8 jobannoncer matcher din søgning 8 jobannoncer fundet

Servicechef

Giver transformation og forandring dig energi? og forstår du at motivere?

Du bliver en del af vores fiberanlægsforretning samt en aktiv spiller i vores chefgruppe. Du bliver ansvarlig for 25-30 teknikere i direkte reference, derudover består teamet af 2 koordinerende roller; Technical Leads, der fagligt leder de enkelte projekter.

Dine primære ansvarsområder er bl.a.:

• Daglig ledelse af teamet
• Sikre at ressourcer og kompetencer afspejler virksomhedens og vores kunders behov i et tæt samarbejde med Planlægningsafdelingen.
• Udarbejde udviklingsplaner for medarbejdere, da talentpleje er essentielt

Erfaren teamleder til el og automation til firma med grønne ambitioner

Teamledelse, el-teknisk rådgivning, projektering og design til gavn for vandmiljø og den grønne omstilling. Er det i dét krydsfelt, din erfaring, viden og interesse ligger? Så er du måske vores kommende teamleder!

Som teamleder bliver du en del af vores afdelingsledelse. Din primære opgave er at lede et team på 9 kompetente el-ingeniører og el-teknikere, så du sikrer, at teamet udvikler sig, trives, og besidder de nødvendige ressourcer.

Strategisk og udviklingsorienteret Manager til Automation

Træd ind i en central rolle hos N1 som Manager for Automation og led et kompetent team af automationseksperter.

Sammen vil I stå i spidsen for udviklingen af avancerede energiløsninger og spille en nøglerolle i samfundets elektrificering. Med din visionære ledelse bliver du en drivende kraft i den bæredygtige transformation.

Form fremtidens strøm: Manager for N1's Projekt 60kV-anlægsafdeling

Bliv drivkraften i Danmarks energifremtid hos N1 som Manager for 60kV-anlægsprojekter – led et team i topklasse og realiser kritiske infrastrukturprojekter. Din strategiske indsats sikrer morgendagens elforsyning. Ansøg nu og tag del i en bæredygtig omstilling.

Dine primære ledelsesmæssige opgaver vil omfatte:

• Personaleledelse og faglig sparring med projektlederne og site-managers
• Planlægning og prioritering af opgaveporteføljen og ressourceallokering
• Implementering af nye tiltag og processer, herunder forankre og stabilisere forandringer af arbejdsmetoder

Teamleder til Vedligehold

I denne stilling får du ansvaret for vores vedligeholdelsesteam, som består af forskellige profiler inden for de tekniske områder (automatikteknikere, teknisk indkøb mv.)

Din vigtigste opgave bliver at fortsætte vores arbejde med at professionalisere og sikre løbende forbedringer på vores udstyr.

Du får en spændende mulighed for at blive en del af en af Europas førende leverandører af private label husholdnings- og professionelle rengøringsprodukter.

Leder til vedligehold af nyere produktionsanlæg

Vil du tage ansvar for at vedligeholde vores store produktionsanlæg?

Dine primære arbejdsopgaver bliver konkret at…

• Lede teamet og sikre god trivsel for medarbejderne i dit team.
• Understøtte og sparre med teamet på opgaver, projekter m.m.
• Sikre udarbejdelsen af vedligeholdelsesplaner for eksisterende anlæg inkl. forebyggende vedligehold

Teamleder i Service

Vi tilbyder et job med spændende arbejdsopgaver, hvor du vil have indflydelse på din hverdag. Du vil blive en del af en afdeling med højt humør og en uformel omgangstone, hvor man hjælper hinanden i en travl hverdag. Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde.

Som teamleder skal du være parat til at gå forrest og vise vejen hen imod den fortsatte udvikling for teamet. Du skal kunne vise stærke lederskabsevner, have en holdånd og have fokus på medarbejdertilfredsheden blandt dit team, bestående af 15 dygtige elevatorteknikere.

Afdelingsleder til E&I i Pharma & Life Science Divisionen

Hvis du har interesse for ledelse og en elektrisk fagnørd indeni, er dette job som afdelingsleder i Pharma & Life Science måske noget for dig.

Dine primære arbejdsopgaver omfatter bl.a.

• Lede og udvikle E&I-afdelingen
• Udarbejde og vurdere udbudsmateriale og design
• Udarbejde indstillinger til kontrakter

Det skal være sjovt at gå på arbejde. Både i dagligdagen og også uden for arbejdstid, hvor der er et væld af muligheder for at dyrke sammenholdet med kolleger. Som en fast del af vores kultur inviteres alle medarbejdere hvert år med på en skitur i foråret.