Søg job i sommerferien

Så er det blevet sommer, og der er lidt færre jobannoncer, men der er ingen grund til at holde ferie som jobsøgende. Hele 25% af befolkningen overvejer at søge nyt job i sommerferien ifølge en ny undersøgelse, der bliver omtalt i Avisen.dk, og det er en rigtig god ide. Man kan sagtens søge job i sommerferien. Man skal bare gøre det på en lidt anden måde.

I år er der en masse firmaer, der planlægger at ansætte flere medarbejdere efter sommerferien. Vi så f.eks. en 10% nedgang i antallet af annoncer i starten af juli måned på grund af usikkerheden i Grækenland. Disse annoncer vil blive slået op efter sommerferien i stedet for. Men hvis du kontakter firmaerne og søger stillingerne inden de bliver slået op, så kan du være heldig og komme foran alle de andre ansøgere.

Så ring til firmaerne og find ud af, om de efter sommerferien skal ansætte en person, der godt kunne være dig. Der er ganske vist mange chefer, der er på ferie, men dem der er på arbejde har god tid til at snakke med jobansøgere. En uopfordret ansøgning må aldrig sendes til et firma, den skal altid sendes til en afdelingschef, og helst en du har snakket med, og som snart skal ansætte en ny medarbejder, der passer på dine kvalifikationer. Så har du mangedoblet chancen for at få job ved en uopfordret ansøgning.

Og hvordan finder man frem til firmaerne? Det kan man gøre i vores jobannoncearkiv. Der kan man søge i næsten 2 mio. gamle jobannoncer og finde frem til firmaer, der tidligere har ansat medarbejdere af en bestemt type.
Læs artiklen fra Avisen.dk
Læs artiklen Jobsøgning i sommerferien
Søg efter annoncer i jobannoncearkivet
Se foredrag om jobsøgning i sommerferien

God sommerferie, og held og lykke med jobsøgningen!

Venlig hilsen Kaare Danielsen