Island
1 job matcher din søgning
Strategic and development-oriented Global Compensation & Benefits Manager, HR
We are looking for an energetic, analytical and eager Global Compensation & Benefits Manager who has a strong drive in improvement and development!
You are responsible for the organization’s compensation and benefit strategy internationally and will design and implement the organization's reward strategy on a global level. The main role is to make sure that compensation and benefits outcomes meet current and future business needs and are consistent with the organization's desired internal and external market position.
To give you a clear view, hereby the main responsibilities and tasks:
- Develop, implement and maintain a corporate compensation philosophy.
- Liaise with local HR managers to ensure that global compensation strategies are appropriate for the business needs.
- Develop salary budgets and forecasts according to the corporate budgeting process.
- Gem Gem job
- Følg Følger
- Del
- Fejlmeld
- Indrykket
Jobagent
Modtag hver dag nye jobannoncer der matcher denne søgning samt små, lejlighedsvise serviceoplysninger.
Du kan til enhver tid afmelde Jobagenten igen.
Følg virksomheder som du vil være en del af
Det får du ud af det:
Hvad er et personligt CV?
Et personligt CV viser dine kontaktoplysninger og tidligere arbejdsplads - som ellers er skjult, hvis du er anonym.
Hvad er en hot-liste?
Når virksomhederne har en stilling på Jobindex, får de en liste over kandidater, der passer til stillingen og har vist interesse for virksomheden.
Derfor er det en god idé at have et opdateret CV:
Vis interesse for job
Når du viser interesse for et job, får virksomheden adgang til dine personlige informationer og dit CV. Du giver samtidig samtykke til, at virksomheden kan kontakte dig i forbindelse med rekrutteringen til det job, du har vist interesse for.
Læs mere om interessevisning her.