4 jobannoncer matcher din søgning 4 jobannoncer fundet

IT-chef til vækstvirksomhed

En unik mulighed for at udvikle TimePlans fremtidige IT-strategi samt sikre implementering af denne.

IT-chefen tilbydes en unik mulighed for at udvikle TimePlans fremtidige IT-strategi samt sikre implementering af denne. Som IT-chef er du ansvarlig for den daglige IT-drift, og du indgår i den strategiske sparring med ledelsen om integrationer, digitalisering, automatisering og fremtidige IT-løsninger.

Hovedopgaven er at udvikle og vedligeholde IT-strategien for TimePlan med fokus på, hvordan teknologien kan bidrage til at udvikle forretningen, processerne og effektiviteten.

Centerchef

Er du vild med spændende udfordringer, og er du drevet af at skabe resultater gennem andre?

Du bliver en del af en sund og tryg arbejdsplads med en fri omgangstone, hvor faglighed og trivsel står højt på agendaen. Vores organisationsstruktur er flad og der er ikke langt fra ide til handling.

Medarbejderne er vores vigtigste ressource, og et af kardinalpunkterne hos Billigblomst er, at det skal være sjovt at gå på arbejde, også når det går stærkt.

HR-konsulent med ansvar for løn

I XL-BYG stræber vi efter at være en attraktiv arbejdsplads med høj faglighed, stærkt samarbejde og godt humør. Vi tror på, at vi gennem stærkt tværfagligt samarbejde og høj kvalitet kan skabe de bedste resultater og sikre trivsel for alle i XL-BYG kæden.

HR-afdelingen er et mindre team, men har store berøringsflader i og uden for organisationen. Det giver dig mulighed for at arbejde med en meget bred vifte af opgaver inden for HR-administration og kompetenceudvikling. En stilling, hvor du kan udvikle og udvide dine ansvarsområder inden for HR i den retning du finder spændende.

Teamleder til nathold - Friskvareterminalen - Slagelse

Er du på udkig efter en stilling, hvor du er ansvarlig for at skabe resultater hver nat, i form af mange og korte deadlines samt motiverede medarbejdere på vores nathold?

Dine primære opgaver vil være:

• Udarbejde arbejdsplaner
• Registrere/godkende løn
• Håndtere personaleudvikling, dialogsamtaler og trivsel, inkl. ansættelse/opsigelse af medarbejdere