15 jobannoncer matcher din søgning 15 jobannoncer fundet

Strategisk Business Partner til Country Head of Enterprise i Telia

Som Business Partner vil du blive en central del af lederteamet i Telia Erhverv. Du vil spille en nøglerolle i udviklingen af innovative strategier og i styringen af integrationsprocesser i Telia Erhverv.

Mads Stallknecht, Country Head of Enterprise fortæller: I april 2024 blev Telia DK en del af Norlys, og det kalder på at vi i erhvervsforretningen stiller endnu skarpere på strategien og integrationen ind i Norlys. Vi ser ind i et fremtidigt perspektiv, hvor vi vil kunne tilbyde et bredere produktmix og løsninger til vores erhvervskunder, og her skal vi bruge en person som kan understøtte den transformation.

Teamleder til Udvikling af Løn og Regnskabsprocesser

I vores udviklingsafdeling står vi over for en spændende tid med øget fokus på digitalisering og brug af ny såvel som eksisterende teknologi for at understøtte og optimere vores løn- og regnskabsprocesser.

Som teamleder vil du spille en nøglerolle i at navigere teamet gennem denne spændende periode, sikre innovation, og vedligeholde høj kvalitet i vores processer.

Vi tilbyder et engageret og professionelt arbejdsmiljø, hvor trivsel og medarbejderudvikling er i fokus.

Dygtige personaleledere med blik for driftsledelse søges til kontoret Løn og refusion

Vi søger to teamledere, der kan arbejde videre med opgaver inden for ledelse, driftsstyring og administration. Konkret er der tale om en teamleder til refusionsteamet og en teamleder til et af de tre lønteams.

For begge teamlederstillinger gælder, at du bliver personaleleder med ansvar for ca. 20-25 dygtige medarbejdere, der arbejder med administration og servicering af kunder på enten løn eller refusionsområdet. Vi har en bred arbejdsportefølje, er fagligt ambitiøse og har konstant fokus på at levere effektivt og i høj kvalitet til tiden.

Rigspolitiet søger et antal juridiske sektionsledere

Vil du være personaleleder for jurister og være en del af den juridiske og politifaglige understøttelse af dansk politi?

Juridisk Afdeling i Rigspolitiet har en helt central rolle i forhold til at betjene det politiske niveau og samtidig understøtte politiets arbejde nationalt og internationalt.

Som sektionsleder bliver du personaleleder og faglig leder for omkring 5-10 medarbejdere og får stor frihed i forhold til tilrettelæggelse af sektionens drift og udvikling.

Servicechef – få frie rammer og modernisér vores processer

Er du klar til at få det bedste frem i dine kolleger og friheden til at tage ejerskab over serviceområdet? Og vil du være med til at optimere vores arbejdsgange, så de følger med vores flerårige vokseværk?

Vores nye Servicechef skal være menneskekenderen, der sætter retningen for vores teamledere og serviceteknikere. Vi skal have en dygtig leder, som har erfaring med ledelse af lederteams, og samtidig har en teoretisk baggrund inden for logistik, gerne med erfaring med rute baseret planlægning

Boligforeningen AAB søger en driftsleder

I Ejendomsservice & Fraflytning søger vi nu en serviceminded driftsleder til vores team af driftsledere, som varetager driften af Boligforeningen AAB’s boligafdelinger i tæt samarbejde med afdelingsbestyrelserne.

Du bliver daglig leder af en række boligafdelinger beliggende i Københavnsområdet. Samtidig får du mulighed for at præge den løbende udvikling og effektivisering af ejendomsdriften i og på tværs af boligafdelingerne samt i AAB’s administration.

Som driftsleder i AAB er det vigtigt, at du trives i en omskiftelig hverdag, hvor det er ledelse og administrative opgaver, der fylder mest.

Teamleder i Familieafdelingen

Motiveres du af at skabe forandringer i den faglige praksis? Kan du fungere på en arbejdsplads i en planlagt forandringsproces?

Stillingen rummer aktuelt ledelse af to teams:

• Specialteamet, som løser myndighedsopgaver i forhold til børn og unge med funktionsnedsættelser.
• Ungeteamet, som løser myndighedsopgaver i forhold til unge i alderen 12-18 år samt efterværn.

HR-Chef

Diabetesforeningen søger en engageret og erfaren HR-chef, der brænder for at skabe værdi og vækst gennem et strategisk og forretningsorienteret fokus.

