5 jobannoncer matcher din søgning 5 jobannoncer fundet

Løn- og HR-rådgiver

Har du styr på regler omkring løn og ansættelse? Brænder du for lønadministration, arbejdsgiverrådgivning om løn og personalejuridiske forhold, og søger du et job med masser af kundekontakt?

Du får din egen kundeportefølje, hvor du hver måned sørger for, at kundens ansatte får udbetalt den rigtige løn til tiden. Herudover hjælper du kunderne med bl.a. administration af feriepenge, refusionsansøgninger, skatteforhold for udenlandske medarbejdere, orlovsydelser, overenskomster, anmeldelse af arbejdsskader og rådgivning om overenskomstmæssige og ansættelsesretlige forhold.

Sander Gruppen søger økonomiassistent

Vi søger en økonomiassistent, som har lyst til – og erfaring med – hele paletten af regnskab og bogholderi samt diverse administrative opgaver.

Vi tilbyder:

• Et særdeles spændende job med afvekslende opgaver indenfor regnskab og administration.
• Sparring med kollegaer i eget team og på tværs i afdelinger.
• Et uformelt arbejdsmiljø.

Bogholder til vores kædebogføringsafdeling

Har du lyst til at arbejde med bogførings- og afstemningsopgaver i en mellemstor revisionsvirksomhed? Brænder du for at yde kunderne en god og professionel service?

Du far ansvaret for egne butikker i kæden, samt far medansvar for kædekontorets 2 bogholderier. Opgaverne løses I et team på ca. 20 dygtige og motiverede medarbejdere, som du vil indgå i et tæt arbejdsfællesskab med og hvor hjælp og kollegial sparring altid er lige ved hånden.

Lønspecialist

Er du lønspecialist eller godt på vej til at blive det? Sammen med søde og dygtige kollegaer i et mindre team, sikrer du lønkørslen til ca. 2.200 medarbejdere i en stor international logistikvirksomhed.

Du bliver en del af økonomiafdelingen på i alt 25 kolleger og indgår i et lønteam med tre andre erfarne kollegaer, der sammen med dig sikrer den samlede lønkørsel i flere lande og selskaber.

Du får derfor en alsidig og vigtig rolle i et godt team, hvor man hjælper og støtter hinanden. Du bliver hurtigt go-to person i virksomheden omkring problemstillinger inden for løn og ansættelsesforhold, hvor du også helt naturligt arbejder tæt sammen med HR.