Dit elegante udtryk

Du kan sælge sand i Sahara og har let ved at flytte andres mening, uden der opstår ballade. Du er sjov og betænksom og er derfor interessant at lytte på – og kan derved overbevise på en let og ofte sjov måde. Du elsker at være i fokus og nyder at skabe hurtige relationer. Jo flere, des bedre.

Talentet på arbejdspladsen

Som Charmerende skaber du god stemning og er hyggelig at være i team med. Talentet ses som et af de store sælgertalenter, men kan bruges i alle roller, hvor du dagligt møder mange nye mennesker, telemarketing, butikker, ledelse, HR og rekruttering. Roller, hvor der interageres med mennesker, og engagementet i andre mennesker har en klar fordel.

Talentet på en dårlig dag

Du kan være letbenet i din argumentation, mangle dybde og være mere snakkende end talende. Du forsøger at undvige konflikter, fordi du ønsker at være populær, hvilket hindrer læring og nødvendige diskussioner. Du vil ofte prøve at tale dig ud af hårdt, kedeligt arbejde.

Egen læring

Brug lidt ekstra tid på at underbygge dine udsagn og forbered dig mere, end du reelt gider. Så vil endnu flere lytte til dig.

Jobmuligheder

Talentet ses ofte hos folk i job, hvor mennesker skal tale med andre mennesker, fx salg, kundeservice, børnehaver, butikker, og skoler. Talentet ses også hos en del ledere, der også har meget energi i deres øvrige talenter.

Dit elegante udtryk

Du lever dig ind i de udfordringer, som folk omkring dig står med – og du taler til dem på en blød og pædagogisk måde, så de føler sig trygge. Du er god til at møde folk, der hvor de er følelsesmæssigt og som mennesker, og de oplever at få noget godt ud af at snakke med dig.

Talentet på arbejdspladsen

Som Empatisk vil du typisk arbejde med mennesker. Roller, hvor det at forstå og læse mennesker er vigtigt, eksempelvis terapeut, psykolog, pædagog, lærer, HR- og rekrutteringskonsulent, sygeplejerske, skuespiller, rådgiver og coach.

Talentet på en dårlig dag

Du kan være for meget inde i andres følelser til at holde fokus. Dårlig stemning påvirker dig meget. Du kan være lidt for flink og sød, når du ikke skal være det. Du tager nødigt konflikter, og når du endelig tager dem, overreagerer du måske med vrede, flugt eller gråd. Dit store fokus på mennesker kan give dig et for lille fokus på det, der er vigtigst.

Egen læring

Som Empatisk er du meget hjælpsom, men du er kun god til at hjælpe andre, hvis du plejer dig selv først. Hvis du glemmer dig selv, bliver du for let fanget af andres følelser.

Jobmuligheder

Som Empatisk kan du mærke andres følelser, forstå mennesker og medmenneskellige situationer, hvorfor talentet ofte ses hos terapeuter, psykologer, lærere, pædagoger og i andre professioner, hvor det er vigtigt at kunne forstå andre mennesker.

Dit elegante udtryk

Gennem dit ønske om at hjælpe og udvikle andre virker du inviterende og imødekommende på de fleste. Hvem har ikke lyst til at møde én, der kan se ens talenter og har lyst til at hjælpe én med at vokse? Da du som Udviklende ønsker at hjælpe og løfte andre, har du ofte både en fordel i kommunikation og i den måde, du bliver opfattet, da andre ubevidst mener, at du medbringer en gave. Man kan måske ikke sige, at det er et decideret talent for kommunikation, du har – men mere, at det er din holdning til mennesker, som styrker dig i din kommunikation.

Talentet på arbejdspladsen

Udviklende er teamets lærer, som kan løfte alle og sikre, at alle forstår og bliver dygtigere. Udviklende ses meget hos teamledere, trænere, lærere, lektorer samt inden for HR, rekruttering og i andre fag, hvor mennesker skal udvikles.

