HR-Partner/Tovholder til Ledelsesunderstøttelse i Borgmesterforvaltningen

Din browser (Safari 1.0) er mere end 3 år gammel.

Vi anbefaler at du opgraderer til den nyeste version, da vi ellers ikke kan garantere at alt funktionalitet på Jobindex vil fungere korrekt.

Annoncen er udløbet!

Klik på annoncen for at se, om virksomheden stadig er åben for ansøgninger.

HR-Partner/Tovholder til Ledelsesunderstøttelse i Borgmesterforvaltningen

Se rejsetid

Er du en erfaren HR-partner, som ønsker at arbejde med en stor organisation? Kan du arbejde både selvstændigt og samskabende? Kan du omsætte din viden om ledelse til målbare resultater på kommunens arbejdspladser?

Som HR-partner er ledelsesunderstøttelse omdrejningspunkt for dine opgaver. Med en målsætning om, at Odense Kommunes ledere lykkes med deres kerneopgave til gavn for borgere og virksomheder, sætter du din organisationsforståelse og viden om ledelse i spil for at udvikle ledere og lederteams med udgangspunkt i konkrete behov.

Som Tovholder vil du være koordinerende sparringspartner for den overordnede ledelse i Ældre og Handicapforvaltningen, samarbejde med andre relevante nøglepersoner indenfor HR-området i forvaltningen og være den primære kontaktperson mellem Ældre- og Handicapforvaltningen og HR & Uddannelse i Borgmesterforvaltningen.