6 job matcher din søgning 6 job fundet

Danish Refugee Council, Copenhagen

Do you want to be part of DRCs highly qualified global team working with new funding modalities? Do you have a deep understanding of the humanitarian sector and an interest in policy development? And do you thrive in an advisory role towards country programme from across 40 countries and DRC management team?

Then this position might be your opportunity to help DRC develop a new way of working with and funding partners, helping us to develop policy and procedures so that large donor funds can be released to meet needs rapidly while also minimizing risk for the agency. DRC aims at developing and managing funding mechanisms that directly contribute to the localization of aid, one of DRC’s key strategic priorities.

Dansk Flygtningehjælp

DRC Integration søger en projektkonsulent til et nyt udviklingsprojekt på skoleområdet målrettet flygtningebørn i den danske folkeskole.

Vi søger en engageret kollega, som har arbejdserfaring med integrationsprojekter og kendskab til børne- og skoleområdet, og som dermed kan bidrage til at styrke skolegangen for flygtningebørn og børn med etnisk minoritetsbaggrund.

Projektkonsulentens primære opgave bliver at rekruttere og understøtte frivillige i varetagelsen af lektiecafeerne, bidrage til planlægning af forældreforløbene samt opbygge og understøtte det løbende samarbejde med skoler og andre relevante aktører.

Danish Refugee Council, Copenhagen

If you dream of a future career in governance, risk, and compliance within the humanitarian or development sector, you now have the chance to get experience from and make significant contributions to one of the world’s leading NGOs – the Danish Refugee Council (DRC).

You will join the Operational Policy, Tools, and Frameworks (PTF) Section within DRC’s HQ Operations Department in Copenhagen, Denmark.

You will provide expert support for effective governance, risk, and compliance management in DRC’s international operations within the defined areas of responsibility and in close cooperation with numerous internal stakeholders across DRC HQ departments, and regional and country operations.

Danish Refugee Council, Copenhagen

Are you motivated by the possibility of working in one of the largest displacements mandated humanitarian organizations worldwide and become part of a global organisation with a strong drive for assisting and protecting displaced people and empower them towards a better future?

The EA is responsible for and gives support to and advises on leadership communication to the Secretary General (SG) towards the organisation and coordinates and gives management and administrative support to the SG. The EA is the go-to person for the organisation on leadership communication and administrative tasks handled by the Secretary General’s office.

Dansk Flygtningehjælp, København

Vil du gøre en forskel for at imødekomme et voksende globalt behov for mennesker, der er ramt af konflikter og være med i en af verdens førende humanitære organisationer? Nu har du chancen.

Hvis du har en bred erfaring med bankbetalinger, både til ind- og udlandet, daglig bogføring, afstemninger og kender din debet/kredit, så er det måske dig, vi leder efter til vores centrale "bankteam". Du kommer til at arbejde tæt sammen med dine to andre kollegaer i samme team og vil understøtte forretningen og virksomhedens formål.

Vi tilbyder en inspirerende og aktiv arbejdsplads med fagligt dygtige kolleger. Vores team er præget af åbenhed, fleksibilitet, selvstændighed og medindflydelse. Du får et spændende job i en markant og velkonsolideret organisation med et åbent, anerkendende, mangfoldigt og humørfyldt arbejdsmiljø.

Dansk Flygtningehjælp, København

Vil du gerne bidrage til et vigtigt formål? Har du en stærk HR-faglighed og lyst til at være en del af en ambitiøs HR-afdeling i Danmarks største internationale NGO? Er du god til at skabe relationer, og kan du klæde lederne på, så de kan bruge HR-værktøjskassen, udvikle sig som ledere og skabe værdi gennem vores medarbejdere?

Som HR Partner er du primær kontaktperson for lederne og medarbejderne i dine forretningsområder og ansvarlig for forbindelsen mellem forretningen og HR, med henblik på at styrke HR-fokus i forretningen og forretningsfokus i HR.

Dine primære opgaver vil være:

• Rådgive lederne i dine forretningsområder i forhold til hele HR-paletten herunder personalejuridiske problemstillinger
• Driftsopgaver som løntilbud, komplicerede kontrakter, afskedigelser og fratrædelsesaftaler
• Lederudvikling – supportere både erfarne og nye ledere i forhold til personlig udvikling som ledere