Din browser (Safari 1.0) er mere end 3 år gammel.
Vi anbefaler at du opgraderer til den nyeste version, da vi ellers ikke kan garantere at alt funktionalitet på Jobindex vil fungere korrekt.
Resultat
Dine top 5 talenter
Dine styrker ligger inden for disse 5 kategorier. Her udviser du stort talent

Dine Talenter
Gem dit resultat
Du kan gemme resultatet så du kan se det igen fra talenttestens forside. Ved at gemme dit resultat giver du også tilladelse til at vi deler ikke-idenficerbare oplysninger om dig med Talents Unlimited til statistisk brug.
Udforsk dine talenter
Dit elegante udtryk
Du kan ofte gå på uden forberedelse. Du er god til at finde en vej gennem kaos. Din kommunikation er ofte enkel, letforståelig og meget handlingsorienteret. Tit kan du virke inspirerende, fordi du løser problemerne på stedet og derved giver andre personer praktiske og brugbare løsninger, som alle kan følge.
Talentet på arbejdspladsen
Som Optimistisk smitter du teamet og andre med din optimisme, og du er derfor et talent, som kan bruges i alle teams, da det gør andre glade og mulighedsorienterede. Talentet ses meget hos teamledere, sælgere, pædagoger, lærere og i alle andre fag – dog ikke altid i roller, hvor det er afgørende at være kritisk.
Talentet på en dårlig dag
Du kan mangle eftertanke og sans for detaljer. Du kan lytte for lidt til andre, da du altid er på vej mod handling. Derudover er dine løsninger måske indimellem lidt hurtige.
Egen læring
Før du sætter handlinger i gang, så spørg dig selv og andre, om der er endnu bedre måder at gøre tingene på, samt om det ikke tager længere tid, end du tror?
Jobmuligheder
Optimistiske kan bruges i næsten alle job, fordi du her skaber en god stemning omkring dig og får andre til at se muligheder fremfor begrænsninger. Talentet ses tit i salg, pædagogik, hos skolelærere, hos ledere og andre steder, hvor en positiv holdning er en god ting.
Dit elegante udtryk
Du er velorganiseret, troværdig og har styr på detaljerne og på dig selv i din optræden og væremåde. Du har en god orden. Intet er overladt til tilfældighederne, og du er logisk i din kommunikation, som indeholder al relevant information.
Talentet på arbejdspladsen
Detaljeret er et perfektionistisk talent, som sikrer, at der er styr på detaljer. Talentet ses ofte hos bogholdere, kunstnere, specialister, modefolk og i andre fag, hvor det at have styr på detaljen spiller en yderst vigtig rolle.
Talentet på en dårlig dag
Som Detaljeret kan du virke for detaljeorienteret, og du bygger ofte dit budskab op via ekstremt mange detaljer, som du håber på, at andre kan samle – hvilket de typisk ikke kan. De fleste forstår ofte budskaber ved først at få en overordnet forståelse og så senere forstå detaljerne, hvorimod du ofte går den modsatte vej. Dit fokus på detaljen kan også gøre, at andre hurtigt kommer til at kede sig, fordi de meget sent bliver præsenteret for det vigtige.
Egen læring
Start altid med at forklare det overordnede. Husk, at andre ofte ikke har behov for så mange detaljer. Tænk over, at du skal formidle, så andre først og fremmest forstår dig og er med dig.
Jobmuligheder
Detaljerede er gode til at skabe høj kvalitet. Talentet ses ofte i job, hvor detaljen er vigtig – alt fra økonomi, kvalitetssikring og kunst til tøjbutikker, designere og lignende.
Dit elegante udtryk
Du kan sælge sand i Sahara og har let ved at flytte andres mening, uden der opstår ballade. Du er sjov og betænksom og er derfor interessant at lytte på – og kan derved overbevise på en let og ofte sjov måde. Du elsker at være i fokus og nyder at skabe hurtige relationer. Jo flere, des bedre.
Talentet på arbejdspladsen
Som Charmerende skaber du god stemning og er hyggelig at være i team med. Talentet ses som et af de store sælgertalenter, men kan bruges i alle roller, hvor du dagligt møder mange nye mennesker, telemarketing, butikker, ledelse, HR og rekruttering. Roller, hvor der interageres med mennesker, og engagementet i andre mennesker har en klar fordel.
Talentet på en dårlig dag
Du kan være letbenet i din argumentation, mangle dybde og være mere snakkende end talende. Du forsøger at undvige konflikter, fordi du ønsker at være populær, hvilket hindrer læring og nødvendige diskussioner. Du vil ofte prøve at tale dig ud af hårdt, kedeligt arbejde.
Egen læring
Brug lidt ekstra tid på at underbygge dine udsagn og forbered dig mere, end du reelt gider. Så vil endnu flere lytte til dig.
