18 job ads match your search 18 job ads found

Terminalmedarbejder

Vil du være med til ”at flytte verden” og sikre de bedste services til vores kunder og markedet? Grib muligheden og bliv en del af verdens førende logistikvirksomhed DHL Group!

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Varemodtagelse og kontrol
• Plukning og pakning af varer
• Truckkørsel og kørsel med smalgangstruck, hvor der plukkes i op til 7 meters højde

Fællesskabende leder til Aktivitetscentret i Baldersgade på Nørrebro

Aktivitetshuset Baldersgade er et visitationsfrit tilbud for ældre københavnere, som ønsker motion, fælles aktiviteter og et varmt måltid mad. Fælles for medlemmerne er, at de er 65+ og bor i eget hjem. Centrets vigtigste mål er at sikre rammerne for meningsfulde og sociale fællesskaber for ældre på Nørrebro.

Vi søger en ny leder, som kan sikre grobund for et moderne aktivitetscenter med tråde ud i nærmiljøet. Din kerneopgave bliver at udvikle og drive gode samarbejder omkring aktivitetscentret, så centret hele tiden har aktuelle aktiviteter og tilbud, der spejler medlemmernes behov og ønsker.

Teamleder til logistiklager

Vi søger en leder til styringen af vores frysehuslager, som brænder for at sikre en effektiv drift og for at skabe et dynamisk og engageret team.

Vi kan tilbyde en spændende stilling i virksomhed i vækst, hvor 2 dage sjældent er ens. Vi har fokus på lederudvikling og vores organisation er under forandring, hvorfor der er alle muligheder for selv at påvirke din stilling fremadrettet.

Vi vægter godt arbejdsmiljø, både det fysiske såvel som det psykiske, hvor vores mål er at skabe den bedste arbejdsplads for alle.

Aarhus Vand – Forretningsudvikling, Innovation samt Strategi og organisation

Hos Aarhus Vand er vi dedikeret til at skabe bæredygtige løsninger, der sikrer sundhed for både mennesker og planeten. Med rødder i innovative partnerskaber og høje ambitioner, stræber vi efter at udvikle helhedsløsninger, en god forretning samt opnå energi- og CO2-neutralitet.

Vores Strategi- & Innovationsafdeling søger tre ambitiøse profiler med kompetencer inden for innovation, strategi og forretningsudvikling, som kan hjælpe os med at udvikle organisationen, innovere løsninger og forme fremtiden inden for vandindustrien.

Organisationskonsulent og partner til Organisation & Culture, Koncern HR

I Koncern HR på DTU ændrer vi vores måde at arbejde på. Vi vil skabe den bedste HR-ressource for universitetet og den bedste HR-arbejdsplads. Vores mål er, at HR skal være efterspurgt af det øvrige DTU, som vi understøtter strategisk og operationelt. Det betyder, at vi skærper vores prioritering på de opgaver, som giver mest værdi for universitetet, samtidig med, at alle medarbejdere i HR får mulighed for at udvikle sig. Den udviklingsproces kommer du til at tage aktivt del i.

Vi søger lige nu en kollega, som skal arbejde med ledelses- og organisationsudvikling i ”HR Organisation & Culture” samt være partner for topledelsen på 1-3 DTU-enheder.

Vi søger sektionschef til CFCS Situationscenter

Er du klar til at træde ind i en lederrolle som sektionschef i en af CFCS operative afdelinger og bidrage til Danmarks cybersikkerhed?

Du brænder for at arbejde med cybersikkerhed, nye teknologier og teknologidreven transformation – og du brænder lige så stærkt for at være en empatisk, stærk og retningssættende leder. Som sektionschef giver vi dig plads, mulighed for at udfolde og udvikle dine menneskelige, ledelsesmæssige og faglige kompetencer i et uformelt og stærkt fagligt miljø – kombineret med muligheden for at bidrage i internationale sammenhænge.

Head of Commercial til togforretningen

Kan du se kommercielle muligheder for fremtidens kollektive trafik? Kan du lede en afdeling med ca. 40 medarbejdere, så deres kompetencer stråler og får gennemslagskraft?

Som Head of Commercial hos GoCollectives (tidl. Arriva) togforretning får du muligheden for at forme og eksekvere på den kommercielle strategi, som skal sætte kursen for vores virksomhed.

Toget skal være et tilvalg, som kan konkurrere med bilen – både når det gælder tid, komfort og miljø. Et valg, hvor det er nemt for både pendlere og fritidsrejsende at stige på – uanset formål og geografi.

