Pædagog til Angerlarsimaffik Ivaneq

Ivaneqs formål er at tilbyde et trygt, hjemligt og struktureret omsorgsmiljø med stabile og rummelige voksne, der tager ansvar for børnenes trivsel, udvikling og læring. Børnene skal mærke, at de bliver set og hørt og inkluderet i det sociale fællesskab.

Pædagogens opgaver omfatter bl.a.:

• Primær pædagogfunktion
• Daglige observationer, analyse og refleksion i børnenes dagbøger
• Udarbejdelse af halvårsrapport og pædagogiske udredninger

Afdelingsleder søges til Inuusuttut Inaat i Qaqortoq

Vil du være med til at styrke vores indsats for børnene på Inuusuttut Inaat?

Inuusuttut Inaat er en døgninstitution, for omsorgssvigtede børn og unge i alderen 0-18 år.

Om stillingen

• Varetage den daglige ledelse på afdelingen.
• Planlægge og strukturere afdelingens personalemøder, samt følge op på beslutningerne.
• Planlægge og holde sig opdateret på vagtplanerne.
• Være med til at skabe mening mellem praksis og teori.

To socialhjælpere til integreret institution Nukariit

Nukariit er en integreret institution med 120 børn. Vi har fem vuggestuer, hvor der er 12 børn på hver stue og tre børnehavestuer, hvor der er 20 børn i hver stue.

Institutionens formål:

• At børnene oplever en sammenhængende tryg hverdag i positive, nærværende omgivelser.
• At der er fokus på det enkelte barns udvikling og læring.
• At der er plads til glæde.
• At give plads til initiativ.

Medarbejder med pædagogisk baggrund søges til boenheden Kangillinnguit

Brænder du for at arbejde med mennesker og gøre en forskel for vores beboere, er det måske dig vi står og mangler som vores nye kollega.

Dine arbejdsopgaver:

• Arbejde med at udvikle beboerne mod højere grad af selvhjulpenhed og øget livskvalitet, bl.a. gennem arbejdet med beboernes handleplaner.
• Motivere og understøtte beboerne i hverdagsaktiviteter, som fx en gåtur, indkøb og lægebesøg.
• Styrke fællesskabet i boenheden gennem samarbejdet med kollegaer, leder og beboere.

Medarbejder til Boenheden Qinngorput

Handicap og Socialpsykiatri søger en mødestabil og omsorgsfuld medarbejder til Boenheden Qinngorput. Har du hjertet på det rette sted, og vil du være med til at gøre en forskel for vores beboere, er det lige dig vi står og mangler som vores nye kollega.

Boenheden Qinngorput er en af vores større boenheder i Nuuk. Boenheden rummer 21 beboere med psykisk funktionsnedsættelse og misbrug. Din kerneopgave bliver at hjælpe beboerne til at udvikle deres psykiske, sociale og praktiske færdigheder, således de kan være så selvhjulpne som muligt.

Støtteperson søges til en voksen borger i eget hjem i Nuuk til tidsbegrænset stilling

Formålet med at borgeren får støttetimer, er at borgeren gennem støtte, bliver i bedre stand til at kunne leve et almindeligt hverdagsliv på egne betingelser.

Som støtteperson skal du i samarbejde med borgeren være med til at skabe og sikre en struktureret dagligdag, hvor borgeren oplever tryghed og faste rutiner, dette ved hjælp af støtte, ud fra borgerens handleplan.

Stillingen er på 40 timer om ugen og arbejdstiden ligger primært mandag til fredag kl. 8-16.

MUKU søger pædagog

MUKU er en integreret institution som ligger i Nuussuaq. MUKU er normeret til 64 børn. Der er 2 vuggestuegrupper med hver 12 børn og 2 børnehaver med hver 20 børn.

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplads hvor du har mulighed for at tage ansvar og påvirke institutionen.
• En aktiv arbejdsplads, hvor vi bruger de flotte omgivelser.
• Engagerede forældre og søde børn.

Ungerådgiver til efterværnsafdelingen (barselsvikariat)

Efterværn tilbydes som en forlængelse af børnestøtteforanstaltninger til 18-23 årige, der ønsker støtte og har evnen til at samarbejde med ungerådgivere under overgangen til voksenlivet.

Som barselsvikar har du medansvar for den unges trivsel og dens udvikling. Du skal derfor varetage en række forskelligartede opgaver, herunder:

• Arbejde med unge, der er visiteret til ungecentrets efterværnsforløb i alderen 18-23 år.
• Sammen med den unge planlægge de konkrete indsatser, der skal være for at nå målene i handleplanen.
• Planlægge relevante aktiviteter til støtte for gruppen af unge på efterværn.

To barne- og socialmedhjælpere til integreret institution Paarsisor

Integreret institution Paarsisor er normeret til 30 børn fra 0-2-år og 3-6-år. Paarsisor har åbent fra kl. 7.30 til 16.30.

Vi tilbyder:

• En udviklende arbejdsplads.
• Glade børn og forældre.
• Positive og respektfulde kollegaer.
• Institutionsafdelingen tilbyder løbende kursusvirksomhed tilpasset daginstitutionsmiljøet og lederteamet.

Socialhjælper til Børnehaven Nuka

Børnehaven Nuka i Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret socialhjælper, der kan begynde at arbejde efter aftale.

Børnehaven Nuka har i alt 40 børn i alderen 3-6 år, fordelt på 2 stuer, hvor de har 20 børn hver.

Vi søger en – gerne erfaren – socialhjælper til at indgå i og varetage en række opgaver, herunder:

• Kan tage ansvar og arbejde selvstændigt, når pædagogen ikke er til stede.
• Rollemodel overfor andet øvrigt personale.
• Tæt samarbejde med forældrene.

To engagerede socialhjælpere søges til Børnehaven Umiaq

Vil du være med til at opbygge, vedligeholde og udvikle en børneinstitution, hvor de tætte relationer vægtes højt og hvor der er fokus på det enkelte barns og gruppens udvikling og trivsel? Så har vi jobbet til dig.

Vi kan tilbyde en god arbejdsplads, der lægger vægt på samarbejde mellem personale. Du kan være med til at sætte klare principper og planlægge arbejdet. Vi er en institution, hvor der er fokus på medarbejdertrivsel, arbejdsmiljø, godt kollegaskab og hvor muligheden for faglig udvikling vægtes højt.

Genopslag – Støttekorpset Paamiut søger en medarbejder 40 timer om ugen

I bokollektivet Naasunnguit bor der 4 beboere med psykisk funktionsnedsættelse og udviklingshæmning. Beboerne har deres eget værelse og deler køkken, stue, bad og toilet med de øvrige beboere. Din kerneopgave bliver at hjælpe beboerne til at udvikle deres psykiske, sociale og praktiske færdigheder, således de kan være så selvhjulpne som muligt.

Vi tilbyder et spændende job i en afdeling som står overfor en stor udvikling. Denne udvikling handler bl.a. om grundig intro til dig som ny medarbejder, løbende sparring og faglige fællesskaber.