HR Business Partner

Join ROCKWOOL Nordics as an HR Business Partner, where you'll be a proactive partner in driving HR initiatives that support business objectives focused within the factory environment.

Reporting directly to the HR Director (based at the ROCKWOOL Headquarters in Hedehusene, Denmark) you will be integral to the factory management team, acting as a trusted advisor and ensuring that HR policies align with company goals and values.

HR Business Partner

In this role, you'll become part of a professional and dedicated HR team of approximately 40 colleagues.

You’ll be working closely with five other HR Business Partners, supporting our Hearing Instrument Group—a dynamic area on an exciting journey to become #1 in the market and currently undergoing a transition to the SAFe framework.

You’ll be a trusted partner to leaders and play an essential part in developing our people and organization.

Senior HR Business Partner at STARK Group

Are you a seasoned Senior HR Business Partner with a track record of driving change and significantly impacting the HR landscape?

If so, we invite you to consider a pivotal role within STARK Group, a leading Northern European builders' merchant. As we continue our journey, having more than tripled in size over the past four years, we are looking for a Senior HR Business Partner who values organizational culture, collaboration, stakeholder management, and who possesses a robust HR toolbox.

HR Business Partner - Nordhavn

Join our Northern European P&O team and provide stellar partnering for our managers and colleagues!

As our HR Business Partner (HRBP) for our Northern European Support office (called NESO) you’ll be part of our regional team who are collectively responsible for continuously supporting, guiding and partnering our managers on all People matters.

HR Business Partner

Er du DS Smiths nye HR Business Partner?

Ved hver dag at producere og levere genanvendelige emballage- og displayløsninger - er vi en aktiv spiller i overgangen til en mere cirkulær økonomi.

Som HR Business Partner vil du få en nøglerolle i at udvikle og implementere vores HR-strategi og initiativer, der understøtter virksomhedens mål og ambitioner.

Du vil arbejde tæt sammen med ledere og medarbejdere for at sikre, at vi har den rette kompetence og de rette ressourcer til at lykkes.

People & Culture Business Partner

Do you enable growth for both people and businesses? Do you take pride in driving business success through strategic people solutions?

You will be a trusted sparring partner and support to leaders across all levels of the organisation. With a hands-on approach, you will help strengthen organisational effectiveness, lead change initiatives, and provide coaching to both leaders and employees in their day-to-day work.

Junior HR Business Partner (Barselsvikariat)

Brænder du for HR og ønsker at udvikle dine kompetencer i en dynamisk og salgsdrevet organisation? Har du lyst til at arbejde tæt sammen med ledere og HR-kolleger for at skabe de bedste rammer for vores medarbejdere?

Stillingen giver dig mulighed for at få hands-on erfaring med HR i en kommerciel virksomhed, hvor forandringer er en del af hverdagen.

HR Business Partner

Brænder du for at arbejde tæt på ledere og medarbejdere – og bruge din HR-faglighed til at skabe værdi, drive udvikling og gøre en reel forskel i forretningen?

Som HR Business Partner får du et selvstændigt ansvar for udvalgte funktionsområder. Her bliver det din rolle som sparringspartner at understøtte lederne samt processerne for at sikre god ledelse og udvikling gennem organisationen.

HR Business Partner, Nordics

Do you enjoy the versatility of a broad HR role? Are you seeking responsibility and opportunities to build on your HR skills in a Nordic context?

You can look forward to a broad role that covers full-spectrum of HR tasks, from hands-on participation in recruitment to leadership sparring. In the day-to-day operations, you will get administrative, back-office support from our HR Operations team in Germany.

HR Business Partner til Skechers Nordic

Erfaren HR Business Partner søges til Skechers Nordic - Er du klar til at drive vores HR-indsats fremad?

Med over 500 ansatte i Norden, heraf 75 på vores hovedkontor, er vi en dynamisk organisation med fokus på vækst og udvikling. Vi søger en erfaren HR-professionel med stærke kommunikationsevner og lyst til at arbejde i en international virksomhed i bevægelse.

