en vittighed, der allerede cirkulerede på internettet, og kopieret den ind i en Word-fil og sendt den videre. Men Word gemmer oplysninger om hvem, der oprindeligt har oprettet et dokument, så Haldor Topsøe begyndte at modtage klager. Haldor Topsøe havde få år forinden været med til at stifte Foreningen Nydansker, og de ønskede ikke at blive associeret med racistiske vittigheder. Så de afskedigede medarbejderen efter 19 år i virksomheden. Han forsøgte at få erstatning for uberettiget afskedigelse, men landsretten afviste hans krav.
Læs historien om it-chefen i Computerworld

Det er i øvrigt en feature, der har bragt selveste statsminister Anders Fogh Rasmussen i fedtefadet, da Word-filen afslørede, at det første udkast til statsministerens nytårstale i 2004 var skrevet at en spin-doktor fra Dansk Industri. Så lad være med at nævne din arbejdsplads, hvis du vil dele vittigheder eller diskutere politik. Og lav Word-filer om til PDF-filer inden du sender dem videre. Så er du på den sikre side.
Læs historien om Anders Foghs nytårstale

Held og lykke med jobsøgningen!

Venlig hilsen Kaare Danielsen