Humanistisk

HR-Kompagniet ApS søger for Kildehaven i Svinninge

Som Centerleder får du i tæt samarbejde med bestyrelsen, stab og teamlederne ledelsesansvar for Kildehavens 125 dygtige medarbejdere. Opgaverne er afvekslende og udfordrende og spænder vidt fra at være strategisk sparringspartner med bestyrelsen til styring og udvikling af daglig drift, økonomi, administration og personaleledelse.

Du skal ligeledes varetage det pædagogiske udviklingsarbejde, sætte retning, sikre planlægning og udvikling og eksekvering af Kildehavens strategier og mål. Centerlederen skal sikre at økonomi- og ressourcestyring følger mål, rammer og visioner. Desuden at have fingeren på pulsen omkring det pædagogiske og sundhedsfaglige arbejde, samt at sikre at Kildehaven lever op til de fastlagte tilsyn og myndighedskrav.

Ballerup Kommune

Vi har højtpræsterende og skabende skoler - og vi har visioner og ambitioner om at fortsætte den positive udvikling

Vores vision: ”Skole med vilje” og vores børne-ungestrategi ”Fællesskab for alle – Alle i fællesskab” udgør tilsammen den politiske ramme, hvorunder alle børn i Ballerup Kommune lærer, trives og udvikler sig.

I Ballerup Kommune har vi skabt en unik mulighed for, at man som distriktsskoleleder er tæt på det politiske niveau, og sammen med centerledelse og politikere er du med til at sætte retning for det samlede skolevæsen i kommunen.

Du bliver del af et samlet team af distriktsskoleledere, hvor arbejdsgrundlaget er, at ingen er lykkedes, før alle er lykkedes.

ARC – Amager Ressourcecenter, København

Bæredygtighed og cirkulær økonomi er fremtiden - vær med til at formidle forandring!

Snart slår ARC portene op for besøg på hovedstadens nye vartegn, Amager Bakke – energianlægget med en skibakke på taget. I vores nye besøgscenter arbejder vi løsningsorienteret med miljø- og klimaudfordringerne og viser, hvordan alle kan gøre en forskel i hverdagen.

Kan du se dig selv, som en der deler viden og inspirerer til at gøre en forskel? Så har vi jobbet til dig.

Din primære opgave bliver at stå for besøg, hvor du afholder oplæg for gæsterne og viser dem rundt på Amager Bakke eller en af vores genbrugspladser. ARCs gæster består af alt lige fra internationale delegationer, studerende og interesseorganisationer til skoleklasser og spejdere - du vil få lov at møde dem alle. Besøgene på ARC er overordnet inddelt i målgruppetilpassede temaer og varer typisk mellem to til seks timer plus forberedelsestid.

Holbæk Kommune

Skolen består af 3 afdelinger, afd. Bjergmarken, afd. Absalon og afd. Orø med en SFO i alle tre afdelinger. Afd. Bjergmarken og afd. Absalon har specialtilbud samt modtageklasser. Afd. Orø er en enhedsinstitution.

Skolen har i alt ca. 1.900 elever og ca. 230 medarbejdere. Du bliver leder for 9 ledere, der er funktionsopdelte, og som står for den daglige ledelse af kerneopgaven på matriklerne.

På Holbæk By Skole er det afgørende vigtigt, at du som områdeleder forstår og evner at arbejde for at skabe én fælles skolestruktur. Det indebærer et forpligtende fællesskab mellem tre matrikler, der således fremstår som én stærk skole, hvor alle ansatte arbejder ud fra samme mål og retning. Desuden skal skolen opleves som én arbejdsplads, hvor alle ledere, medarbejdere og lokale ressourcer er i spil og bruges optimalt i forbindelse med den daglige undervisning.

C.F. Møller Architects, Aarhus

C.F. Møller Architects søger innovativ og strategisk HR-chef

Hos C.F. Møller Architects tager vi udgangspunkt i den bæredygtige vision: ”to improve life for people and planet”. Vi søger en HR-chef som kan se potentialet i at arbejde med HR i et humanistisk og bæredygtigt perspektiv, hvor værdierne troværdighed, kvalitet, innovation, agilitet og loyalitet er udgangspunktet for HR-arbejdet.

HR-chefen skal varetage HR-funktionen med fokus på videreudvikling og implementering af HR-strategier, der understøtter C.F. Møller Architects evne til at nå vores mål og visioner gennem

• ledelse af forandringer
• udvikling af netværk og platforme på tværs af organisationens afdelinger, kulturer og nationaliteter
• kompetenceudvikling og videndeling
• opretholdelse af en ansvarsfuld og engageret kultur

Nørbygård alkoholbehandlingscenter og bosted, Hanstholm

Nørbygård er en selvejende institution med driftsoverenskomst med Thisted Kommune og tilknyttet KFUM's Sociale Arbejde. Nørbygård er en værdibaseret institution, der lægger vægt på medmenneskelighed og hjertevarme sammen med en fagligt højt kvalificeret tilgang til behandling og omsorg. Vores væsentligste ressource er 25 engagerede og kompetente medarbejdere indenfor relevante faggrupper.

Nørbygård har 24 døgnpladser fordelt på tre interne og en ekstern bo-afdeling og et efterbehandlingstilbud. Nørbygårds døgnafdeling modtager ca. 120 borgere årligt, som modtager et behandlings- eller omsorgstilbud. I Nørbygårds behandlingskoncept arbejdes der målrettet ud fra et familieperspektiv, hvor der tilbydes pårørendegrupper, familiekurser m.m.

Som centerleder på Nørbygård får du et ansvarsfuldt, udfordrende og alsidigt lederjob på en god arbejdsplads med stor faglighed og høj social kapital.

SKAT, København

Vil du være en del af et kontor, der arbejder målrettet på at gøre det nemmere for borgere og virksomheder at betale den rigtige skat? Bliver du motiveret af at skabe resultater sammen med andre og gøre en reel forskel for fremtidens skattevæsen? Så er muligheden her nu.

Vi søger nye kolleger til kontoret. Du kan eksempelvis have erfaring som projektleder, analytiker, proceskonsulent, service designer eller kan se dig selv i en kombination af nedenstående profiler:

Projektleder-profiler, der kan lede projekter og skabe resultater for både SKAT og kunderne. Du skal arbejde med at identificere og forbedre SKATs processer, så vores løsninger bliver bedst mulige for borgere og virksomheder.

Analytisk stærke profiler, som kan analysere kvalitative og kvantitative data, opstille løsninger og udarbejde solide beslutningsoplæg og konklusioner.

MentorDanmark

Det er de færreste studiejobs, der både er givende og relevante for din uddannelse. Som mentor hos MentorDanmark får du et studiejob, der er begge dele.

Bliv mentor for et ungt menneske i din by. Som mentor hjælper du med lektierne og skaber motivation for skolegangen. Vores lektiehjælp er et ung-til-ung koncept. For at blive mentor skal du derfor være studerende eller i gang med et sabbatår.

Hvis du kan lide at lære fra dig og samtidig gerne vil vedligeholde din viden, bør du søge jobbet som mentor allerede i dag. Vi er landsdækkende og har et stærkt team med mere end 3.000 mentorer, som du har mulighed for at blive en del af. Du bliver klædt på til opgaven på vores fælles workshops, der ligeledes sikrer et godt sammenhold blandt mentorer og områdeledere.