15 jobannoncer matcher din søgning 15 jobannoncer fundet

Vibelærkehuset søger en social- og sundhedsassistent til fast dagvagt og til fast aftenvagt

Strandcentret Plejecenter er attraktivt og aktivt plejecenter med i alt 91 beboere. Vi gør os meget umage for at tilbyde borgerne en ordentlig og værdig ældre pleje, omsorg og hjælp.

Vi kan bl.a. tilbyde dig en medarbejdergruppe, som sætter en ære i et højt fagligt niveau og engagement.

Plejecenter Hotherhaven søger en uddannet SSH eller SSA til fastansættelse i aftenvagt senest 1. juli 2024 eller snarest herefter

Vi søger en aftenvagt med forståelse for kerneopgaven, med høj faglighed, ønske om kompetenceudvikling og hvor det tværfaglige samarbejde, sammenhold og arbejdsmiljø er i fokus. Stillingen er med vagter hver mandag og tirsdag, samt fredag, lørdag og søndag i lige uger, så en 2-5 ordning.

På vores plejecenter bor der 31 borgere med almene sygdomme og borgere der er ramt af en demenssygdom med større eller mindre kompleksitet som kræver et kyndigt sundhedsfagligt blik. Vi arbejder meget med vores beboeres livshistorier så vi ved hvad der skaber trivsel hos den enkelte.

Udekørende sygeplejerske søges

Brænder du for klinisk lederskab og koordinering af borgerforløb i tæt samarbejde med hjemmeplejen?

Vi leder efter en sygeplejerske, der i samarbejde med os, vil have fokus på læring og udvikling i organisationen, for at sikre borgerne kontinuitet og sikkerhed for den rette behandling og pleje til rette tid. Vi arbejder målrettet med tidlig opsporing med hjemmeplejegrupperne og mødes dagligt med grupperne.

Vi tilbyder dig indflydelse på tilrettelæggelse af din arbejdsplan via ønskeplan i elektronisk ”KMD Opus vagtplan”. Stillingen er på fuld tid, og i 8 timers dagvagt i tidsrummet klokken 7:00 til 15:30. Weekendvagt hver 5. uge.

Social og sundhedshjælper til Nivå Hjemmepleje

Nivågruppen er en velfungerende og meget engageret hjemmeplejegruppe, hvor vi er knap 55 medarbejdere fordelt på dag og aften.

Vi arbejder på tværs af faggrupper i teams med en rehabiliterende tilgang, der tager udgangspunkt i borgerens behov og medarbejderens kompetencer.

Vi mødes hver morgen til et koordineringsmøde inden vi kører ud til borgerne. Det kvalificerer vores indsats, giver mere kontinuitet hos borgerne og gør samtidig noget godt for samarbejdet. Her i Nivå kender vi vores kollegaer og hjælper hinanden i hverdagen.