Kære Dansk Industri

Dansk Industri har lanceret en ny kampagne under overskriften "Kære Danmark" og stiller spørgsmålet "Hvad skal vi leve af i fremtiden?". I kampagnen hedder det bl.a.: Danske virksomheder mangler medarbejdere, som kan gøre ordrer til virkelighed. Siden 2008 er vi blevet 74.000 færre danskere i alderen 18-64 år. Uden flere hænder og hoveder kan vi ikke skabe den vækst, som også giver os råd til velfærd. 75.000 svarer tilfældigvis ret præcist til det antal medarbejdere, som der er blevet færre af i industrien siden 2008. I 2008 var der 400.000 beskæftiget i industrien ifølge Danmarks Statistik, og i 2015 er dette tal faldet til 312.000. Så hvis arbejdsstyrken ikke var faldet, ville ledigheden være steget endnu mere under krisen. Men problemet er at de medarbejdere, som industrien har brug for i dag, skal kunne nogle helt andre ting end dem, som de tidligere har afskediget. Den medarbejder, der for 10 år siden stod ved et samlebånd, skal i dag programmere en CNC-maskine til 10 mio. kr. Så det er nogle helt andre kompetencer, der er brug for i dag. Så kære Dansk Industri: Hvem skal videreuddanne alle disse medarbejderne, så de har de kompetencer, som vi skal leve af i fremtiden? Er det en offentlig opgave, eller skal virksomhederne videreuddanne medarbejderne? For der hænder og hoveder nok, hvis man ansætter nogle af de mange, der tidligere har arbejdet i industrien. Held og lykke med jobsøgningen! Venlig hilsen Kaare Danielsen