Interim HR Business Partner

Er du en passioneret HR-generalist med et overordnet kendskab til norsk ansættelsesret?

Dette specifikke vikariat vil have et overordnet fokus på at understøtte forretningsdivisionerne i Norge samt den Norske Country Manager og de ca. 10 managers.

Det er derfor essentielt, at du har et overordnet kendskab til norsk ansættelsesret, så du hurtigt kan sætte dig ind i eventuelle problematikker og kan assistere dine kolleger i at tage de rette beslutninger.

HR Business Partner til RENO - deltid

Har du nogle års erfaring som HR Business Partner og er du klar til at udfordre dig selv i en rolle med stort ansvar for en virksomhed i vækst eller er du erfaren HR-specialist, som er klar til at tage et nyt skridt?

Som HR Business Partner i RENO vil du dagligt sparre med og supportere managementteamet og kolleger i organisationen. Dine ansvarsområder inkluderer at sikre løbende medarbejder-, leder- og team-udvikling herunder at drive succesfulde årlige HR-processer fra start til slut.

Sektionsleder til HR Ledelsesudvikling & Læring

Kan du skabe en hverdag med plads til fællesskab og udvikling? Og har du erfaring med at lede HR Business Partnere og udviklingskonsulenter?

Som en del af en omorganisering er der defineret nye roller for vores HR Business Partnere og udviklingskonsulenter, og dit fornemmeste ansvar bliver at fortsætte arbejdet med særligt fokus på implementering og forankring.

HR-generalist

Er det HR-administrative lige dig? Og vil du være med til at gøre Landal til en endnu bedre arbejdsplads for vores godt 400 medarbejdere i Danmark? Vi står midt i en spændende overgang, hvor to af vores brands bliver til ét, med centraliserede HR-processer fra Holland. Derfor har vi brug for dig til at hjælpe med at præge og sikre det danske setup i denne forandring.

Du bliver ansvarlig for det administrative HR-setup og en vigtig del af vores danske teamet i Varde. Samtidig får du tæt kontakt med vores HR-kolleger i Holland.

Erfaren og forretningsorienteret rekrutteringspartner til Energinet

Dit overordnede ansvar er at fungere som sparringspartner på rekruttering mod Tech og Innovation og sikre tætte og tillidsfulde relationer med lederne. Du rådgiver og understøtter lederne med at finde de rette kandidater, der matcher Energinet, jobbet og ikke mindst vores kultur og værdier (mod og tillid).

Hvis du motiveres af at lære nyt og udvikle både dig selv og din rolle, så er her jobbet, som giver dig mulighed for at vokse i en organisation i udvikling.

Talent Acquisition Partner (barselsvikariat)

Vil du være med til at sikre, at vi altid har de rette mennesker på de rette steder? Og vil du være en del af en virksomhed med Danmarks bedste kageordning?

Du bliver en nøglespiller i at drive vores rekrutteringsprocesser, så vi tiltrækker og ansætter de bedste talenter – fra medarbejdere i butik og produktion til specialist- og lederroller på hovedkontoret. Din opgave er ikke blot at finde de rette kandidater, men også at sikre en struktureret og smidig rekrutteringsrejse

Recruitment Specialist

Motiveres du af at finde det rigtige match mellem kandidat og forretningen - og at drive rekrutteringsprocesser fra start til slut? Og vil du være med til at sikre, at vi tiltrækker og ansætter de rette kandidater i JN Data, så vi opretholder en sikker, stabil og compliant drift for vores kunder i den finansielle sektor?

Som vores Recruitment Specialist bliver du en vigtig brik i at identificere og ansætte de rette kandidater på tværs af vores forretning.

Lønspecialist

Vil du være en del af en førende international virksomhed, der sætter standarden for innovative og bæredygtige løsninger? Hos Saint-Gobain Danmark søger vi en engageret og struktureret lønspecialist til vores Enablement Team.

Du bliver en nøglespiller i håndteringen af løn- og personaleadministration, hvor du bidrager til at sikre kvalitet og effektivitet i vores processer.