Recruitment & HR-Onboarding Specialist til Koncern HR

Tænk, hvis du kunne bidrage til at rekruttere og onboarde forskningstalenter og andre profiler, der bredt støtter DTU’s arbejde – også PhD-studerende, der drømmer om at gøre en forskel?

Hos os i Recruitment and Onboarding kommer du til at tage del i hele den spændende rejse, fra en leder opdager, at de kommer til at mangle en medarbejder eller ønsker sig en PhD-studerende til vi har fundet medarbejderen, og den nye kollega er klar til sin første dag ude på instituttet eller afdelingen. Opgavepaletten er altså bred, men vores hovedfokus er, at rekruttere og ansætte alle slags profiler til DTUs vigtige arbejde.

HR-konsulent med styr på de personalejuridiske paragraffer - Barselsvikariat

I HR-teamet kommer du – ud over personalejura, kompetenceudvikling og trivsel - til at arbejde bredt inden for HR-paletten, da vores hverdag er præget af et miks mellem tværgående, fælles opgaver og individuelle specialistopgaver.

Vores samarbejdsstil er præget af en stor opmærksomhed over for hinanden, og viljen til at præstere sammen. Det oplever du blandt andet, når vi sparrer med hinanden på opgaver, og gensidigt styrker hinandens faglige kompetencer.

HR-organisations- og udviklingskonsulent

I det daglige skal du selvstændigt løse en lang række af forskellige opgaver indenfor lederudvikling og kompetenceudvikling, ligesom du optræder som proceskonsulent og løser opgaver for skolens ledere og rektorer, samarbejdsorganisationen og arbejdsmiljøorganisationen.

Dine arbejdsopgaver varierer ift. HR-årshjulet og de organisatoriske fokusområder, der er i spil. For øjeblikket er det U/NORDs medarbejdertrivselsundersøgelse og APV der står for døren.

Af andre spændende opgaver er rekruttering af ledere (stillingsopslag og personlighedstest), videreudvikling af vores interne lederudviklingsprogram, onboarding af nye ledere og medarbejdere mv.

HR-udviklingskonsulent

Brænder du for strategisk udvikling og kan du skabe varige forandringer?

Som udviklingskonsulent træder du nu ind i processen og driver den fortsatte udvikling indenfor definerede udviklingsopgaver, samtidig med at du hjælper os med at implementere de eksisterende koncepter. Her er du særligt opmærksom på, hvordan vi understøtter hele ledelseskædens behov og får skabt varige kulturforandringer med udgangspunkt i vores leveregler.

Talstærk HR Business Partner med erfaring fra international organisation

Har du solid HR erfaring fra en større international organisation? Arbejder du systematisk og struktureret, og har du lyst til at arbejde med udvikling og eksekvering af europæiske projekter, så er du den nye kollega, vi står og mangler til vores HR afdeling i Odense.

I tæt samarbejde med VP, HR Europe, der er en del af det Europæiske Management Team, bliver du en nøgleperson i forhold til at sikre, at strategien omsættes til konkrete HR aktiviteter og projekter i Europa, ligesom du bliver ansvarlig for at drive allerede implementerede europæiske processer.

Pædagogisk leder til Ullerup Bæk Distriktet, afdeling Æblehaven

Da vores leder har søgt nye udfordringer, søger vi en pædagogisk leder, der er i stand til at videreudvikle Æblehavens børnemiljø i et idrætsfagligt perspektiv sammen med det pædagogiske personale samt brænder for at gøre en forskel i samarbejde med personale og forældre.

Æblehaven er en forholdsvis lille institution med ca. 40 børn, fordelt på en vuggestueafdeling og en børnehaveafdeling. Institutionen er en certificeret idrætsinstitution, hvor personalet har gemmeført et uddannelsesforløb fra Danmarks Idrætsforbund samt VIA University College i Århus.

Vi tilbyder dig mulighed for faglig lederudvikling og understøttende hjælpsomt lederfællesskab.

People & Culture Business Partner

Du får en central rolle som ledelsens sparringspartner samtidig med, at du eksekverer på praktiske opgaver i dagligdagen. Du supporterer alle opgaver inden for HR-paletten, hvor både store såvel som små opgaver skal løses.

Vi er en fleksibel arbejdsplads, så der er mulighed for hjemmearbejde afhængigt af, hvordan det passer ind i dine opgaver.