Artikler til jobsøgere

Befinder man sig i toppen af dansk erhvervsliv, kan det være svært at finde et tilsvarende og ikke mindst lige så godt lønnet job, hvis virksomheden for eksempel går konkurs. Hver fjerde leder frygter, at det kan være svært at finde et tilsvarende job. Du kan dog minimere din frygt ved at efteruddanne dig og være parat til situationen, hvor du pludselig står uden din lederstilling.

På bare et år er antallet af kursusforløb for medlemmer af fagforbundet 3F faldet med 30 procent, og generelt kommer færre ufaglærte og faglærte på efteruddannelse. Ifølge arbejdsmarkedsforsker risikerer vi at tabe kompetencekapløbet, hvis udviklingen fortsætter.

Den 6. juni slog Djøf dørene op til nye jobsøgningsfaciliteter. Det nye er ikke kun selve lokalet, men også tankerne om, hvordan det skal bruges. Det færdige resultat er blevet til i samarbejde med Djøfs medlemmer, som har budt ind på Facebook og LinkedIn med forslag til indretningen.

Medstifteren af det sociale mediebureau, Crisp Social, og mobilspil-firmaet Muzui, bærer fremover titlen: Global Social Media Manager i Red Bull-koncernen. Det placerer ham efter sigende som den dansker, der har den højeste stilling inden for sociale medier på globalt plan.

Seks ud af ti ansatte vil helst tale med deres chef, når de oplever problemer på arbejdspladsen, viser en undersøgelse. Det er tegn på en stærk samarbejdskultur på arbejdspladserne, men det er samtidig vigtigt, at de ansatte ikke tror, at chefen altid kan løse deres problemer.

Var det ikke noget at søge job i Sverige eller Norge? Udbuddet af job bliver meget større det øjeblik, du beslutter også at kigge på den anden side af grænsen. Du får ny livserfaring og en reference til dit CV, som viser, at du er typen, der tør prøve noget nyt.

Nordens største televirksomhed Telia forstår ikke kun at bygge bro mellem mennesker. Internt i virksomheden arbejdes der målrettet på at gøre en flersproget kompleks kæmpe til en nærværende arbejdsplads, hvor forskellighed og internationalitet er kodeordene.

Når jobjagten går ind, er du i sidste ende det, andre opfatter dig som. Derfor kan det være gavnligt at sætte fokus på og styrke din personlige fremtræden og performance, mens du leder efter job.

Forskellen mellem journalisternes og mediechefernes indkomst stiger voldsomt i disse år. Direktører som Lisbeth Knudsen og Per Mikael Jensen bliver belønnet med bonusser i millionklassen – mens journalister får at vide, at der ikke er mulighed for lønstigninger.

For nogle år siden blev en afdeling på Viborg Sygehus konstant afbrudt og forstyrret i deres dagvagt. Arbejdskulturen er blevet ændret, så man kun afbryder hinanden, når det er nødvendigt. Flere finder det vigtigt at tage kontrol over hverdagen og undgå de generende afbrydelser.

Norges olieindustri boomer, og landet har nærmest intet mærket til finanskrisen. Derfor efterlyses blandt andet danske jurister, økonomer og ingeniører. Sidstnævnte har efterhånden fået øjnene op for mulighederne nordpå – men den norske jobfest har plads til mange flere.

Af 5.500 uddannede frisører har 45 procent forladt faget – og næsten lige så mange ønsker at følge efter. I gennemsnit går der 8,5 år, fra frisører begynder deres uddannelse, til de forlader faget, viser en ny undersøgelse. Smerter i muskler og led, håndeksem og allergi gør, at mange forlader faget.

Jan S. Hummer blev 75 år i januar i år og har startet indtil flere nyskabende virksomheder – og er nu i gang med endnu en ny virksomhed, Bawatt. Alderen er ingen hindring for det insisterende iværksætter-gen.

Den danske IT-iværksætter er, når man skærer helt ind til benet, en mand midt i livet, der kommer fra hovedstaden.

Forsikringssælgere er Topdanmarks ansigt udadtil, når de kører rundt i landet og tilbyder forsikringsprodukter til husejere, virksomhedsledere og landmænd. Kom med en forsikringssælger på job.

Tina Moe havde et års pause mellem sit lederjob som General Manager i NNE Pharmaplan, til hun sagde ja til et direktørjob i rådgivningsvirksomheden Alectia. Det blev et år med masser af inspiration og lærdom, og det har været et af de bedste år i hendes liv. Hun mener, at pauser mellem lederjobs er stærkt undervurderet.

En undersøgelse fra Momentum – Kommunernes Landsforenings nyhedsbrev – viser, at de udenlandske studerende på handelshøjskolen CBS gerne vil blive og arbejde i Danmark, når de er færdige med deres studier.

I en tid med mange fyringer og strukturændringer på arbejdspladserne er det vigtigt for medarbejderne at følge med og gøre sig positivt bemærket – og vigtigt for arbejdspladserne at have fysisk tilstedeværende personale. Derfor er hjemmearbejdspladsernes popularitet på retur.

Selvom sygeplejersker nok er en af de mest travle faggrupper i Danmark, formår de samtidig at være den mest troværdige. Det viser en undersøgelse, hvor 1.000 danskere har vurderet forskellige faggruppers troværdighed.

En undersøgelse fra Lederne viser, at næsten halvdelen af lederes arbejdstid – svarende til 21 timer om ugen – bliver brugt på møder. Derfor er det vigtigt, at møderne er effektive og giver et reelt udbytte for virksomheden.

Der er mangel på sygeplejersker og folk inden for it og byggeri i Sverige, og derfor kan det være interessant at kigge over sundet efter arbejde. Også lønmæssigt kan det svenske arbejdsmarked være interessant, selv om det ikke ser sådan ud ved første øjekast.

Ifølge en undersøgelse fra a-kassen for selvstændigt erhvervsdrivende ASE er selvstændighed noget, der nedarves – og det vækker bekymring. Over de seneste 15 år er der nemlig forsvundet omkring 75.000 erhvervsdrivende i Danmark.

Sygefraværet for sygeplejersker rundt omkring på landets hospitaler er faldet med 7,6 procent på et enkelt år. Formanden for Dansk Sygeplejeråd mener, at faldet blandt andet skyldes frygt for fyringer.

Hvis du ikke har boet under en sten de sidste 10-15 år, så ved du også, at det er vigtigt at være forandringsparat. Alle virksomheder vil gerne have forandringsparate medarbejdere så de bedre kan tilpasse sig det hurtigt forandrende marked og de øjensynligt helt ustabile kunder. Der er vel egentlig ikke så meget galt i det - eller hvad?