Hoyer

Evaluering

Positiv kommentar

God madordning, rare kollegaer, masser af udfordringer (på godt og ondt)

Negativ kommentar

Hoyer er en virksomhed der vil se stor ud men glemmer den er en lille virksomhed. ledelsen går meget op i tanken om medarbejdertilfredshed og pointscoren men der bliver sjældent gjort noget Ledelsen er internt splittet og mangler erfaring på mange områder Medarbejdere må helt ikke gøre mere end forventet. Det forventes at du har styr på kolleagernes opgaver også i andre afdelinger. helst også gerne nabo virksomhedens opgaver. Hårdt stressende arbejdsmiljø, meget overarbejde uden belønning. Meget grov snak mellem afdelingerne som ledelsen vælger ikke at ændre. mindre gode vilkår og arbejdsbetingelser med meget høj medarbejder udskiftning.

Evaluering

Positiv kommentar

Flinke kollager dog lidt forvirring da de havde meget travlt på det tidspunkt fornuftig kantine

Negativ kommentar

Man skal kunne kende nogen der kender nogen for at blive der

Evaluering

Positiv kommentar

ok frokostordning

Negativ kommentar

Ingen belønnelse for det arbejde man laver, dårlig løn, ingen bonusser, ekstremt dårlig ledelse.

Evaluering

Positiv kommentar

frokostordning

Negativ kommentar

stor arbejdstryk overarbejde til daglig og i weekend ,dårligt løn , ingen bonus, dårlig ledelse er ligeglad med medarbejder men skal bare gøre hvad de siger ingen samarbejde.

Evaluering

Positiv kommentar

Et par fine kolleager på arbejdet. Frokostordning. International MIljø

Negativ kommentar

Kultur præget af at man IKKE har tillid til medarbejderne? Hav dog tillud til medarbejderne? Hvorfor skal man møde sharp kl. 08:00? Hvorfor bliver man ikke belønnet for overarbejde? Hvorfor får man ikke en bid af kagen, når man som intern sælger lukker en større ordre, man kan kæmpet for? En lav fast løn er ikke nok.

Evaluering

Positiv kommentar

Ny ledelse som går meget op i medarbejdertilfredshed og gode arbejdsvilkår. Din mening er vigtig og man bliver opfordret til at dele den.

Negativ kommentar

Man keder sig ikke. Der er altid noget at arbejde med.

Evaluering

Positiv kommentar

Spændende arbejdsplads i vækst og under forandring. Gode, dedikerede kollegaer og højt til loftet. Bred berøringsflade og gode muligheder for udvikling i en organisation med et internationalt perspektiv ud i Europa og Asien.

Negativ kommentar

Evaluering

Positiv kommentar

Hoyer er en virksomhed som vækster

Negativ kommentar

Dårlig anerkendelse af medarbejderne. Derudover hurtig udskiftning. De gode medarbejdere bliver ikke værdsat derfor sørger folk oftere videre til konkurrenter hvor de får en højere løn og bedre personale forhold. Bonus, nej det findes ikke som intern sælger. Bonus er jo I hoyer regi ingen motivations faktor. Men det er en lav fast løn....

Evaluering

Positiv kommentar

Ikke særlige mange gode ting desværre. jeg ser det som et job, hvor jeg får min lave løn desværre.

Negativ kommentar

Lav løn ift branchen. specielt for os nye medarbejdere 1-4 år hos Hoyer Mulighed for bonus -> Nej Anerkendelse -> Nej Løn hvis man arbejder over-> Nej Forventer de man arbejder over -> Ja Mulighed for at få fri de dage man har arbejdet over ->Nej. Hos Hoyer er medarbejere rotationen så stor, at du dårligt nok når at lærer dine medarbejdere inden de siger op eller bliver fyrret. Ikke særligt fedt. Hos Hoyer er man en gammel medarbejere hvis man har været der i 3 år..... ! Kan desværre ikke anbefale arbejdspladsen.

Evaluering

Positiv kommentar

Fine kollegaer Dejligt med frokost ordning

Negativ kommentar

Hoyer forventer du møder før tiden 08:00 og arbejder over 16:00. - Du bliver ikke betalt overfor arbejdstimer? Du får ikke mulighed for at samle dine overarbejdstimer til en hel eller halv fri dag. Gratis arbejdskraft. Lav tiltild til medarbejderne. lederne kan finde på at ringe 15:55 for lige at høre om medarbejderne stadig er på arbejde? Hoyer forventer man følger op på sine tilbud, arbejder over. Men bonus det findes der intet af. Vi arbejder med salg? Bosnus er en VIGTIGT faktor. Dårlig anerkendelse. Hurtig udskiftning. Vi er måske 60-70 stykker på kontoret. I en perioder på over 6 måneder har der været opsigesler/fyrringer på omkring 10-15 personer.

Evaluering

Positiv kommentar

Har tidliger haft en meget synlig ejer. Rimelig karriere muligheder hvis man har den rette profil.

Negativ kommentar

Ekstrem stor konkurrence internt mellem afdelinger. Ingen sammenhold mellem afdelinger.