5 jobannoncer matcher din søgning 5 jobannoncer fundet

SSA, SSH, sygeplejersker og andet sundhedspersonale til vagter i jyske kommuner

Fra 1. september er POWERCARE 1. leverandør i otte jyske kommuner. Vær med fra start og få en opstartsbonus hele september.

Det betyder, at uanset om du er social- og sundhedsassistent, – hjælper, sygeplejerske, socialpædagog eller hjemmehjælper, så kan POWERCARE tilbyde dig spændende vagter på bl.a. plejecentre og i hjemmeplejen i de nævnte kommuner.

Vi er et vikarbureau, der sætter en stor ære i at yde branchens bedste service overfor vores kunder og vikarer. Derfor sidder vores dygtige personalekonsulenter altid klar til at hjælpe dig med at finde de rigtige vagter i dine foretrukne områder.

Vi søger en SPS-mentor og indgangsvejleder til et barselsvikariat i Vejledningen i Roskilde

Har du lyst til at være en del af en skole, som fokuserer på elevernes læring, trivsel og udvikling, og som løser opgaven i samarbejde med elever og undervisere i et anerkendende miljø? Så er det måske dig, vi leder efter.

Stillingen er delt mellem to funktioner. Som indgangsvejleder skal du vejlede kommende elever via mail, chat og telefon.

Som SPS-mentor skal du være støtte for særligt udfordrede elever, herunder elever med diagnoser og ordblindhed.

Vi søger en Skolehjemsassistent til vores elevhotel

Brænder du for sport og kreative events sammen med unge mennesker, der er under uddannelse? vil du medvirke til at skabe de bedste rammer, med spændende aktiviteter for deres ophold på ZBC’s elevhotel?

Idégrundlaget for ZBC’s elevhotel er, at de elever der bor på stedet under deres skoleophold skal opleve, at der er pædagogisk funderede voksne til stede, der kan understøtte deres fritid og studier samt hjælpe, når de har behov herfor i deres fritid.

Fonden Føniks udvider og søger en afdelingsleder til Nordjylland

Fonden Føniks søger en pædagoguddannet afdelingsleder, der ønsker at gøre en nævneværdig positiv forskel for børn, unge og deres familier i udsatte positioner.

Vi tillægger det stor værdi, at både ledelse og medarbejder kan og vil arbejde under ”frihed under ansvar”, hvor leadership, inddragelse og fælles kommunikation gennem social kapital vægtes højt.