Tag mor med til jobsamtalen

Her er et tip, som ikke kan anbefales: Flere og flere unge er begyndt at tage en af deres forældre med til jobsamtalen. Men uanset hvor meget man gerne vil hjælpe og beskytte sig barn, så kan det ikke anbefales, heller ikke hvis barnet er under 18. Før eller siden skal barnet jo lære at klare sig selv og stå på egne ben. Man kan godt give gode råd til jobansøgningen og til hvad man skal sige, hvis man ringer til virksomheden. Men ved jobsamtalen vil arbejdsgiverne gerne have et indtryk af den unge nye medarbejder, ikke af forældrene.

Generation Y eller curling-børnene er i det hele tage en udfordring for mange arbejdsgivere. De har helt styr på computere og sociale medier m.m., men de er vant til at forældrene og andre ordner problemerne for dem, og det forventer de så også at arbejdsgiverne gør. Som da en af vores egne unge medarbejdere spurgte om hun kunne få en taxa-check fordi busserne strejkede, eller om man kunne få to bærbare arbejdscomputere, så man slap for at bære den bærbare computer frem og tilbage fra arbejde.

Så giv de unge al den hjælp og støtte og gode råd, du kan. Men når det kommer til selve jobsamtalen, så bliver de nødt til at klare den selv.
Læs artiklen fra MX

Held og lykke med jobsamtalen uden mor!

Venlig hilsen Kaare Danielsen