Vikarer til dag-, aften-, nat- og weekendarbejde

Vi er en arbejdsplads og samtidig et hjem for 13 beboere i alderen 17-35 år med diagnoser som autisme og skizofreni. Vi har en ambition om at skabe det bedste hjem for de unge et hjem, der er trygt, med stor trivsel og udvikling.

Opgaverne består i:

• At hjælpe beboerne med ADL-opgaver.
• Køre beboerne til aktiviteter o.a. ud af huset opgaver.
• Holde vores fælleshus åbent som dagtilbud og til aftenhygge.

Faglig teamleder til Hjemmeplejen Hobro Nord (genopslag)

Brænder du for at sikre høj faglig kvalitet i hjemmeplejen og skabe den bedste borgeroplevelse? Har du lyst til – sammen med hjemmeplejelederen - at stå i spidsen for et team af dygtige medarbejdere og sikre en arbejdsplads præget af trivsel, udvikling og faglighed?

Du bliver ansvarlig for den faglige ledelse af medarbejderne i dit team. Du fungerer som bindeled mellem ledelsen og dine kolleger og har en central rolle i at sikre en høj faglig kvalitet i borgernes forløb.

Afdelingsleder til Gentofte Kommunes Hjemmepleje

Gentofte Kommunes Hjemmepleje søger en engageret og visionær afdelingsleder, som med strategisk tæft, stærk ledelseserfaring og et udviklingsorienteret mindset vil stå i spidsen for den fortsatte udvikling af hjemmeplejen i en reformtid.

Du skal lede seks dygtige daglige ledere og cirka 200 dedikerede medarbejdere, der er ansvarlige for at levere pleje døgnet rundt. Med din erfaring og viden vil du være med til at udvikle og fremtidssikre en af kommunens mest centrale velfærdsområder.

Rengøringsmedarbejder til Kokkedal hjemmepleje

Har du lyst til at hjælpe med at gøre rent i borgernes eget hjem i Kokkedal? Hvis ja, vil vi med glæde høre fra dig.

Stillingen er på 32-37 t/ugentligt i dagvagt - weekend- og helligdagsfri.

Vi tilbyder

• et godt arbejdsmiljø hvor der er højt til loftet
• et godt samarbejde og fællesskab
• positive, imødekommende og dygtige kollegaer

SSA til aftenvagt i Hjemmeplejen Skov

Trivsel, arbejdsmiljø og medbestemmelse er nogle af kodeordene i Hjemmeplejen. Vi vægter et godt kollegaskab – et kollegaskab, der er præget af omsorg for hinanden og for borgeren.

Vi har tillid til din faglighed, og vi lytter til din vurdering af borgerens behov. Du er i førersædet, når du er ude hos borgeren, og I beslutter sammen, hvad der er godt at gøre i dag.

Vi prioriterer planlægning og justering af det daglige arbejde samtidig med individuel tilpasset kompetenceudvikling.