Helt konkret bliver dine primære opgaver, at:

• udvikle og implementere HR-strategier og politikker, der styrker organisationens forretningsmæssige udvikling og ledelsesbeslutninger - og ikke mindst omsætte det vigtige kulturarbejde til virkelighed
• tiltrække, rekruttere, fastholde og udvikle talentfulde medarbejdere
• støtte ledere og medarbejderne i arbejdet med kulturændringer og strategiske indsatsområder

Overfartsleder til Fursund Færgeri

Kunne du tænke dig at have den smukke Limfjord som arbejdsplads?

Som overfartsleder vil du have den daglige ledelse af færgeriet og personaleansvaret for medarbejderne. Dit primære arbejde vil være administrativt, men du vil også komme til at dække huller ind i sejlplanen, når der er sygdom mv.

• Du får spændende og alsidige arbejdsopgaver
• Du får en rummelig arbejdsplads med frihed under ansvar og stor fleksibilitet i det daglige
• Du får gode kolleger med en fri omgangstone og et godt humør

Kontorchef til Arter og Naturbeskyttelse

Vil du være med til at løse biodiversitetskrisen? Har du mod på spændende ledelsesmæssige udfordringer?

De konkrete faglige områder, du vil skulle have ansvaret for, er opgaver i forbindelse med biodiversitet og natur, særligt EU-naturbeskyttede Natura 2000-områder i Danmark både til land og på havet, spørgsmål relateret til forslag om en EU-naturgenopretningsforordning, internationale havmiljøopgaver og marin naturgenopretning, herunder etableringen af stenrev og arbejdet med at udpege naturbeskyttede områder til havs.

Ambitiøs afdelingsleder med byggeteknisk forståelse, ledelseserfaring og lyst til at gøre unge gode til at arbejde

Har du hænderne godt skruet på og lyst til at gøre en forskel for byens unge? Vi søger en faglig dygtig og ambitiøs kollega, der har lyst til at stå i spidsen for Anlæg og Vedligeholdsafdelingen i FRAK, hvor unge prøver kræfter med bl.a. at bygge gangbroer og plante træer.

Du har salgsansvar og skal være med til at professionalisere afdelingen ved at skabe struktur og ved at lede en personalegruppe bestående af 2 sekretariatsmedarbejdere og 10-20 deltidsansatte.

Vi tilbyder stor fleksibilitet i form af antal arbejdstimer, man ønsker sig, fleksible arbejdstimer og mulighed for hjemmearbejde.

Sektionsleder til Kontrakter & Udbud til PET

Motiveres du af ledelse og udvikling af medarbejdere? Kan du formidle og engagere med din juridiske faglighed? Trives du i en hverdag, hvor indkøbsfagligheden er i fokus, tempoet er højt og hverdagen er omskiftelig?

Vi tilbyder dig en central rolle som sektionsleder for afdelingen for Kontrakter og Udbud, hvor du vil referere til centerchefen. Afdelingen er præget af, at hver dag indeholder nye opgaver, der ofte skal løses i højt tempo og indenfor de juridiske rammer i tæt samarbejde med resten af huset. Du vil indgå i teamets daglige arbejde og det er vigtigt for os, at du kan give faglig sparring på større projekter med mange interessenter.

Energisk udviklingschef der brænder for iværksætteri på socialområdet

Har du passion for socialt iværksætteri, et højt drive og drømmer du om at lede udviklingen af højkvalitets tilbud på socialområdet? Så har du nu muligheden for at blive en nøglefigur hos Den Socialfaglige Organisation, som vores nye udviklingschef.

Hos Den Socialfaglige Organisation (herefter DSO) er vi på udkig efter dig, der får hjertebanken ved tanken om at stå i spidsen for udvikling og opstart af nye sociale tilbud. Et job hvor ikke to dage er ens, og hvor du arbejder frit og selvstændigt, men samtidig har en bred kontaktflade, både internt og eksternt.

Teamleder i Service

Vi tilbyder et job med spændende arbejdsopgaver, hvor du vil have indflydelse på din hverdag. Du vil blive en del af en afdeling med højt humør og en uformel omgangstone, hvor man hjælper hinanden i en travl hverdag. Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde.

Som teamleder skal du være parat til at gå forrest og vise vejen hen imod den fortsatte udvikling for teamet. Du skal kunne vise stærke lederskabsevner, have en holdånd og have fokus på medarbejdertilfredsheden blandt dit team, bestående af 15 dygtige elevatorteknikere.