Jobmuligheder
Talentet ses ofte hos folk i job, hvor mennesker skal tale med andre mennesker, fx salg, kundeservice, børnehaver, butikker, og skoler. Talentet ses også hos en del ledere, der også har meget energi i deres øvrige talenter.
Dit elegante udtryk
Du kan ofte gå på uden forberedelse. Du er god til at finde en vej gennem kaos. Din kommunikation er ofte enkel, letforståelig og meget handlingsorienteret. Tit kan du virke inspirerende, fordi du løser problemerne på stedet og derved giver andre personer praktiske og brugbare løsninger, som alle kan følge.
Talentet på arbejdspladsen
Problemløsere skal der gerne mindst være én af i hvert team, da du her får styr på teamets udfordringer hurtigt. Talentet er næsten en nødvendighed for IT-folk og ingeniører, men ses også meget hos produktionsfolk, sygeplejersker, sælgere, ledere, advokater samt håndværkere af alle slags, og det er det vigtigste tekniske talent.
Talentet på en dårlig dag
Du kan mangle eftertanke og sans for detaljer. Du kan lytte for lidt til andre, da du altid er på vej mod handling. Derudover er dine løsninger måske indimellem lidt hurtige.
Egen læring
Før du sætter handlinger i gang, så spørg dig selv og andre, om der er en endnu bedre måde at gøre tingene på. Tjek, at du løser problemerne så godt, at de aldrig opstår igen.
Jobmuligheder
Talentet er meget almindeligt hos IT-programmører, ingeniører, håndværkere, coaches, psykologer samt i fag som service, salg og ledelse. Der er i næsten alle team et par stykker, som besidder talentet, da de får styr på problemerne, og får tingene til at glide, så det passer til alle brancher – specielt de lidt mere tekniske.
Dit elegante udtryk
Du lever dig ind i de udfordringer, som folk omkring dig står med – og du taler til dem på en blød og pædagogisk måde, så de føler sig trygge. Du er god til at møde folk, der hvor de er følelsesmæssigt og som mennesker, og de oplever at få noget godt ud af at snakke med dig.
Talentet på arbejdspladsen
Som Empatisk vil du typisk arbejde med mennesker. Roller, hvor det at forstå og læse mennesker er vigtigt, eksempelvis terapeut, psykolog, pædagog, lærer, HR- og rekrutteringskonsulent, sygeplejerske, skuespiller, rådgiver og coach.
Talentet på en dårlig dag
Du kan være for meget inde i andres følelser til at holde fokus. Dårlig stemning påvirker dig meget. Du kan være lidt for flink og sød, når du ikke skal være det. Du tager nødigt konflikter, og når du endelig tager dem, overreagerer du måske med vrede, flugt eller gråd. Dit store fokus på mennesker kan give dig et for lille fokus på det, der er vigtigst.
Egen læring
Som Empatisk er du meget hjælpsom, men du er kun god til at hjælpe andre, hvis du plejer dig selv først. Hvis du glemmer dig selv, bliver du for let fanget af andres følelser.
Jobmuligheder
Som Empatisk kan du mærke andres følelser, forstå mennesker og medmenneskellige situationer, hvorfor talentet ofte ses hos terapeuter, psykologer, lærere, pædagoger og i andre professioner, hvor det er vigtigt at kunne forstå andre mennesker.
Din arketype
Lidt af alt
Kan ofte mange ting og indgå i mange funktioner, men ender ofte med at arbejde som en slags rådgivere, konsulenter eller i team og mellemledelse. Blandingen kan tit indgå i meget forskelligt og bruger ofte mange år på at finde "det helt rigtige job", fordi man netop passer ind mange steder.
Tænkende 8%
Er god til arbejde, der kræver omtanke, kreativitet eller overblik. Her er du god til at forstå eller udvikle ny data.
Stræbende 31%
Sætter i nogen grad niveauet for energien i teamet. Nogle er meget slidsomme, andre er meget hurtige, og nogle er meget "på".
Relaterende 35%
Er god til enten at skabe kontakt, sammenhold eller samarbejde mellem mennesker, og måske er du også god til at læse andre og forstå det menneskelige perspektiv.
Påvirkende 38%
Er god til at præge andre og få andre i en bestemt retning. Måske er du god til at udfordre andre på en måde, som overtaler dem eller lokker dem til at gå i din retning. Eller måske har du bare evnen til at ændre andres humør, så de bliver mere positive.
Gem dit resultat
Du kan gemme resultatet så du kan se det igen fra talenttestens forside. Ved at gemme dit resultat giver du også tilladelse til at vi deler ikke-idenficerbare oplysninger om dig med Talents Unlimited til statistisk brug.