Talentet på en dårlig dag

Der er meget få kommunikationsudfordringer ved dig som Udviklende, men nogle gange vil du gerne udvikle andre – også når der ikke er tid eller overskud til det. Det kan gøre, at din kommunikation kan komme til at handle om udvikling, når det skulle handle om noget andet. Dog kan det også være en styrke, da det kan få et kedeligt emne til at lyde spændende.

Egen læring

Pas på med at bruge for meget tid på læringsprocesser. Specielt, hvis det ikke er det, der forventes. Pas på ikke at udvikle det, som er godt nok.

Jobmuligheder

Udviklende er gode til at løfte andre op på et højere niveau og gøre andre dygtigere. Det er et næsten nødvendigt teamleder-, skolelærer-, træner- og HR-talent, men ses også inden for salg, servicebranchen og andre steder, hvor man skal lære andre noget nyt, og ”vi skal løfte niveauet”.

Dit elegante udtryk

Du tror på sig selv, virker sikker i din sag og giver andre ro gennem din tro på egne overbevisninger. Du er god til at overbevise andre, kan ikke rystes, tør udfordre, og du skaber derved debat og læring. Du kan feje opposition af vejen, og din selvsikkerhed giver andre tro på det, der bliver sagt.

Talentet på arbejdspladsen

Selvsikker er et talent, som bruges i roller, hvor man får meget modstand fra omverdenen. Typisk hos salgsfolk, ledere, politikere, iværksættere, selvstændige håndværkere og selvstændige generelt, men talentet passer også til roller, hvor man skal udfordre eller ofte bliver udfordret.

Talentet på en dårlig dag

Du kan til tider virke provokerende, fordi du virker så sikker. Du kan glemme at lytte, fordi du er så overbevist, og din overbevisning kan være et problem for din læring. Du kan virke som en rød klud på dem, der er uenige. Din selvsikkerhed kan få andre til at opgive input og eftertanke. Du kan være forførende gennem din alfahan-/hun-rolle og kan derfor få mere magt, end du måske har indsigt til.

Egen læring

Stil nogle få spørgsmål om, hvad andre mener – så virker du interesseret. Tjek, at du ikke er så selvsikker, at du holder op med at lære nyt.

Jobmuligheder

Talentet ses ofte i brancher, hvor man kan opleve stor modstand og meget store krav, der skal overleves. Det er det mest effektive iværksættertalent, og det ses meget inden for salg, indkøb og andre steder, hvor der forhandles og skal presses på. Du vil selv bestemme og kan overleve meget – uden at tabe sutten.

Dit elegante udtryk

Du er god til at komme tæt på andre - én ad gangen - og god til at være åben. Du er behagelig, venlig, hjælpsomm og god til at blive opfattet som en ven. Da du gerne vil møde dit publikum, er du god til tale med andre ud fra den situation, de er i.

Talentet på arbejdspladsen

Personlig er et talent, som tit findes i alle velfungerende teams, da det skaber samhørighed, men ses ekstra meget i sociale fag – fx hos pædagoger, lærere, psykologer, i salg, servicefag og andre fag, hvor mennesker er i fokus.

Talentet på en dårlig dag

Du kan være for flink – specielt i dine unge år. Du tager ikke nødvendigvis de konflikter, der skal tages. Du bruger tit meget tid på at skabe relationer og glemmer derfor, hvad fokus er og at holde det.

Egen læring

Hold fokus og pas på, at du ikke er for flink. Husk, at selvom du inviterer folk ind i din sfære, så er mange mere private, og det har ikke noget med dig at gøre.

Jobmuligheder

Personlig er god til en til én-samtaler og findes i mange fag, hvor gensidig kommunikation er vigtig. Det giver fx sælgeren nærhed og personlighed, skaber et solidt og venskabeligt rum for fx læreren. Talentet runder generelt hårdere talenter af, så andre føler sig mødt og forstået. Det kan bruges i alle fag, hvor relationer er vigtige.