Arbejdsstyrken falder i 78 kommuner
Årsagssammenhængen er imidlertid modsat. Det er ikke virksomhederne, der flytter, fordi der mangler medarbejdere. Det er de unge, der flytter til de store byer, fordi det er der, der er job og uddannelsesmuligheder.
Det er et problem for mange små kommuner, at folk flytter væk. Men flytningen fra land til by er et verdensomspændende fænomen, der har stået på i mange hundrede år, og det kan man ikke bare vende om på.
Hvis man skulle gøre noget, så skulle man efter min mening satse på gøre Aarhus til Danmarks metropol nummer to. Hvis man spreder indsatsen over hele landet, så bliver det kun Hovedstaden, der vinder i 2050.
Det er virksomhederne, der koncentrerer sig i de store byer, og medarbejderne flytter efter. Men hvis arbejdsgiverne tilbyder hjemme- eller hybridarbejde, så kan man godt tiltrække medarbejdere, der bor langt væk.
Læs artiklen på Finans.dk (kræver abonnement)
Held og lykke med jobsøgningen!
Venlig hilsen Kaare Danielsen
